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<'경제민주화'바람에도 대기업 경영권 승계 '착착'>(종합) 2013-01-20 11:18:20
혁신 담당 상무로 승진함에 따라 경영권 승계 작업에 탄력이 붙을 것으로 보인다. 허연수 GS리테일[007070] 사장, 허용수 GS에너지 부사장, 허준홍 GS칼텍스 상무등 허 회장의 친인척들이 인사에서 대거 약진한 것도 후계 구도의 일면을 엿볼 수있는 대목이다. 한진그룹 3세들도 지난 4일 정기 임원인사에서...
<'경제민주화' 바람에도 재벌 대물림 '착착'> 2013-01-20 06:05:08
혁신 담당 상무로 승진함에 따라 경영권 승계 작업에 탄력이 붙을것이라는 분석이 나온다. 허연수 GS리테일 사장, 허용수 GS에너지 부사장, 허준홍 GS칼텍스 상무 등 허회장의 친인척들이 인사에서 대거 약진한 것도 후계 구도의 일면을 엿볼 수 있는 대목이다. 한진그룹 3세들도 지난 4일 정기 임원인사에서...
[박근혜 정부-조직개편] 이스라엘 같은 창업생태계 만들어야 '창조경제' 미래 보인다 2013-01-16 17:24:45
집행을 하면서 배분 조정까지 맡게 되면 참여정부의 과학기술혁신본부 때처럼 선수가 심판까지 겸하는 모순을 낳을 수 있다”고 진단했다. 김태훈/이심기/양준영 기자 taehun@hankyung.com ▶ 박신양이 자랑한 ƍ천만원대' 신혼집 보니▶ 20대男 "부킹女와 모텔 갔지만…" 대반전▶ 女교사, 트위터에 올린 음란한...
동아제약, 기업분할…경영안정성↑리스크 분산-대신 2013-01-16 07:43:57
사업별 성장성을 확보하고 신규사업의 리스크를 분산시킬 수 있을 것이란 판단"이라고 밝혔다. 분할 이후 기대되는 주식스왑(현물출자) 등을 통해 최대주주의 경영권 강화가 예상되고 지주 회사 체제를 통해 현재 제약에 집중되어 있는 사업영역을 의료기기 및 서비스 분야로 확장 시키며 동시에 해외진출을 가속화해 미래...
[신년사]송영중 한국산업인력공단 이사장 2013-01-02 14:58:53
업무 혁신을 통해 지속가능한 선진 경영시스템을 구축해 나갈 것입니다. 경인지역본부 등 3개 소속기관에 대해 기관장이 팀, 업무분장을 자율적으로 할 수 있는 통합서비스 수행조직으로 시범운영하고 2014년부터는 전 소속기관으로 확대 시행해 나갈 것입니다. 개인별로 목표를 설정하고 관리하는 객관적 MBO방식 도입...
[신년사]남삼현 이트레이드證 대표 "2013년은 변화와 혁신의 해" 2013-01-02 09:48:15
이런 흐름에서 저는 2013년을 “생존을 위한 변화와 혁신의 해”로 정하고 여러분들께 다음의 경영 방침을 전달 드리고자 합니다. 첫째, 마지노 목표(maginot target) 달성을 통해 조직 자존감을 회복시켜 주십시오. 지난해에는 사업 환경의 악화로 창립 이후 지속된 당사의 우상향 성장 곡선이 처음으로 꺾이는...
[신년사]이현승 SK證 사장 "자산관리 강화…PI·PE 역량 확보" 2013-01-02 09:07:00
변화를 이루어 리테일의 영업방식을 혁신하고, 자산관리 역량을 지속적으로 강화해 나가겠습니다.리테일 사업의 경우 시장거래대금 축소 및 수수료 인하 경쟁에도 불구하고 풍부한 유동성과 고액 자산가의 증가를 바탕으로 한 자산관리 시장의 성장은 분명히 존재하고 있습니다. 따라서, 고객 중심의 접근만이 이러한 시...
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