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[수능 D-7] 올해 서울대 정시, 수능 비중 높여… 12개 주요大 변화·특징은? 2013-10-31 08:17:32
주요대학의 정시 입학전형 특징과 변화점을 정리했다. 각 대학이 공개한 2014학년도 입학전형계획을 기준으로 분석한 것이다.진학사 김희동 입시전략연구소장은 "수능을 잘 치르는 게 우선이지만, 지원할 대학의 전형 중 달라진 점이나 특이사항을 파악해 알맞은 지원전략을 수립하는 것도 중요하다"고 조언했다.○ 서울대 ...
골든브릿지 '성과연봉제 개혁' 성공할까 2013-10-14 21:53:27
노조원 54명이 정리해고 및 성과연봉제 반대 등을 주장하며 지난해 4월13일부터 540일간 파업을 벌이고 있다. 성과연봉제는 비노조원 120여명에게 적용하고 있다. 배 이사는 “불황기에 고통을 분담하며 일자리를 유지하고 호황 때 많은 결실을 나눠 가질 수 있는 성과연봉제가 노사 공생의 윈윈전략”이라고 강조했다....
[창간 49년 - 독주하는 국회권력] 포퓰리즘 법안 남발하는 野…그보다 더 세게 나가는 與 2013-10-09 17:14:54
‘경영상 이유에 의한 해고 제한’ 조항(제24조)이 있다. 기업이 어렵더라도 ‘긴박한 상황’이 아니면 정리해고를 자제해야 한다는 내용이다. 어떤 상황이 긴박한지에 대한 규정은 없다. 그런데 작년 하반기부터 이 조항을 좀 더 엄격하게 개정하려는 입법안이 쏟아졌다. a의원은 작년 7월 정리해고 요건을 ‘사용자는 더...
아베 총리 "노동시장 개혁, 신중해야" 2013-10-07 11:37:03
정리 해고와 관련해 일본인들은 대단히 민감하다" 며 "국민의 이해를 얻으려면 다른 개혁안보다 더 신중한 설명이 필요하다"고 말했다. 아베 총리는 올 1월 총리 취임 후 일본의 잠재 성장률을 가로막는 규제들을 철폐하겠다며 개혁 정책을 발표한 바 있다. 그는 또 외국 투자자들을 유치하고 일본기업들의 경쟁력을 높이기...
"아베, 일본 노동시장 개혁 기대에 찬물"< FT> 2013-10-07 09:27:50
그는 "정리해고와 관련해 일본인들은 대단히 민감하다"며 "국민의 이해를 얻으려면 다른 개혁안들보다 더 신중한 설명이 필요하다"고 말했다. 대대적인 금융완화를 바탕으로 하는 아베노믹스는 초기에는 성공적이라는 평가를 얻었다. 그러나 이후 금융시장의 동요와 더딘 실물경제 회복 등 한계가 드러나면서...
개천절, 혼자만의 힐링 시간으로 즐기자! 2013-10-02 17:21:34
몸과 주변을 정리하자. 휴일이라고 너무 늦게까지 늦잠을 자면 오히려 더 피곤해지고 밤에 잠드는 시간도 늦어서 다음날 더 힘들어지기도 한다. 적당한 늦잠을 즐기고 평소에 바쁜 일상에 쫓겨 미루어 두던 잡다한 집안일을 해보는 것은 어떨까. 주변부터 깔끔히 정리하면 몸과 마음이 훨씬 개운해진다. 또한 평소에 퇴근...
[기업하기 힘든 한국] 협상할 때마다 극한 대치…본국 친지마저 마음 졸여 2013-09-25 17:24:19
등 신흥국에 비해 임금 수준은 높은데 생산성은 떨어지고, 정리해고와 비정규직 고용 등 노동유연성을 가로막는 규제도 많다. 여기에 더해 해마다 파업을 되풀이하는 강성 노조의 존재는 외국기업에도 상당한 부담이 되는 게 현실이다. 기업 발목 잡는 ‘bad union’ 한국에 있는 노조는 5120개(2011년 기준)다. 노조에 가...
[기업하기 힘든 한국] 파업 계속땐 '위기'…2~3년내 車생산 30만대 감소 예상 2013-09-25 17:19:08
되풀이되고 있다. 지금은 잠잠해졌지만 쌍용차도 정리해고와 비정규직 문제로 한동안 몸살을 앓았다. 강성 노조가 있는 만큼 파업도 다른 업종에 비해 잦은 편이다. 올해는 르노삼성 노조가 6월 부분 파업을 벌였고, 한국gm 노조는 7월에 124시간 부분파업을 강행했다. 현대차와 기아차 노조도 지난달 파업과 함께 주말특근...
[기자파일]스카니아코리아, 구조조정 있다? 없다? 2013-09-25 08:10:08
떠맡기고, 신설회사로 옮긴 임직원을 정리해고하는 구조조정 절차에 들어가는 것이 아니냐며 반발하고 있다. 스카니아코리아가 구조조정에 들어갈 것이라는 소문은 연초부터 업계에 널리 알려졌다. 소문이 구체화된 건 지난 1월 인천 서비스센터 직영화부터다. 회사는 당시 gs엠비즈에 위탁했던 서비스센터 운영을...
[비즈&라이프] 침몰직전 야후, 부활 이끈 메이어 CEO의 2가지 비결 2013-09-24 17:37:02
설정한 뒤에도 비용 감소를 위한 정리해고나 눈에 띄는 대대적인 신사업 진출이 아니라 인재 확보, 성장 잠재력 확충 등 조직의 내실을 다지는 작업을 통해 구성원들과의 갈등을 최소화하면서도 조직의 새로운 비전을 향해 한걸음씩 움직여갔다. 미국 야후의 마리사 메이어 최고경영자(ceo)는 요즘 가장 주목받는 경영자 중...
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