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[인사] 일동제약 ; 성신양회 ; 제주도 등 2013-01-09 17:22:02
교육운영과장 부광진▷〃평생교육과장 홍성익▷농업기술원 총무과장 이원순▷〃원예연구과장 고태신▷〃감귤육종센터소장 허태현▷〃기술지원조정과장 현원화▷〃제주농업기술센터소장 이중석▷동부농업기술센터소장 손명수▷〃서부농업기술센터소장 문영민▷〃수자원본부 상수도관리부장 윤엄석▷〃하수도관리부장...
김종준 하나은행장 "영업 잘하는 직원에 해외근무 기회줄 것" 2013-01-09 17:09:16
하나은행에는 ‘이노베이터그룹’이라는 조직이 있다. 공모를 통해 선발한 119명의 젊은 직원으로 구성된 이 조직은 현장에서 벌어지는 각종 문제와 해결 방안을 경영진에 전달한다. 이들은 하나은행 내에서 ‘화랑’으로 통한다. 김종준 하나은행장은 이노베이터’로 활동하고 있는 김영진 행원(30·일산대화지점)과 장...
[대학ㆍ취업문 여는 한경 TESAT] 중·고 경제동아리 '리더십 포럼' 열린다 2013-01-09 17:08:59
또 이미 경제동아리를 조직해 모범적으로 운영하고 있는 우수 고등학교 사례도 발표될 예정이다. 참가 학생들은 경제 공부와 동아리 운영을 보다 효율적으로 할 수 있는 노하우를 배우고 공유한다. 경제 공부를 어떻게 시작해야 하는지, 경제동아리를 어떻게 조직해야 하는지 몰랐던 학생들이 궁금증을 해소할 것으로...
박근혜 당선인, 국무총리 후보자 20일께 발표할 듯 2013-01-09 13:11:02
이날 인수위에 제출한 `인수위 운영 개요'에 따르면 인수위는 지난 6일 출범 이후 총리 후보자를 물색해 오는 20일께 총리 후보자를 발표한다.총리 후보자에 대한 국회 인사청문회 일정은 발표 이후부터 다음달 5일까지 진행되는 것으로 잡았다.총리 후보자 인사청문회 기간 인수위는 국무위원 후보자에 대한 인선도...
[시론] 양자·다자 통상체제 동시 활용해야 2013-01-08 17:08:47
변신하면서, 보다 실용적이고 결과 지향적인 조직으로 발전할 것이라는 기대가 컸다. 제네바는 지금 깊은 피로감에 빠져 있다. 2001년부터 진행된 ‘도하개발아젠다(dda)’ 협상이 장기화하면서 타결의 모멘텀을 찾지 못하고 있기 때문이다. 외부 요인과 내부 갈등이 협상 장기화의 주요인이다. 우선, 유럽과 미국의 심리적...
[사설] 관료들의 갑작스런 정책 세일즈, 추하지 않은가 2013-01-08 17:06:57
해당 사업들을 자신의 조직에서 계속 관장하겠다는 ‘밥그릇’ 의지를 담은 것이다. 새 정부 국가 운영의 기본 틀도 나오기 전에 새로운 사업을 잇달아 발표하고 저요, 저요! 식으로 당선인에게 잘보이려는 발상과 변신이 실로 눈부시다. 더구나 대선이 있었던 지난해 12월 이후 정부 입법만 39건이었다. 지난 5년간 무엇을...
원전 부품 한수원서 직접 구매 2013-01-08 16:57:32
운영을 둘러싼 납품 비리, 고장·정지 사고 재발을 막기 위해 내놓은 대책이다.지경부는 각 발전소 내 감시기능 부서가 제 기능을 수행하지 못한다고 판단, 발전소 품질관리 및 감사 기능을 한수원 본사 직할로 두기로 했다. 그동안 원전 품질관리까지 맡아야 했던 정비부서는 설비관리만 전담토록 했다. 1000여명에 달하는...
CJ대한통운 독주체제 `구축`..물류 공룡 등장 2013-01-08 16:12:15
<인터뷰> 안재호 CJ대한통운 전략기획담당 "그동안 양사가 별도로 운영되다 보니 법적으로 시너지 창출에 상당히 걸림돌이 있었습니다. 합병으로 인해 이같은 장애 요소가 완전히 제거되었습니다." <이성민 기자> smjlee@wowtv.co.kr CJ대한통운은 CJ GLS의 합병으로 자산규모 5조5천억 원의 초대형 물류 기업으로 새...
[2013 대전망] 현대증권, 자산관리·CM·IB 경쟁력 강화…아시아 마켓 리더로 2013-01-08 15:30:29
개인 역량과 시스템 역량이 조화롭게 구현되는 조직을 구축해 나가기로 했다.현대증권은 cm부문 경쟁력을 끌어올리기 위해 작년 12월 조직개편을 실시, cm부문 산하 본부와 부서를 기능별로 재편했다. 채권운용·영업본부를 채권·통화·상품(ficc)운용·영업본부로 바꿔 ficc 상품개발 및 판매업무의 시너지를 끌어올리고,...
[마켓인사이트] 김범석 쿠팡 사장 인터뷰 “기업 목표는 성장이 아니라 행복입니다” 2013-01-07 17:16:03
프로그램도 운영하고 있다. 한달에 한번씩 김 사장을 비롯한 경영진과 직원들은 교대로 돌아가며 출근하는 직원들을 격려하는 ‘굿모닝 쿠팡’ 프로그램이 대표적인 예다.쿠팡에는 ‘조문리’로 불리는 희한한 직함도 있다. 각 부서마다 투표를 통해 6명을 뽑아 조직문화리더(조문리)로 선출한다. 직원들...
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