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신용카드 소득공제 일몰연장…파생상품 거래세 도입 2013-07-28 05:59:07
최저임금(2014년 5천210원)의 130% 이상 ▲복리후생에서 정규직과 차별이 없을 것 ▲상용직이 경우 등으로 정했다. 정규직 감원없이 이러한 일자리를 만든 기업에 한해 시간 고용인원 계산을 현재 정규직의 0.5명에서 0.75명으로 세액공제 기준을 상향조정한다. 이렇게 되면 기업이 시간제 근로자를 1명 늘릴 때...
[인터뷰]서성훈 서울식품 대표 "제빵 효율화로 냉동반죽 매출 20% 성장 자신" 2013-07-22 09:37:20
최저임금 인상률이 7.2%로 정해졌는데, 실제로는 9%대에 달할 것이라는 의견이다. 그는 "빵을 매일 만들어서 배송해야 하는데 인건비가 맞겠느냐"며 "대형 프랜차이즈 빵집부터 중소기업까지 모두 힘들어질 것"이라고 말했다. [인터뷰]서성훈 서울식품 대표 "제빵 효율화로 냉동반죽 매출 20% 성장 자신" 제빵업계의 위기는...
[영화로 쓰는 경제학원론] 강성노조에 굴복하는 정부는 실업률을 끌어내릴 수 없다 2013-07-19 17:59:35
노조의 임금인상 요구는 고용 줄고 다른 시장의 임금하락 초래 대처, 기득권 노조와 타협 않고 실업률 낮추는데 성공 구부정한 허리와 하얗게 센 머리카락. 힘없이 달달 떨리는 손목. 왜소한 체구의 노파다. 주변엔 늘 그를 보호하기 위해 고용된 젊은이들이 서성인다. 이들의 허락을 받지 않고선 노파는 외출 한번 맘대로...
[영화로 쓰는 경제학원론] 노동자가 자신의 임금 올리고 싶다면? 2013-07-19 17:25:05
임금보다 임금을 많이 줄 경우 다른 회사로 이직하는 근로자가 줄어들게 된다. 이 덕에 채용과 훈련에 들이는 비용을 절감할 수 있다는 것이다.고은이 기자 koko@hankyung.com ▶ "시장, 스스로 질서 못만들어 통제 필요"…정부 개입 강조▶ "폭력 일으키는 법"…美 '정당방위법' 시끌▶ '흑백 차별법' 폐지...
한경연 "대기업도 가업상속세제 혜택 줘야" 2013-07-18 05:00:06
따른 차별 말고 조건 충족시 상속세 전액 공제해야" 정부가 중소·중견기업의 지속적인 성장을 위해도입한 가업상속세제 혜택을 대기업에까지 확대 적용하자는 주장이 나왔다. 한국경제연구원(한경연)은 18일 '주요국 가업상속세제의 내용과 시사점'이라는보고서에서 "기업이 고용유지·창출의 원점이자...
허기진 아이들에 詩를 주고 싶다 2013-07-17 17:26:08
‘싱글대디’가 됐다. 돈이 필요했고, 임금 차별을 극복하기 위해 서울산업대 야간대학에 진학했다. 경기도 안산에서 서울 공릉동까지 매일 왕복하며 졸업장을 땄다. “과거 이야기는 지인들에게도 해본 적이 없어요. 하지만 시집을 냈다는 건 어차피 다 드러내는 거니까…. 시를 쓸 때도 처음엔 제 상처를 외면했는데,...
<직장인에게 결혼이란…남 "도움" vs 여 "걸림돌"> 2013-07-17 08:42:54
35%로 남성(5.2%)보다 그 비율이 7배가량 많은 것으로 나타났다. 기혼 여성이 직장에서 받은 차별로는 '출산·육아 휴가 사용의 어려움'(64.3%,복수응답), '임신·출산으로 인한 퇴사 압박'(47.6%), '승진시 차별'(23.8%), '임금차별'(21.4%), '성과인정시 차별'(21.4%) 등이 있었다....
美 청년, 대학 졸업장 대신 자격증 '열풍' 2013-07-16 16:59:29
▶ 美 연방대법원 '동성부부 차별' 위헌 결정▶ 美 민간인 정보 무차별 수집 파문▶ 대장내시경 검사 뉴욕선 1000만원?▶ "美 올 최고 직업은 보험계리사"▶ 전쟁 영웅→불륜남→대학교수…前 cia국장의 '화려한' 변신[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]ⓒ <성공을 부르는 습관>...
'2년 제한' 기간제 근로자 정규직 전환 12.3% 불과 2013-07-11 17:15:25
대한 보호는 임금 등 근로조건에서 정규직과의 차별을 없애는 방향으로 하고 기간제한 2년은 없애는 게 바람직하다”고 덧붙였다.양병훈 기자 hun@hankyung.com ▶ 경찰, 쌍용차 범대위에 대한문 집회 금지 통보▶ 방하남 장관 "中企 인력 미스매치 해소…부처협의체 설치"▶ 건설노조 1만2000명 총파업 하루만에 철회▶...
"시간제 일자리, `임금· 복지`우려된다" 2013-07-10 18:41:13
정규직(전일제) 근로자와 차별 우려’ (12%) 가 뒤를 이었습니다. 구직자들이 시간제 일자리에 대해 육아와 가사문제를 해결하거나 자기시간을 갖을 수 있다는 장점에는 동의하면서도 임금과 복지에 대해서는 우려하고 있음을 보여줍니다. 근로조건에 대한 걱정이 대부분을 차지했다. 구직 희망자들은 육아와 가사,...