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투자의 시작은 세금관리…연말정산 오답노트 챙기자 2019-12-08 15:40:15
돼 있다면 소득공제 대상에서 제외된다. 부모님의 의료비는 기본공제를 신청한 자녀가 의료비를 지출해야 공제받을 수 있다는 점도 알아둬야 한다. 대학교가 아닌 대학원 교육비는 근로자 본인만 세액공제가 가능하다. 미리 연말정산을 계산하고 싶다면 국세청 홈택스의 ‘연말정산 미리보기’ 서비스를 이용하면...
부산대병원 등 4개 국립대병원 비정규직 10일부터 공동파업 2019-12-05 14:29:31
밝혔다. 파업에 돌입하는 근로자는 청소, 시설, 보안·경비, 주차 업무 등에 종사하는 간접고용 비정규직 노동자들로 올해 안에 정규직 전환을 완료해달라고 요구했다. 이들은 파업 첫날인 10일에는 병원별로 파업돌입 기자회견과 출정식, 피켓시위, 농성투쟁을 진행하고, 11일에는 충남대병원에 집결해 직접고용 쟁취...
가업상속공제 고용의무 부담 줄었지만…공제 대상 확대없는 '반쪽 개편' 2019-12-01 17:25:19
7년으로 단축된다. 고용 유지 기준은 7년간 ‘정규직 근로자 인원을 유지’하거나 ‘총급여액을 유지’하는 것 중 하나를 선택할 수 있게 된다. 국회 기획재정위원회는 지난달 29일 전체회의에서 이 같은 내용의 상속·증여세법 개정안을 의결했다. 가업상속공제는 대를 이어 기업을 운영하면...
가업상속공제 기업 고용의무 부담↓…총급여 기준 선택 가능(종합) 2019-11-30 23:04:38
경비 인정 한도 상향 대토 양도소득세 감면율 15% → 40% 확대 5G 시설투자 세액공제에 공사비도 포함 (세종=연합뉴스) 김연정 기자 = 내년부터 가업상속 공제 혜택을 받는 중소·중견기업에 적용되는 '고용유지 의무' 기준에 정규직 인원뿐 아니라 총급여액이 새로 추가된다. 고용한 근로자가 줄었더라도 임금...
가업상속공제 기업 고용의무 부담 줄어…총급여만 유지해도 인정 2019-11-30 16:55:48
'고용유지 의무' 기준에 정규직 근로자 인원뿐 아니라 총급여액이 새로 추가된다. 고용한 근로자가 줄었더라도 임금 인상을 반영한 총급여액이 동일하다면 고용유지 의무를 이행한 것으로 인정한다는 뜻으로, 기업들로서는 부담이 줄어드는 셈이다. 30일 기획재정부에 따르면 이러한 내용을 담은 상속증여세법 등 ...
옛 동독 실업률, 獨 전체의 두 배…경제격차 여전한 '미완의 통일' 2019-11-03 17:07:10
근로자의 평균 임금은 서독의 84%에 그쳤다. 동·서독 간 경제 격차는 독일 기업의 본사 위치에서도 드러난다. 독일 싱크탱크인 할레경제연구소에 따르면 올 3월 매출 기준 독일 500대 기업 중 전체의 93%인 464개 기업이 서독에 본사를 두고 있다. 독일 프랑크푸르트증시의 닥스(DAX)지수에 포함된 상위 30개 기업...
[PRNewswire] 새로운 연구, 비즈니스 출장자들의 가장 큰 관심사 공개 2019-10-31 10:51:09
있는지에 대한 질문(42%)하는 경우가 많았고, 서비스 근로자들의 무시가 그 뒤를 이었으며(38%) 성희롱(31%)도 제법 높은 수치를 보였다. * 젊은 여성 출장자들의 거의 절반이 차별을 경험하고 있다는 응답이다. Z세대 여성들의 46%가 남편과 함께 여행하고 있는지에 대한 질문을 받았으며 이는 베이비 부머 세대(31%)에...
'달리는 조사관' 이요원, 미궁 속 빠진 노조 폭력 사망사건 진실 찾았다 2019-10-18 08:10:01
관계에 투입되는 경비업체와 위탁 시설주의 법적 책임을 묻는 관리감독을 강화 방안 촉구를 표명했다. 방영 기간 내내 기업, 군경, 외국인 근로자 등 각기각층에 대한 인권의 사각지대에서 진실과 불합리한 것을 밝히기 위해 고군분투하는 조사관의 실상을 이요원은 흔들리지 않는 평정심 속 사건에 관계된 사람들을 향한...
"서울시설공단·SH공사 960명 정규직 부당 전환" 2019-10-17 15:26:59
명시했다. 그러면서 “경영진과 근로자, 외부 전문가로부터 의견을 수렴해 법령을 준수하는 전환 방식을 검토해야 한다”고 지적했다. 일반 정규직으로 전환된 직원을 3년 뒤 승진시키면서 시험 수준을 무기계약직 공채 수준으로 해 변별력이 미흡했다는 지적 사항도 있었다. 서울시는 대부분 청소나 경비 등의...
"최저임금 인상 이유로 경비원 해고 부당" 2019-09-29 21:57:09
측은 “최저임금 인상으로 경비원들과 임금을 둘러싼 민·형사소송이 벌어지는 등 노사관계에 문제가 발생했다”며 “아파트 경비업무를 자치관리하는 것이 사실상 불가능해져 위탁관리 방식으로 변경하기 위해 불가피하게 해고한 것”이라고 주장했다. 재판부는 “입주자의 의사를 모아...