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[진화하는 공기업] 한국전력, 전력산업 박람회 열어 中企에 '빅몰' 제공 2013-05-13 15:29:02
역량이 있는 전력 분야 우수 중소기업을 선정하는 ‘수출 촉진 브랜드 사업’도 펼치고 있다. 한전의 수출 촉진 브랜드인 한국전력이 신뢰하는 파트너(kepco trusted partner) 사용권을 중소기업에 부여, 해외 수출을 돕는 사업이다. 세계적으로 통용되는 한전의 브랜드 파워를 중소기업과 공유하겠다는 취지다. 전력분야...
<특집> 박근혜 대통령 첫 방미 성과와 과제 2013-05-12 20:42:14
박 대통령이 지도자로서 외교역량을 보여주는 성과도 있었다." <앵커> 이번에는 한미 FTA 같은 양국간의 큰 경제적 이슈가 없었지만, 에너지나 ICT 분야에서 양국간 협력을 강화한다는 내용이 있었는데 경제적 성과를 짚어주십시오. <현정택 교수> "우선 FTA는 두 정상이 그 중요성을 강조한 게 의미가 있다, 두 정상이...
중기청, 스마트 벤처창업학교 운영기관 모집한다 2013-05-12 19:32:18
개발·마케팅 등을 추진하며, 이에 필요한 자금을 최대 1억 원까지 지원받을 수 있습니다. 운영기관 신청 자격은 대학을 비롯해 공공·민간기관으로 창업지원에 필요한 전용공간과 전문인력을 갖춰야 하며, 사업추진 계획과 역량 등에 대한 평가를 통해 선정합니다. 참여를 원하는 기관은 오는 29일까지 지원 신청서와...
포털 라이벌 NHN '웃고' 다음 '울고' 2013-05-12 17:37:51
마쳤다. 올 들어 일본 시장을 중심으로 한 라인의 성장세가 높게 평가받으며 27.97% 상승했다. 반면 업계 라이벌 다음은 같은날 0.66% 떨어진 9만원으로 밀렸다. 다음은 올 들어 1.21% 하락했다. 2월 중순 10만9700원까지 회복했다가 이후 9만원대로 급전직하한 뒤 지속적 하락세다. 두 회사의 엇갈린 희비는 주가뿐 아니...
[월요인터뷰] 이경재 방송통신위원장 "분초 다투는 ICT산업, 규제 최소화해 창조경제 앞장" 2013-05-12 16:51:21
전송료라는 측면과 지상파의 제작 역량 강화를 위한 저작권료라는 현실적인 측면, 미국과 유럽 사례 등을 종합적으로 고려해 방안을 마련하겠습니다. 기존과 다른 혁명적인 내용이 담길 것입니다.” ▷종편 파행에 대한 지적이 많은데 재승인 심사는 어떻게 진행하고 있습니까. “이달에 지난해 이행 실적을 점검하고...
폴리텍대학 바이오캠퍼스, 해외인턴 첫 파견 2013-05-10 14:25:24
대한 평가가 이루어지며, 인턴과정 후 취업이 이루어질 경우 국내 바이오실무 인력 양성 수준이 국제적으로 인정 받는 계기가 될 것으로 학교측은 기대했습니다. 이배섭 학장은 "이번 협약을 계기로 해외 최고수준의 바이오 분자진단 기업인 액세스바이오사와의 관계를 더욱 공고히 할 수 있는 기회가 되었으며 선진 해외로...
최세훈 다음 대표 "서비스 대응 늦어 답답한 것 이해…하반기 성과낼 것" 2013-05-10 10:57:56
2위 업체이지만 1위인 nhn과 격차가 벌어져 있다는 평가에서 비롯된 것. nhn은 현재 모바일 메신저 라인을 선두로 글로벌 행보에 박차를 가하고 있고, 모바일 환경 대응에 적극적으로 나서고 있다. 그러나 다음은 그간 모바일 서비스에서 이렇다 할 성적을 내지 못하는 상황이었다. 다음은 "모바일 메신저 '마이피플...
한전, 해외수출 중소기업 파트너 모집 2013-05-10 09:39:18
사용실적과 전력공급 현장에서의 제품 신뢰성, 평판 등을 토대로 품질과 서비스 만족도, 그리고 기업 신뢰도, 수출 경쟁력을 평가해 오는 6월 선정결과를 발표할 예정입니다. 한전 관계자는 “이번 사업이 중소기업의 수출역량 증진은 물론 기자재와 시공 품질 향상을 유도해 국내 전력품질을 향상시키고 파트너사와...
KB금융 2차 회추위 가져‥6월 중순 새회장 선출 2013-05-09 18:52:38
충분한 개인적 품성과 자질, 폭넓은 리더십 역량, 금융산업 및 금융회사 경영에 대한 풍부한 경험과 전문지식, KB금융의 경영환경에 적합한 경영능력 등 4개 범주로 구성됐고 각 범주별로 4~6개의 세부기준과 자세한 평가요소가 서술됐습니다. KB금융은 앞으로 이사회가 관리해 오던 경영진 승계프로그램과 외부 헤드헌트...
고졸채용 "고정 관념 다 바꾼다" 2013-05-09 17:22:09
다음에 역량을 평가하는 시스템이다. 본인이 잘하고 본인이 꿈꾸는, 그런 사람이 선발된 가능성이 높아졌다" 고졸 채용 문화의 확산과 새로운 인사 시스템의 도입은 학생들의 구직 행동과 준비에도 적잖은 영향을 미치고 있습니다. (인터뷰)김기웅 한국경제신문 사장 "올해로 2번째 행사인데 지난해보다 참여업체도 늘고...
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