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보험연구원장 "재무건전성 규제강화 정책지원에 역점"(종합) 2013-06-04 15:24:15
부채 적정성 평가의 강화와 보험료 조정이 하나의 틀 안에서 조명돼야 정책 효율성과 규제의 투명성이 확보될 것"이라고 강조했다. 이어진 질의응답 시간에는 저금리 기조가 장기화할 때 보험사는 자산운용보다는언더라이팅(보험계약 인수여부 판단과정)에 역량을 집중해야 한다는 소신을 밝히기도 했다. 강...
두산, 인사고과 점수제 폐지 2013-06-03 18:12:57
인사평가 보상제도를 시행합니다. 신(新)인사제도는 과거 인사고과 점수를 매겨 석차순으로 임직원을 서열화하던 것에서 벗어나 인재상, 공정성, 소통 등 45개 항목에서 임직원의 강점과 약점을 파악해 역량에 따라 승진과 보상이 결정되는 방식입니다. 또, 평가자에 의한 일방향 평가가 아니라 평가와 육성 전 과정에서...
[스트롱 코리아] "이공계 인식 좋아진다" 58% 2013-06-03 17:26:55
등 기업인의 역량 강화’(23.1%)를 들었다. 절반 가까운 응답자(49.3%)가 ‘사람 문제’를 지적한 것이다. 일반적으로 많이 얘기하는 돈과 관련된 ‘기반 조성 자금 확보’(21.9%)는 세 번째였다. 우수 인재 육성을 통해 강한 대한민국을 만드는 스트롱코리아 캠페인의 목표가 창조경제의 관건이라는 의견이다. 창조경제를...
문화계 '미다스 손' 기업銀…손 대면 대박 2013-06-03 17:15:12
되지 않은 점을 감안하면 돋보이는 성과라는 평가다. ○‘간섭 없다’는 인식에 투자 요청 밀물 기업은행은 2012년 1월 문화콘텐츠사업팀 출범 이후 올 5월까지 17개 작품에 155억원을 투자했다. 이와 별도로 영화 연극 뮤지컬 드라마 등의 콘텐츠에 대출해 준 돈은 3659억원에 달한다. 만만찮은 투자액도 주목할...
두산, 점수 매기는 인사고과 없앤다…2010년 임원 직급폐지 이어 또 한 번의 혁신 2013-06-03 17:07:59
따라 평가하기로 했다. 임직원 역량이 한 단계 높은 직급의 역할을 수행하는 데 적절한지, 또 그 직위를 맡으면 얼마나 더 발전할 수 있는지를 살피겠다는 것이다. 평가 결과가 나오면 팀장이 팀원과 충분한 대화를 해 객관성을 높이고 직무 적정성에 대한 공감대를 형성한다는 계획이다. 최성우 두산 지주부문 hr담당은...
2013 리복 크로스핏 대회, 아시아 지역 예선 성료 2013-06-03 12:53:36
크로스핏 대회는 참가하는 선수들의 신체적 역량을 보다 다각적으로 평가하기 위해 경기종목을 매년 변경할 뿐만 아니라 비밀유지를 위해 경기 시작 직전에 발표한다. 이번 대회 역시 심폐지구력, 정확성, 협응력, 균형유지, 민첩성, 스피드, 힘, 유연성, 스테미너, 근지구력, 10가지 영역을 기준으로 크로스핏 핵심요소인...
두산그룹, 인사고과 점수제 없앤다 2013-06-03 11:38:48
新인사평가제 시행…피평가자와 대화로 강점·약점 파악 두산[000150]그룹은 기존 인사고과 및 서열화방식의 인사제도를 없애고 3일부터 개인별 역량 육성에 초점을 둔 신(新) 인사평가및 보상제도를 시행한다고 밝혔다. 먼저 인사고과 때 점수를 매겨 석차순으로 임직원을 서열화하던 평가 방식을 없애고,...
현대경제硏의 암울한 전망 "연 8%대 성장해야 고용률 70% 달성" 2013-06-02 17:40:29
8%대의 경제성장을 이뤄야만 가능한 수치로 매우 어려운 과제”라고 평가했다. 현재 한국의 고용률은 외환위기 이후 63~64%대에서 정체돼 있는 상태다. 정부는 ‘중장기 인력수급 전망 2011~2020’에서 국내총생산(gdp) 증가율이 앞으로 연평균 4.1%일 경우 매년 23만5000개의 일자리가 생길 것으로 예상했다. 고용률 70%...
혁신형 제약사 1년…해외임상 대출 '全無' 2013-06-02 17:36:15
첫해에 59%를 적용받는다. 건강보험심사평가원에 확인한 결과 4월 말까지 23개 제약사 109개 품목이 혜택을 받았다. 하지만 화학의약품이 없는 제약사와 바이오의약품 전문업체는 약가 우대에서도 배제되고 있는 실정이다. ■ 혁신형 제약기업 보건복지부가 지난해 6월 ‘제약산업 육성 및 지원에 관한 특별법’에 근거해...
브레인운용, 새 운용총괄(CIO)에 양해만 대표 임명 2013-06-02 12:01:00
것으로 평가 받고 있다.양 대표는 앞으로 약 4조원에 달하는 브레인자산운용의 일임자산 운용과 자문을 총괄하게 된다. 그 동안 대표이사 사장과 운용 총괄(cio)을 겸임해 온 박건영 사장은 경영에 집중하면서 향후 자산운용영역 확대 등 전환 1년여를 맞은 브레인의 본격적인 도약을 이끈다는 계획이다. 양 대표는 "젊고...
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