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거래소, 이사장 교체 앞두고 내일 임원 인사 단행 2013-06-09 05:54:07
임기가 만료된 임원(등기이사) 인사를 처리해왔지만 올해는 재무제표와 임원 보수한도 승인 안건만 처리했다. 박근혜 정부가 이명박 정부 시절 임명된 공공기관장을 대대적으로 물갈이할 수있다는 가능성이 제기되며 김봉수 거래소 이사장의 거취가 불확실했기 때문이다. 이런 이유로 등기임원과 사외이사를...
금투협 펀드광고 심사, 업계 반발 잇따라 … 심사규정 놓고 '논란' 2013-06-05 13:56:46
임원으로부터 호된 질책을 받았다.5일 금융투자협회에 따르면 7월 1일부터 금융투자 광고물 심사규정이 개정된다. 위험성을 고지하는 경고 문구가 좀더 잘 보이도록 표시되고, 수익률도 보수차감 후를 기준으로 기재해야 한다.하지만 광고 규정을 재점검할 때 보다 현장의 목소리가 반영되야 한다는 지적이 나온다.b 증권사...
SK증권, 제59기 정기 주주총회 개최 2013-05-31 10:43:03
보수 한도 30억원으로 축소 sk증권은 31일 서울 여의도 한국거래소(krx) 국제회의장에서 제59기 정기 주주총회를 개최했다고 밝혔다. 이에 재무제표와 정관변경, 이사선임, 이사 보수한도 축소 등의 안건이 원안대로 가결됐다.sk증권은 2012회계연도 글로벌 경제불안과 시장거래대금 감소 속에서도 연결 기준 영업수익이...
[31일 증권사 추천종목]SK·삼성전기 등 2013-05-31 07:57:12
플라즈마 세정에서 유지보수 매출 발생, 신정부의 기초과학 투자 확대로 올해 방사능 가속기 부문에서 수주 가능성 높아 보임. 올해 신주인수권부사채(bw) 행사가 마무리되고 현금성자산 300억원 수준을 보유했다는 점을 감안할 때 재무구조는 상당히 개선될 것으로 예상됨) <추천제외종목> - 현대그린푸드(종목교체) -...
조세피난처 페이퍼컴퍼니, '사학족벌' 전성용 경동대 총장 2013-05-30 16:54:46
재직하던 시절 초과보수를 받고 농지법을 위반한 혐의로 벌금 700만 원을 선고받았지만 2011년 총장에 올랐다. 동생 전지용 씨 역시 경복대 부학장이던 지난 2008년 업무상 횡령으로 벌금 3000만 원을 선고받았으나 이듬해 총장이 됐다.때문에 교육계에선 이번에 밝혀진 조세피난처에 페이퍼컴퍼니를 설립한 사실 역시 전...
금융지주사 회장·사외이사 보수 공개된다 2013-05-29 06:02:13
이들의 활동이나 보수 내역에 대한 공시를 강화하는 방안으로 의견이 모이고 있다. 현재 회장은 상근 임원진, 사외 이사도 단체로 보수가 공시돼 개별 임원의 보수내역을 알기 어렵다. 이 부분을 보다 상세히 해 책임 경영을 강화하겠다는 의도다. 사외 이사의 경우 '거수기' 역할을 막기 위해 단순한 학력...
[한경데스크] '중산층 70%' 달성하려면 2013-05-26 17:00:02
수 있었겠는가. 6월 임시국회에서는 등기임원은 아니어도 사실상 등기임원 이상의 권한을 행사하는 기업 오너 등의 보수 총액을 공개하는 방안도 논의하게 될 예정이다. 하지만 명분 있는 규제라고 해도 충분한 논의 과정을 거쳐 타당성과 적정성을 집요하게 따져봐야 한다. 선의(善意)가 꼭 좋은 결과로 이어지는 것도...
이 취업 전쟁에…대기업·공공기관 채용 확산…인턴, 초특급 취업열차 2013-05-24 17:24:54
넘는 경쟁률 "낮은 보수에 알바 취급도" “제 영어점수를 아는 친구들은 깜짝 놀라요. 어떻게 sk에 합격했는지 모르겠다고요, 하하.” 24일 서울 을지로2가 skt타워에서 만난 박선 sk플래닛 매니저(28). 풋풋한 새내기 직장인 티가 팍팍 나는 박씨는 이 회사의 인턴 2기 출신으로 올해 1월 정식 입사했다. 지난해 여름방학...
<"회장이 이럴수가…" 페이퍼컴퍼니에 기업들 '당혹'> 2013-05-22 18:46:27
회장이 페이퍼 컴퍼니를 보유했다는 것이 알려지자 회사 임원들은 대책을 숙의한 것으로도 알려졌다. 회사의 한 관계자는 "이전에 소문으로라도 전혀 알려진 바가 없어 직원들의 충격이 이만저만이 아니다"며 분위기를 전했다. 이 회장이 페이퍼 컴퍼니를 설립한 2008년 즈음은 이명박 정부의 '녹색성장&...
[시사이슈 찬반토론] 임원 보수 공개 바람직한가요 2013-05-21 10:37:11
“임원별 보수는 경영 성과와 연계돼야 한다. 주주와 투자자들은 이에 대해 명확히 알고 보수 지급액을 판단, 결정할 권리와 의무가 있다. 즉 임원의 보수 기준은 기업 오너에 대한 충성도가 아닌 회사에 대한 객관적인 공헌도에 맞춰져야 한다”고 주장한다. 그는 이런 이유로 미국·영국·일본 등에서 이미 임원별 보수...
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