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신세계, 경력단절 여성 500명 더 뽑는다 2013-08-26 18:01:05
자유롭게 근무시간을 조정할 수 있는 일자리로, 임금이나 복리후생에서 정규직과 차별받지 않는다. 우선 스타벅스커피코리아는 매장 점장 및 부점장 출신으로 출산이나 육아 등으로 인해 경력이 단절된 여성을 재고용키로 했다. 채용 규모는 100여명이며 9월부터 지원서를 받는다. 이들은 하루 4시간, 주5일 20시간을 일하...
<시간제 공무원의 시간당 임금은 일반직의 100% 수준> 2013-08-26 06:03:21
넘었고 경제도 꾸준히 성장했다. 임금과 초과근로수당, 보너스, 교육·훈련 등 고용 조건에서 시간제와 전일제간 차별을 법적으로 금지하는 정책이 네덜란드 시간제 일자리의 확산을 뒷받침했다. 저임금 근로자를 고용하는 기업의 사회보험료를 깎아주고, 해당 근로자에게도세금 감면 혜택을 준 'SPAK'...
시간제공무원 시간비례해 일반직과 동등한 보수·승진 2013-08-26 06:03:17
근로자의 차별을 막는 차원에서 4대 보험 미가입 사업장에 대한 근로 감독을 강화하고 편의점과 패스트푸드점 등 아르바이트형 시간제 일자리의 최저임금 준수 여부를 점검하기로 했다. 손민중 삼성경제연구소 연구원은 "시간제 일자리를 확산시키려면 양적인 측면뿐아니라 질적인 측면에서도 접근해야 한다"면서...
CJ 등 시간제일자리 2118개 창출 2013-08-21 18:24:49
가입되고 임금·복리후생에 정규직과 차별이 없는 일자리를 말한다. ▶[화제] 급등주 자동 검색기 '정식 버전' 드디어 배포 시작 女직원, 퇴근 후에…은밀한 이중생활 깜짝 크레용팝 '빠빠빠', 日 가더니 이럴 줄은… 강용석, 이혼 소송 중인 '유부녀' 만나더니 조향기, 남편과 자다가...
[한 문장의 교양] (15) "아버지를 아버지라 못하고 형을 형이라 부르지 못하니" 2013-08-16 14:19:02
그 아픔의 보편성에 기대 억압과 차별 없는 나라를 만들어 가는 것. 그것이 허균이 『홍길동전』을 통해 말하려던 것이었습니다. 물론 이 소설을 달리 읽을 수 있는 여지도 있습니다. 결말의 아쉬움 때문입니다. 임금이 회유책으로 병조판서란 벼슬을 내리자 길동은 그 은혜를 칭송하며 조선을 떠납니다. 밑동까지 썩은...
정규직 전환시 1인당 100만원 공제 2013-08-08 14:14:48
상시근로자와 시간당 임금, 복리후생 등에서 차별이 없는 경우에 해당합니다. 근로시간 단축 등 ‘일자리 나누기’를 장려하기 위해 고용을 유지하는 중소기업과 근로자에 손금산입이나 소득공제 혜택을 주던 제도의 경우 그동안은 ‘경영상 어려움’이 있을 때만 적용돼 왔으나 개정안에서는 이 요건을 삭제했습니다. 다만...
<세법개정> 中企 세금 대폭 줄인다 …가업상속 수월해져 2013-08-08 11:30:55
않고, 상시근로자와 시간당 임금, 복리후생 등에서 차별이 없는 경우 등을 말한다. 중소기업이 비정규직과 파견근로자를 정규직으로 전환하면 내년 말까지는 1인당100만원의 세액공제를 해준다. '일자리 나누기'를 장려하기 위해 고용을 유지하는 중소기업과 근로자에 손금산입이나 소득공제 혜택을 주던...
[한경에세이] 시간제 일자리 2013-08-07 17:41:55
수요에 부합하고, 시간제라는 이유로 차별받지 않으며, 최저임금 및 4대보험과 같은 기본적인 근로조건이 보장되는 것이다. 그러나 양질의 시간제 일자리에 대해서 우려하는 목소리도 적지 않다. 시간제 일자리가 주로 단순한 업무에 집중될 것이라거나 새로운 일자리 창출이 아닌 기존의 일자리 나누기가 될 것이라는...
<올해 세제개편안 과세형평성·경기활성화에 '초점'> 2013-07-31 06:01:17
임금(2014년 5천210원)의 130% 이상 ▲복리후생에서 정규직과 차별이 없을 것 ▲상용직 등이 검토되고 있다. 벤처 활성화 차원에서는 개인투자조합 또는 개인의 소득공제 가능 투자대상은벤처기업과 3년 미만 창업 중소기업으로 확대할 예정이다. 소득공제율의 경우 5천만원 이하 투자분을 현행 30%에서 50%로...
신용카드 소득공제 일몰연장…자녀 장려세제 내년시행(종합) 2013-07-28 13:49:08
최저임금(2014년 5천210원)의 130% 이상 ▲복리후생에서 정규직과 차별이 없을 것 ▲상용직의 경우 등으로 정했다. 정규직 감원 없이 이러한 일자리를 만든 기업에 한해 시간 고용인원 계산을 현재 정규직의 0.5명에서 0.75명으로 세액공제 기준을 상향조정한다. 이렇게 되면 기업이 시간제 근로자를 1명 늘릴 때...
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