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[마켓인사이트] 우리PE, "금호종금 부실, 법적 책임 묻겠다"…前 경영진 상대 訴 추진 2013-03-12 17:10:10
넣은 재무적투자자(lp)들의 요구도 있어 금호종금 옛 경영진에 대해 매각 후 법적 책임을 묻는 절차를 거칠 것”이라고 밝혔다. 우리pe는 금호종금 지분 41.44%를 갖고 있는 최대주주다. 지난해 한국금융지주에 금호종금을 팔려 했으나 가격 차를 좁히지 못해 실패했다. 이어 올해 신주 증자 방식으로 매각 방법을 바꿔...
<통상정책, 실리·시너지 중심 변화 예고> 2013-03-11 18:51:15
효과가 달라지면 이 부분에 대해 교섭 상대방에게 요구도 하고 대책도 추진할 수있어야 한다는 점을 강조했다. 인사청문회 과정에서 윤 장관이 한미 FTA의 투자자국가소송제도(ISD) 개선 내지폐기에 관련한 재협의를 하겠다고 밝힌 것도 같은 맥락이다. 지경부의 한 관계자는 "지난 정부에서는 외교통상부가...
10대~30대 여성, 둘 중 한 명은 2회 이상 성형 원한다 2013-03-11 08:35:02
수술 요구도 많아~ 이외에도 성형수술 결정 이유에 ‘갑자기 특정 부위가 못생겨 보여서’가 44.1%(249명)으로가장 많았고, 자연스러운 성형 보다는 ‘수술한 티가 나도 화려하고 예쁜 얼굴’을 선호하는 여성도 35.1%(198명)에 달했다. 조사 결과는 성형의 대중화와 함께 성형수술을 충동적으로 결정하거나 과도한...
[글로벌 이슈진단] 버핏 "장기관점 주식매입 지속" 2013-03-05 08:15:59
억제 대책을 내놓으라는 중앙정부 차원의 요구도 있었다. 일단 중국은 광범위하게 도시화가 진행되고 있고 노동자들의 임금도 빠른 속도로 상승하고 있다. 시진핑, 리커창 체제에서 경제정책의 핵심이 도시화라는 분석도 나오고 있다. 이런 상황에서 더 좋은 부동산을 소유하려는 욕구는 커질 수밖에 없고 따라서 부동산 가...
"협력사와 잡음 생길 일 말라" 기업들 집안단속 2013-03-04 17:01:36
공정거래 강조에 윤리강령 등 대폭 강화…단가 인하 요구도 자제 “귀사로부터 선물 등이 전달될 경우, 해당 임직원은 내규에 따라 불이익을 받게 됩니다. 혹여 저희 임직원이 선물을 먼저 요구하는 일이 있으면 감사팀 직통전화(1577-79xx)로 연락주시기 바랍니다.”설 명절을 앞둔 지난 1월29일 권오현 삼성전자 대표이사...
[2013 대학총장 인터뷰 (3)] 황선혜 숙대 총장 "여성최초 민족사학 … 가장 강한 여성리더 육성대학 만들 것" 2013-03-04 07:37:10
요구도 있었죠. 이번 재단 분리로 몸집을 가볍게 해 뻗어나갈 수 있을 겁니다."- 재정 문제는 반값 등록금 이슈의 영향이 큰데요."숙명여대도 최근 4년간 계속 등록금 동결 또는 인하를 해 왔어요. 쉽지 않은 상황이지만 '우리나라는 인재강국' '교육 투자는 의미 있는 투자'란 국민적 합의가...
장사 안되는데 '5년 계약'에 묶여…점포 망해도 월세 '자동 입금' 2013-03-01 17:03:31
권리금 건지려고 임차인이 장기계약 요구도 경기 불황기에도 상가를 장기로 임차하는 사람들은 자영업에 처음 뛰어든 장사 초보자가 대부분이다. 이들은 예상 수익을 부풀려 얘기하는 주변 사람의 ‘농간’에 휘말려 섣불리 장기 계약서에 사인했다가 낭패를 당하곤 한다는 지적이다.○장기 계약 따른 피해 사례 많아 상가...
휴대전화 요금 불만 급증…기본제공량 남아(종합) 2013-02-19 15:09:48
인하(17.9%)와 맞춤형 요금제 다양화(15.7%) 요구도 많았다. 소비자원은 이동통신사업자에게 기본 제공량 잔여분의 이월 및 맞춤형 요금제의확대 등 요금 체계 개선을 권고할 예정이다. 통신사업자연합회는 이에 대해 "스마트폰용 통합형 정액 요금제는 미이월을 전제로 할인혜택을 제공하는 묶음형 할인상...
휴대전화 요금 불만 급증…기본제공량 남아 2013-02-19 12:00:55
이월해주기를 원했다. 기본요금 인하(17.9%)와 맞춤형 요금제 다양화(15.7%) 요구도 많았다. 소비자원은 이동통신사업자에게 기본 제공량 잔여분의 이월 및 맞춤형 요금제의확대 등 요금 체계 개선을 권고할 예정이다. president21@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
[2013 에이온휴잇 한국 최고의 직장] KT, 국내 통신업계 유일 수상…스마트워킹으로 가족도 행복 2013-02-14 16:51:32
넘는다. 그만큼 여러 목소리가 존재하고 직원들의 요구도 다양하다. kt는 ‘열린토론방’ 등 다양한 채널을 통해 임직원 간 직접적인 소통의 장을 제공한다. 익명성을 보장한 열린토론방은 개설한 지 1년4개월 만에 게시물 3500건, 조회 수는 350만건에 육박해 직원 1인당 평균 100회 이상의 참여율을 보이고 있다. 입사...
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