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하나·외환銀 해외법인 통합 연내 마무리 2013-07-17 10:38:59
주요 요인입니다. 1년 4개월여의 조직 융합 흐름을 깨지 않으면서 내부반발을 어떻게 아우르고 합리적인 방안을 찾느냐가 관건이 되는 셈입니다. 어느 때 보다 어려운 환경에서 영업력 강화, 저수익 탈피, 시너지 창출에는 이견이 없지만 각자 셈법이 다르다는 점에서 통합으로 가는 길은 향후 가시밭길을 예고하고...
우정사업본부장에 김준호 전 방통위 방송통신융합정책실장 2013-07-15 13:56:18
방송통신위원회 방송통신융합정책실장을 임명했다고 밝혔습니다. 김준호 본부장은 행정고시 28회로 전북체신청장, 전남체신청장을 거쳐 방송통신위원회 중앙전파관리소장, 대통령실 방송통신 선임행정관을 역임했습니다. 우정사업본부 조직 정원은 1본부 1실 3단 1관 27과·팀에 2010개 소속기관, 3만1391명이며 지난해...
MS 'GE형에서 구글형 조직'으로 개편 2013-07-12 17:27:17
제고를 위해 사업부 간 칸막이를 대폭 허무는 조직 개편안을 내놨다. 직원들에게 보낸 이메일에서 그는 “기존 회사 조직이 정보기술(it) 업계의 중요 트렌드인 모바일 분야의 혁신을 따라가지 못하고 있다”며 배경을 설명했다. 핵심은 운영체제(os)인 윈도 사업부와 pc, 모바일, 게임기 엑스박스 사업부를 하나로 묶은...
부산 동명대,교육역량강화사업 대학 선정 2013-07-11 16:34:39
전문성있게 수행하는 부서 ‘창조융합센터’를 전국 최초인 지난 1일자로 교내에 신설해 본격운영에 들어갔다. 산학협력 친화형 교육과정 운영, 학사제도 개편, 대학조직 간 협력체계 내실화 등을 더욱 강화하기로 했다. 창조경제 구현에 전국적으로 앞장서기 위한 총장직속의 ‘창조융합센터’는 대학 특성화분야 육성...
박근혜 정부 '스트롱코리아 비전' 나왔다 2013-07-08 17:08:27
육성하는 세부 계획도 내놓았다. 정보통신기술(ict) 융합 신산업 창출을 위한 5세대(5g) 이동통신, 고효율 에너지, 우주발사체 기술을 비롯해 건강 장수 시대를 구현하기 위한 맞춤형 신약, 질병진단 바이오칩 등이 중점기술로 꼽혔다. 세계 톱 1% 과학자 300명을 유치하고 정부 r&d 투자 중 기초연구 비중을 2012년...
<공공기관 자율성과 경영책임 동시에 강화한다> 2013-07-08 14:00:29
협업과제를 수행하는 과정에서 기능과 조직을 융합하는 게 더 낫겠다는 평가가나오면, 기관별 기능을 조정할 수도 있다. ◇공공기관에 경영자율권 준다…책임경영 강화 공공기관 지정 범위도 손질한다. 시장성과 규모를 기준으로 공공기관을 다시 분류하고, 별도 태스크포스(TF)를구성해 올해 안에 공공기관...
[메디컬 파워 인터뷰]서울대 병원 오병희 신임 병원장에게 듣는다 2013-07-04 15:35:34
통한 융합형 패러다임 도입 추진이란? 답=서울대학교병원은 국가중앙의료원으로서 교육, 연구, 진료 등 모든 영역에서 우리나라 보건의료시스템을 세계 수준으로 올려놓는 견인차 역할을 수행해 왔습니다. 미래의 의료상황은 노령화, 만성질환 증가 등으로 의료비 급증이 예측되며, 이는 재정의 고갈과 의료 질 하락으로...
[BIZ Insight] '모바일 빅뱅' 이끈 KT…이젠 세계 시장 '정조준' 2013-07-04 15:35:00
콘텐츠 융합서비스 혁신…'거실의 혁명' 준비 중 해외시장 개척 활발…르완다 등서 성과…"2년내 매출 4조 해외서 올릴 것" 2009년 여름. 임원회의를 끝내고 집무실로 돌아온 이석채 kt 회장은 고민에 빠졌다. 회의 주제는 애플 아이폰 도입이었다. 이 회장은 kt가 아이폰을 들여와야 한다고 주장했다. 그러나 일부...
ICT진흥 특별법 통과…'정보통신전략위원회' 설치 2013-07-02 18:47:40
및 융합 활성화 등에 관한 특별법(ict진흥 특별법)이 국회 본회의에서 통과됐다.2일 미래창조과학부에 따르면, 이 법안 처리로 부처별로 흩어졌거나 중첩되는 ict 정책을 총괄하는 '정보통신전략위원회'가 국무총리실 산하에 설치된다.국무총리와 미래부 장관이 각각 위원장과 간사를 맡아 이끄는 이 조직은 ict 기본...
[대한민국 최고기업대상] 최고의 CEO…서진원 신한은행장·조규승 화천기계 대표·천종윤 씨젠 대표 2013-06-24 15:35:00
중심을 이룬다. 그가 생각하는 신뢰와 상생은 조직 내부적으로는 직원 간, 영업 현장과 본부 간, 노사 간 서로 믿고 존중하는 관계를 형성하는 것이고, 외부적으로는 고객, 주주, 지역사회와 함께 미래 가치를 키우는 것이다. 서 행장은 신한 사태라는 조직의 급박한 위기 상황에서 2010년 말 취임했다. 그가 취임 이후...
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