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대학생 10명 중 7명 "전공 선택 후회" 2014-08-18 09:53:19
가장 많았다. '적성과 맞지 않아서'(30.7%), '학과 취업률이 낮아서'(25.3%), '성적에 맞춰 지원했던 거라서'(21.3%), '기업이 선호하지 않는 학과라서'(17%) 등이 뒤를 이었다. 처음 전공을 선택했던 이유로 응답자의 29.6%가 '특기·적성과 잘 맞아서'를 꼽았다. 그러나...
獨 8월 투자자신뢰지수 하락 · 지정학적 리스크 재부각 2014-08-13 09:02:26
호재 *케이트스페이드(-25.3%)_주봉 - 2분기 순익 호전, 하반기 매출 성장 부진 전망 *뉘앙스커뮤니케이션(-9%)_주봉 - 2분기 부진, 3분기 전망↓ *지정학 리스크에 떨지 않지만 한편 시장 차원이란 없어진 시장 *기대에 후하고, 기대 소멸에 가차 없다. (인텔, MS, AT&T등 강세권) [자세한 내용은 동영상을 참고하세요]...
넥스트칩, 2분기 연결 영업익 10억…적자폭 확대 2014-08-12 15:41:38
매출액은 78억5100만 원으로 25.3% 줄었고, 당기순손실은 4억7400만 원으로 적자가 지속됐다.한경닷컴 노정동 기자 dong2@hankyung.com [한경스타워즈] 증권사를 대표하는 상위권 수익률의 합이 170%돌파!! 그 비결은? [한경닷컴스탁론]또 한번 내렸다! 최저금리 3.2% 대출기간 6개월 금리 이벤트! [한경컨센서스] 국내...
한국 1인 가구 증가 원인 "세대별 생각 차이 뚜렷" 2014-08-12 13:15:48
있다. 지난 2010년 비중이 23.9% 였던 것에 비하면 2012년에는 25.3%로 늘었다. 국민권익위원회는 최근 지난 6월 9일부터 7월 9일까지 `국민신문고`와 `미디어다음`에서 942명을 대상으로 `1인 가구 증가 원인`에 대한 설문조사를 진행했다. 조사 결과 전체 응답자들은 1인 가구 증가 원인을 `가족 가치의 약화(28.8%)`,...
코레일 인턴사원 선발 경쟁률 29.2대 1 2014-08-05 11:04:35
25.3대 1, 차량 25.1대 1, 전기통신이 15.0대 1, 토목(고졸) 9.6대 1 순이었다. 코레일은 선발과정의 공정성과 투명성을 높이기 위해 원서접수부터 서류전형,필기시험(인·적성검사 및 직무능력평가)까지 과정을 인력채용 전문기관에 위탁했다. 필기시험까지 전형을 통해 선발인원의 2배수를 뽑고, 코레일...
코레일, 인턴사원 모집에 7천여명 지원‥29대1 2014-08-05 10:33:17
1, `운전`이 25.3대 1, `차량`이 25.1대 1, `전기통신`이 15대 1 의 경쟁률을 보였다. 코레일은 선발과정의 공정성과 투명성을 높이기 위해 원서접수 단계부터 서류전형, 필기시험 까지의 과정을 인력채용전문기관에 위탁해 진행한다. 필기시험까지 과정을 통해 선발인원의 2배수를 선정하고 코레일 심사위원의 면접시험을...
해외직구로 작년 해외특송 수입액 사상 최대 2014-07-30 11:01:00
대비 25.3%, 최근 5년새 2.3배 이상 증가하며 역대 최대치인 1천772만건을 기록했습니다. 이같은 해외특송을 이용한 수입급증은 해외직구의 폭발적 성장세에서 비롯된 것으로 풀이됩니다. 해외특송이란 국내 택배처럼 페덱스, DHL 등의 글로벌 물류회사가 해외판매자에게서 물품을 수거해 국내 수요자가 있는 곳까지 직접...
정부, 공기업 배당 확대해 민간기업 배당 유도 2014-07-29 14:02:33
등과 같이 정부의 입김이 미치는 곳에도 배당성향(배당금/순이익) 확대를 요청한다는 것이 정부의 방침입니다. 이 가운데 배당성향이 가장 높은 공공기관은 기업은행으로 지난해 결산 기준 25.3%였습니다. 정부는 이 같은 방안을 시행하는 과정에서 대주주의 배당률을 소액주주 배당률보다 낮게 하거나, 소액주주에게만...
꼴불견 면접관 1위? 반말하는 ‘나잘났다형’ 2014-07-29 05:04:53
지지율을 얻었다. 이어 연봉협상(25.3%), 채용공고(22.3%), 서류전형(22.2%), 합격자발표(10.7%) 등의 답변이 뒤따랐다. ▶ 꼴불견 채용기업 유형은? 면접 시 반말 등 무시하는 말투를 사용하는 ‘나잘난형(44.7%)’ 면접관이 꼴불견 유형 1위로 꼽혔다. 다음으로 입사 후 처우나 연봉 등을 명확하게 공개하지...
기업 25% "허위 입사지원서때문 채용 취소한 적 있다" 2014-07-28 14:32:27
592명을 설문조사한 결과 25.3%(150명)가 입사지원서를 허위로 작성한 지원자를 뽑지 않았다고 답했다고 28일 밝혔다. 기업 형태별로는 외국계 기업이 41.2%로 가장 많았고 중견기업 38.9%, 공기업 및 공공기관 37.5%, 대기업 30.6%, 중소기업 19.5% 순이었다. 업종별로는 전기·전자업종 비율이 41.7%로 가장 높았고...
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