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[Cover Story] 또 바뀐 입시제도…고 1,2 대입전략은? 2013-08-30 16:19:33
평가요소를 반영하는 비율을 말한다. 현재 고 2학년들이 응시하는 내년(2015학년도) 대학수학능력시험(수능)에는 영어 과목의 a·b형 구분이 없어지고 대학별 전형방법이 수시 4개, 정시 2개로 제한된다. 또 수능점수가 많이 반영되는 수시 우선선발 전형이 폐지되고, 수시에서 수능 최저학력기준 적용이 크게 축소된다....
[2014학년도 대입 전략] 논술·면접 등 대학별 고사 영향력 커질 듯 2013-08-30 15:08:11
순으로 신입생을 선발하는데 논술 반영비율이 60% 이상이고 연세대, 성균관대, 고려대, 한양대처럼 수능 성적에 따라 우선선발과 일반선발로 구분해 모집하는 대학들도 논술 반영비율이 50~70%에 달할 만큼 논술의 영향력은 절대적이다. 대학별로 다소 차이는 있으나 평가 기준은 크게 이해력, 논리력, 창의력, 표현력을...
[Cover Story] 정시·수시 50대 50전략 짜야…논술 비중 더 높아져 2013-08-30 14:17:55
선발이 폐지되면 수시의 당락은 사실상 논술이 좌우하기 때문이다. #줄어든 전형…수시4개·정시2개 개선안에 따르면 2015학년도 입시부터 대학의 전형방법은 수시는 4개, 정시는 2개로 줄어든다. 현재 200여개 대학의 평균 전형방법은 수시 5.2개, 정시 2.6개다. 서울시내 주요 대학과 지방 국립대의 전형 수는 수시...
강남대학교, 미래를 이끌어갈 SMART인재 모집 2013-08-30 10:21:34
않는다. 일반전형과 사회기여자 특별전형은 모두 적성고사로 선발하는데, 적성고사 반영비율이 1차 70%, 2차 100%이다. 한편, 이번 수시모집의 특징은 적성고사의 경우 1등급과 6등급 간의 차이가 19.5점(300점 기준)에 불과한 점을 고려하면 교과 성적이 다소 부족하더라고 시험만 잘 치르면 좋은 결과를 얻을 수 있다....
[대입제도 발전 방안] 高2부터 '영어 A·B유형' 통합…수시, 수능 우선선발 폐지 2013-08-27 17:22:58
한다. 전형 요소나 반영 비율이 달라지면 별개 전형 방법으로 간주한다. 가령 ‘학생부 70%, 수능 30%’와 ‘학생부 80%, 수능 20%’의 전형은 학생부와 수능이라는 같은 요소로 돼 있으나 반영 비율이 다르므로 2개의 전형 방법으로 계산한다. 이에 따라 수시는 논술 위주 전형과 학생부 100%, 학생부와 자기소개서 등...
[대입제도 발전 방안] 대입전략 어떻게 해야 하나…정시·수시 50대50 전략 세워야 2013-08-27 17:20:19
대성학력개발연구소장은 “수시 수능우선선발이 없어지고 최저학력기준이 완화되면 대학은 현재 70% 이상인 수시 비중을 지금보다 줄일 것”이라며 “수시와 정시 비율을 50 대 50 정도로 예상하고 입시전략을 짜는 것이 유리할 것”이라고 말했다. 오종운 이투스청솔 평가이사도 “종전과 마찬가지로 학생부와 논술이 ...
'성취평가제' 대입반영 유예, 학생·학부모만 혼란 가중 2013-08-27 16:00:38
절대평가 방식은 고교마다 a등급 비율이 달라져 학생선발 기준이 모호해진다"며 "아무래도 대학은 어느 정도 학생 선별이 가능한 현행 9등급제 지속 적용을 환영하는 입장"이라고 설명했다.교총 역시 이날 '대입전형 간소화 및 대입제도 발전방안에 대한 입장'을 내고 "학교의 준비 부족, 일반고의 상대적 불이익과...
기아차, "스펙보다 역량으로 채용" 2013-08-24 20:51:26
‘스펙’ 위주의 틀에 박힌 인재 선발에서 벗어나기 위해 이번 프로그램을 도입했다. 열정과 창의성, 끼를 갖춘 지원자를 다양한 방식으로 발굴하기 위한 변화라는 설명이다. 채용 프로그램은 대졸 공채, 인턴 채용, '스카우트-k' 등 3가지로 구성된다. 대졸공채와 인턴 채용은 매년 상·하반기 2회 시행한다....
[맞짱 토론] 평준화지역 자사고 학생선발 추첨으로 해야하나 2013-08-23 16:56:36
후기에는 자율형 공립고와 중점학교가 먼저 선발하고 마지막으로 일반고가 추첨으로 학생을 배정받고 있다. 일반고가 아닌 학교가 우수 학생을 선점할 수 있는 제도여서 일반고 진학 학생 중 우수 학생 비율이 점차 줄어들고 있다는 지적이 나온다. 둘째 선발 방식의 차이다. 일반고보다 먼저 뽑는 특목고나 자사고는 중학...
기아차, `스펙` 안 보고 신입사원 뽑는다 2013-08-21 17:49:40
기아차는 스펙 위주의 틀에 박힌 인재 선발에서 벗어나 열정과 창의성, 끼를 갖춘 지원자를 다양한 방식으로 발굴하기 위해 이번 프로그램을 도입했다고 밝혔습니다. 커리어 투어는 대졸공채와 인턴 채용, `Scout-K`의 3가지로 구성됩니다. 기아차는 상ㆍ하반기 매년 2회에 걸쳐 진행되는 대졸공채와 인턴 채용시...
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