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<세법시행령 내용> ③하우스 맥주 전성시대 개막 2014-12-25 12:01:18
부득이한 사유가있을 경우 면세차량의 양도 제한 기간의 예외가 인정된다. ◇ 주세법 시행령 ▲축제·경연대회를 위한 주류제조면허요건 완화 = 맥주와 약주, 전통주 등 각종 주류와 관련된 축제·경연대회를 열 때는 주류제조면허에 시설기준을 적용하지않는다. ▲소규모(하우스) 맥주의 직매장 시설기준...
<세법시행령 내용> ②中企요건 중 종업원수·자본금기준 폐지 2014-12-25 12:01:13
등 투자세액공제의 적용대상에 '소방시설 및 대통령령으로 정하는 소방 관련 물품'이 추가된다. 공제율은 대기업 3%, 중견기업 5%, 중소기업 7%로 인상된다. ▲고용창출투자세액공제 정비 = 대기업 세제지원이 축소되고 지방투자 및 서비스업이 우대된다. 지방투자 및 대통령령으로 정하는 서비스업에 대해...
8개도와 제주도 내년예산 '아직은 미완성' 2014-12-23 14:51:23
이에 도는 의회에 2015년 예산안 증액 사유를 알려달라는 공문을 보냈다. 의회가 증액, 신설한 예산이 주로 민간단체 보조금과 지역구 예산 등 선심성 예산으로 보고 명확한 증액 사유를 요구한 것이다. 제주도는 18일부터 열린 임시회에 새해 예산안을 다시 제출한 상태지만 제주도와 의회 간 갈등의 폭은 쉽게 좁혀지지...
IAEA "한국, 원자력 안전규제 제대로 이행"(종합) 2014-12-19 15:36:01
인식을 개선한 점, 원자력시설 해체 관련 개정법안을 마련한 점 등에 높은 점수를 줬다. 반면 원자력발전소에서 인허가 정지 사유가 발생할 경우 인허가 정지 대신 과징금으로 대체할 수 있도록 한 조항에 대해서는 개선을 요구했다. 게오르그 슈바츠 IRRS 검토단장은 "IRRS 수검을 받는 세계 여러나라들 중...
서울시, 제2롯데월드 영화관·수족관 영업 중단 명령 2014-12-16 18:34:43
승인을 취소한 후 손실까지 감당할 만큼 결정적 사유가 있지 않은 이상 오늘 사망사고 같은 사유로 승인 취소는 어렵다"고 말했다. 시는 8층 영화관(14관) 진동 현상에 대해 실험한 결과 10층 4d관 의자에서 발생한 진동이 바닥을 통해 14관까지 전달돼 스크린과 바닥이 진동하는 것으로 확인했다고 밝혔다. 시...
[보육료 '선별 지원'] 취업여부·소득별로 보육료 차등 지원…무상보육 4년만에 대수술 2014-12-15 20:39:50
반면 시설보육이 절실한 취업모 자녀를 외면하는 이유다.정부가 이번에 도입하려는 부분적 선별복지 시스템은 복지 현장의 이 같은 문제를 해소하는 데서 출발한다. 우선 실제 시설 보육시간(하루 6~8시간)보다 현저히 많은 보육료 지원기준(12시간)을 단축한 뒤 여기에서 절감한 예산으로 취업모와 상대적으로 소득이 낮은...
제주분양 호텔 전격비교, 옥석 가려 투지해야… 2014-12-11 13:00:00
호텔 또한 존재한다. (이런 호텔들은 시행사의 귀책사유가 아닌 행정명령을 사유로 지체보상금을 지급하지 않을 수도 있다).호텔 체인망 면에서도‘비스타케이 호텔’은 원덤그룹계열rci의 글로벌 멤버쉽체결과 홍콩, 베이징, 상하이 객실 맴버쉽 판매로 객실가동률 80% 이상을 기대하지만 일부 호텔은 로얄티를...
'송파 세모녀법' 등 134개 법안 국회서 마무리 2014-12-10 18:05:49
받지 않게 돼, 주요시설과 그 주변지역을 주거·상업·문화 등 복합지역으로 전환해 개발할 수 있게 됐다. '환경오염 유발기업, 최대 2000억원 배상책임 국회는 '환경오염피해 배상책임 및 구제에 관한 법' 제정안을 가결했다. 제정안에 따르면 환경오염 위험이 높은 시설을 운영하는 기업은...
제주분양 호텔 전격비교, 옥석 가려 투자해야... 2014-12-09 14:00:00
사유가 아닌 행정명령을 사유로 지체보상금을 지급하지 않을 수도 있다). 호텔 체인망 면에서도‘비스타케이 호텔’은 원덤그룹계열Rci의 글로벌 멤버쉽체결과 홍콩, 베이징, 상하이 객실 맴버쉽 판매로 객실가동률 80% 이상을 기대하지만 일부 호텔은 로얄티를 지불하고 브랜드만 내세우고 있다. 소액자금만으로도...
입사 초반 호봉제·중반 성과급제…정부, '복합임금제' 검토 2014-12-07 09:03:54
제시하기로 했다.기업의 긴급한 경영 사유에 따르는 정리해고는 손대지 않기로 했다.기간제 근로자의 사용기간은 근로자 동의를 전제로 중장년층 등 특정 연령대에 한해 2년에서 3년으로 늘리는 것을 검토중이다.2016년 정년이 60세로 연장되는 것을 앞두고 내년에 320억원의 예산을 투입해 임금피크제 확산을 적극 유도할...
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