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대주보, 국토부 산하 최초 방만경영 정상화 완전 타결 2014-06-13 14:50:56
28% 감축한다. 또 휴가일수 축소, 육아휴직급여 이중지급 폐지 등 불합리한 단협사항을 완전 해소하게 됐다. 김선규 대한주택보증 사장은 "이제는 노사가 한마음으로 더 큰 미래를 향해 나아가야 할 시점"임을 강조하고 "정부 정책에 부합하는 지속가능한 개혁시스템을 구축해 국민에게 신뢰받는 공기업으로 거듭나기 위...
예탁원, 복리후생비 19% 감축 노사합의 2014-04-16 18:46:01
육아휴직급여 상한 설정 │ 공무원수준 │├──────┼────────────────┼───────────┤│ 유가족 │19. 퇴직직원 가족특별채용제도 │ 폐지 │├──────┼────────────────┼───────────┤│ 경영 │20....
산업부 산하 14개 기타공공기관 방만경영 집중 관리(종합) 2014-04-02 10:17:49
산업부는 이들 기관에 대해 고용세습, 휴직급여, 퇴직금, 보육비·학자금, 의료비, 경조금, 휴가·휴직, 경영·인사 등 복지후생 관련 8대 사항을 평가 항목에 넣어 집중 관리할 계획이다. 특히 기재부의 방만경영 중점관리기관에 포함된 강원랜드, 가스기술공사, 한국전력기술 등 3개 기관에 대해서는 올 3분기 말...
38개 公기관 복리후생비 지난해 7천억원 2014-02-17 05:59:29
다만, 여기서 제시된 수치는 학자금·경조금·휴직급여·의료비 등 공공기관 직원에 대한 복리후생비 전액을 의미하므로 모두 방만경영 지출로 보기는 어렵다. 공공기관 노조 측은 기재부가 발표한 자료를 토대로 공공기관 방만경영 축소로절감하는 비용은 1천600억원으로 공공기관 전체 부채의 0.0364%밖에 안 되는...
<公기관 방만경영의 핵심원인으로 지목된 '이면합의'> 2014-02-10 16:37:29
직원에게 지급한 보육비, 학자금, 경조금, 휴직급여, 의료비 등 4대 복지 비용만 해도 3천174억원에 달했다. 이들 공기업의 2012년말 현재 총부채는 412조원으로 295개 전체 공공기관 부채(493조원)의 83.5%를 차지하며 상당수 기업은 이자보상배율이 마이너스이거나 1배에도 미치지 못한다. 수자원공사는...
<빚더미 공기업, 직원 가족 틀니 비용까지 챙겨준다>(종합) 2014-02-09 14:52:21
보육비·학자금, 휴직급여, 의료비, 경조금 이외에도 직원에게 통큰 복지 혜택을 제공해왔다. 12개 기관 전체 부채의 33%를 떠안고 있어 '부채 1등'인 LH는 최근 정부에 '방만경영 중점관리 8대 항목(유가족특별채용, 퇴직금, 휴가·휴직, 경영·인사, 휴직급여, 보육비·학자금, 건강검진·의료비,...
<빚더미 공기업, 직원 가족 틀니 비용까지 챙겨준다> 2014-02-09 06:02:36
보육비·학자금, 휴직급여, 의료비, 경조금 이외에도 직원에게 통큰 복지 혜택을 제공해왔다. 12개 기관 전체 부채의 33%를 떠안고 있어 '부채 1등'인 LH는 최근 정부에 '방만경영 중점관리 8대 항목(유가족특별채용, 퇴직금, 휴가·휴직, 경영·인사, 휴직급여, 보육비·학자금, 건강검진·의료비,...
부채과다 12개 공기업, 사원복지에 5년간 3천억 썼다 2014-02-09 06:02:27
업무 외 질병이 나을 때까지 무기한으로 휴직급여를 제공하고 있다. 업무상 사망 시 1억5천만원의 유족위로금을 별도로 지급하며 중고교 뿐 아니라대학등록금을 전액 지급하는 경우도 많았다. 9일 공공기관경영정보공개시스템인 '알리오(www.alio.go.kr)'에 따르면 부채 상위 12개 공기업이 2009년부터...
육아휴직 남편에 첫달 급여 최대 150만원 준다 2014-02-04 21:14:11
번째 휴직자는 첫달 최대 150만원까지 휴직급여를 받을 수 있다. 남성의 육아휴직을 확대해 여성의 경력 단절을 최소화하려는 정부의 복안이다. 그동안 선착순으로 접수를 받았던 아이돌봄서비스도 ‘워킹맘’이 우선권을 갖는다. 고학력·전문직 경력단절 여성을 위한 재취업 프로그램도 신설된다. ○휴직하는 아빠 늘어...
육아위한 단축근무 선택시 통상임금의 60% 지원(종합) 2014-02-04 15:22:59
휴직급여 한도가 통상임금의 100%로확대되고, 선착순이었던 아이돌봄서비스는 취업모가 우선 이용할 수 있도록 바뀐다. 그러나 여성계와 기업들은 한국의 직장문화에서 단축근무와 육아휴직 여건이성숙되지 않아 이를 활용하기가 현실적으로 어렵고 기업들의 재정부담이 늘어난다며보완을 요구했다. 정부는 4일...