TV 목록 보기
증권
주식상담
지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
'스펙초월' 채용문화 확산 민·관 손잡았다 2013-10-01 17:29:03
했다. 핵심직무역량 평가모델을 만들고 직무 표준과 공교육을 연계하는 방안도 추진한다. 기업들은 스펙을 초월하는 채용시스템을 적극 마련하기로 했다. 구체적으로 △입사지원서에 불필요한 스펙 기입란 삭제 △전공·학력과 무관한 역량중심 채용 프로그램 확대 △스펙 초월 소셜 리크루팅 확대 △지방대 우수인재 적극...
<동양시멘트도 법정관리?…경영권 유지 목적 '논란'>(종합) 2013-10-01 16:31:31
사업 역량과 신용도가 가장 우수한 계열사이며 국내 2위의 시멘트 생산능력을 갖춘 업체라는 점에서 법정관리를 피할 수 있다고봤다. 더구나 동양시멘트는 시멘트라는 핵심 사업을 하는데다 부채비율이 196%로 다른계열사보다 낮아 회사채도 내년 3월 이후에 3천억원가량이 만기가 돌아와 아직 유동성에 여유가 있는...
<동양시멘트도 법정관리?…경영권 유지 목적 '논란'> 2013-10-01 15:47:44
사업 역량과 신용도가 가장 우수한 계열사이며 국내 2위의 시멘트 생산능력을 갖춘 업체라는 점에서 법정관리를 피할 수 있다고봤다. 더구나 동양시멘트는 시멘트라는 핵심 사업을 하는데다 부채비율이 196%로 다른계열사보다 낮아 회사채도 내년 3월 이후에 3천억원가량이 만기가 돌아와 아직 유동성에 여유가 있는...
"서류보다 면접" 채용시장 트렌드…기업31% 면접 강화 2013-10-01 14:47:49
면접 평가 비중은 평균 1:2로 면접의 중요도가 서류 평가의 2배에 달했다. 지원자의 역량과 인성을 직접 평가할 수 있는 면접 비중을 높이고, 면접 절차도 깐깐하게 진행하는 기업들이 늘어나고 있다.기업들이 강화하는 부분은 실무자 중심 면접(37.7%, 복수응답)이 가장 컸다. 인성평가 비중을 높이거나(34.4%) 면접 시...
한국토요타, 플래그십 세단 '4세대 아발론' 출시 2013-10-01 10:45:51
4천940만원 한국토요타자동차는 1일 토요타의 모든 역량을 집대성한 플래그십 세단 '더 올 뉴 아발론 리미티드'를 출시하고 판매에 들어간다고 밝혔다. 국내에 판매되는 모델은 지난해 11월 미국 시장에서 출시된 4세대 모델로 트림중 최고급 사양인 V6 3.5ℓ 가솔린 엔진을 탑재했다. 전량 미국에서...
민·관 손잡고 '스펙 초월 채용 문화' 추진 2013-10-01 10:30:06
분석·평가하고 우수사례를 적극 발굴하며, 핵심직무역량 평가모델 구축, 직무능력 표준과 학교교육 연계, 공공기관의스펙초월 채용 플랫폼 도입 등을 추진한다. 올해 말까지 연구용역을 통해 스펙초월 채용모델을 비교·분석하고 바람직한 채용시스템을 위한 발전방안을 모색할 예정이다. 또 2013년 공공기관...
우리운용, CIO에 김철범 전 KB증권 리서치센터장 임명 2013-10-01 09:46:25
kb투자증권 리서치센터의 시스템과 역량을 대형사 못지않게 키워 짧은 시일에 반석 위에 올려놓았다는 시장의 평가를 받고 있다.또한 글로벌 리서치에 바탕을 두고 효율적이고 능동적인 운용시스템을 구축하는 노하우와 능력이 남다른 면이 있고, 스마트하고 업무 추진력이 강한 리더십을 발휘하는 스타일로 알려져 있다....
[한국형 MBA가 뜬다] 경력·연령·국적 초월…'창조인재' 몰린다 2013-10-01 07:09:00
능력, 재무 해석 능력 등이다. 대부분 역량이 교과서가 아니라 팀 프로젝트와 같은 실전 경험을 통해 길러질 수 있는 능력들이다. 특히 비슷비슷한 인재들보다는 다양한 경력을 갖춘 인재들이 상호작용하면서 전혀 새로운 창의성이 도출될 가능성이 높다. 그래서 미국 하버드대나 스탠퍼드대 같은 명문 mba들은 ‘다양성...
[JOB 삼성·현대차 입사 가이드] 삼성 SSAT, 상황판단 검사 폐지…현대차, 新인적성 'HMAT' 도입 2013-09-30 17:17:24
집단토론면접을 없애는 대신 직무역량면접과 임원면접 시간을 두 배가량 확대했다. 공통질문을 던지는 토론보다는 직무별로 특화한 직무역량면접(pt면접)의 필요성이 커졌다고 판단했기 때문이다. 임원면접을 통해선 지원자의 인성을 보다 심화해 평가하겠다는 뜻도 밝혔다. ‘융합형 인재’ 채용 기조도 상·하반기에...
<동양시멘트, 법정관리 피한 이유는> 2013-09-30 14:56:06
핵심역량 계열사…만기 임박 회사채 없어 동양그룹이 30일 법정관리(기업회생절차) 기업대상 명단에 ㈜동양[001520], 동양레저, 동양인터내셔널 등 3개 계열사만 올리고 동양시멘트[038500]를 제외해 원인에 관심이 쏠린다. 업계에서는 동양시멘트가 그룹 내에서 사업 역량과 신용도가 가장 우수한 계열사라는...
TV 목록 보기
증권
주식상담
