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SK그룹, `無 스펙` 채용 프로그램 실시 2013-03-11 11:00:00
SK그룹이 오디션 형태의 채용 프로그램을 시행합니다. SK는 기존 채용 방식과 달리 학력과 외국어 점수 등이 전혀 고려되지 않는 `바이킹 챌린지` 프로그램을 실시한다고 11일 밝혔습니다. 지원자들은 전국 6개 주요 도시에서 오디션 형태의 예선과 미션 수행능력을 평가하는 합숙 면접 등을 거치게 됩니다. 이...
SK그룹 '바이킹(Viking)형 인재' 뽑는다 …오디션부터 합숙 미션까지 2013-03-11 10:59:08
sk그룹이 기존의 채용 방식에서 완전히 벗어나 젊은이들의 끼와 열정, 도전정신만으로 신입사원을 채용하는 '바이킹 챌린지' 프로그램을 실시한다. 11일 sk그룹에 따르면 지원자들의 학력은 물론, 외국어 점수 등을 전혀 고려하지 않는 '파격적인' 채용 방식을 도입한다. 수도권을 포함한 전국의 6개 주요...
SK "신입사원 최대 15% 바이킹형 인재 선발" 2013-03-11 09:32:10
등 조건 오디션 형태 채용프로그램 시행 SK그룹이 끼와 열정, 도전 정신만을 입사의 조건으로 내건 '바이킹(Viking) 챌린지' 프로그램을 실시한다. 작년에 이어 두번째로 시행하는 이 프로그램은 지원자들의 학력을 포함한 외국어 점수 등의 스펙을 전혀 고려하지 않는다. SK는 자신의 분야에서...
대기업 홍보조직은 '변신중' 2013-03-11 06:09:05
도입한 기업에 속한다. 삼성은 이인용 사장이 2009년 그룹의 홍보를 맡으면서 홍보팀을 커뮤니케이션팀으로 바꿨다. SK그룹의 홍보실은 진화를 거듭하고 있다. SK는 2007년 지주회사 체제로 전화하면서 홍보실을 브랜드가치 제고에 중점을둔 '브랜드관리실'로 개편했다. SK는 브랜드관리의...
SK그룹 '계열사간 거래' 줄인다 2013-03-10 20:33:35
일감 몰아주기 의혹 해소 광고도 경쟁 통해 제작 sk그룹이 ‘일감 몰아주기’ 비판을 불식하기 위해 계열사 간 거래를 줄이기로 했다.10일 sk에 따르면 주요 계열사들은 그룹 내 시스템통합(si) 업체인 sk c&c와의 거래량을 축소한다. sk텔레콤과 sk이노베이션은 올해 sk c&c와의 거래 규모를 각각 10% 이상 줄일...
SK그룹 "일감 몰아주기 의혹마저 없애겠다" 2013-03-10 07:09:05
SK텔레콤·이노베이션, SK C&C 거래량 자진 축소주력사 기업광고 경쟁 통해 제작하기로 SK그룹이 대기업의 '일감 몰아주기'를 비판하는사회 분위기를 경영 전반에 반영키로 했다. 일감 몰아주기식 내부거래는 없지만 의혹마저 해소하겠다는 의도다. 재계에 다소 영향을 미칠 것으로 보인다. 10일...
새정부 `민생안정' 호소에도 카드사 고금리 장사 여전 2013-03-10 06:02:19
이외에 이같은 높은 금리 구간에 할부 이용자가 있는 카드사는 하나SK카드(0.54%)뿐이었다. 현대자동차그룹 계열인 현대카드는 자동차할부 등에 강점이 있는 점을 활용해 `짭짤한 수익'을 거두고 있는 것이다. 20~22% 미만 구간의 고금리 할부 이용자는 씨티은행이 전체의 25.77%로 가장 많았다. 삼성카드 23.6...
'삼성·현대차도 눌렀다' 25만건 조회수 기록한 채용공고 2013-03-08 11:21:14
61회), ▲ 삼성그룹의 ‘2012년 하반기 3급 신입사원 채용’(23만 875회)공고가 3위였다.다음으로 ▲ ls그룹의 ‘2013 대졸 신입 공채’(17만 6,989회), ▲ 현대케피코의 ‘2012 하반기 경력/신입사원 모집’(16만 6,857회), ▲ 현대자동차의 ‘2012년 하반기 대졸공채’(16만 619회), ▲ 유한킴벌리의 ‘2012년도 하반기...
[강현철의 시사경제 뽀개기] 증시 거래 명단서 삭제…부실 기업 솎아내기 2013-03-08 10:20:18
경영한진그룹은 4일 서울 강서구 대한항공 본사에서 열린 ‘44주년 창립기념 행사’에서 그룹 차원의 사회공헌 조직인 ‘한진그룹 사회봉사단’을 발족했다고 밝혔다. 서용원 부사장이 단장을 맡아 그동안 계열사 차원에서 개별 진행하던 사회공헌활동을 종합 관리할 방침이다. - 3월5일 한국경제신문☞ 기업들이 앞다퉈...
4월7일 첫 동시 입사시험…삼성-현대차 '빅매치' 2013-03-07 17:13:03
그룹 입사 선호도가 워낙 높아 같은 날 시험을 보면 우수 인재가 삼성으로만 몰리는 부작용을 피하기 위해서다. 포스코는 삼성보다 빠른 3월에 인·적성검사를 하고, lg와 sk 등도 삼성과 겹치지 않는 날을 선택했다. 재계 관계자는 “글로벌 무대에서 위상이 높아진 현대차가 우수 인재 유치 경쟁에서 삼성전자에 밀리지...