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아모레퍼시픽, 자격 논란에도 김진영 사외이사·서경배 사내이사 선임 2018-03-16 20:06:14
없습니다. 대신지배구조연구소는 "사외이사 후보자가 최근 3년간 회사 측과 이해관계에 있었기 때문에 독립성 훼손 우려가 있다"며 "경영진에 대한 견제 기능이 필요한 사외이사 후보자로서 결격사유"라고 판단했습니다. 좋은기업지배연구소는 서경배 아모레퍼시픽 회장의 선임안에 대해서도 반대를 권고한 바 있습니다....
[연합뉴스 이 시각 헤드라인] - 16:00 2018-03-16 16:00:01
잇단 '반대' 국내 의결권자문사들이 오는 22일 열리는 삼성물산[028260] 정기 주주총회를 앞두고 사내 또는 사외 이사 선임 안건에 잇따라 반대 의견을 내놨다. 먼저 대신지배구조연구소는 필립 코쉐 사외이사 선임이 독립성 훼손 우려가 있다며 '반대' 의견을 권고했다. 전문보기: http://yna.kr/cqRo9KdDA-7...
삼성물산 사내외 이사 선임에 의결권자문사 잇단 '반대'(종합2보) 2018-03-16 15:10:38
잇따라 반대 의견을 내놨다. 먼저 대신지배구조연구소는 필립 코쉐 사외이사 선임이 독립성 훼손 우려가 있다며 '반대' 의견을 권고했다. 연구소는 16일 "코쉐 후보자는 삼성물산 의사회 의장인 최치훈 사내이사 후보자와 과거 글로벌 기업인 GE에서 재직 기간이 겹친다"며 "두 후보자가 동일 기업에서 사내이사와...
대신지배구조硏 "삼성물산 사외이사 선임 반대 권고"(종합) 2018-03-16 13:57:23
대신지배구조硏 "삼성물산 사외이사 선임 반대 권고"(종합) (서울=연합뉴스) 임은진 기자 = 대신지배구조연구소는 16일 삼성물산[028260]의 필립 코쉐 사외이사 선임 안건에 대해 독립성 훼손 우려를 이유로 반대 의견을 권고했다. 연구소는 "코쉐 후보자는 삼성물산 의사회 의장인 최치훈 사내이사 후보자와 과거 글로벌...
아모레퍼시픽, '부적격' 논란에도 김진영 사외이사·서경배 사내이사 선임 2018-03-16 12:01:00
대신지배구조연구소는 "사외이사 후보자가 최근 3년간 회사 측과 이해관계에 있었기 때문에 독립성 훼손 우려가 있다"며 "경영진에 대한 견제 기능이 필요한 사외이사 후보자로서 결격사유"라고 판단했다. 또한 좋은기업지배연구소는 서경배 아모레퍼시픽 회장의 선임안에 대해서도 반대를 권고한 바...
대신지배구조硏 "삼성물산 사외이사 선임 반대 권고" 2018-03-16 11:53:33
대신지배구조硏 "삼성물산 사외이사 선임 반대 권고" (서울=연합뉴스) 임은진 기자 = 대신지배구조연구소는 16일 삼성물산[028260]의 필립 코쉐 사외이사 선임 안건에 대해 독립성 훼손 우려를 이유로 반대 의견을 권고했다. 연구소는 "코쉐 후보자는 삼성물산 의사회 의장인 최치훈 사내이사 후보자와 과거 글로벌 기업인...
백복인 KT&G 사장 연임할까…오늘 주총 '운명의 표 대결' 2018-03-16 05:30:00
있다. 세계 최대의 의결권 자문사인 ISS와 좋은기업지배구조연구소(CGCG) 등은 연임 찬성 의견을 권고했다. 서스틴베스트, 대신지배구조연구소 등은 연임 반대 의견을 제시했다. 업계 관계자들은 근소한 표 차이로 연임 성공과 실패가 결정될 것으로 전망했다. KT&G에 따르면 외국인 주주의 위임장 접수는 지난 9일 끝났...
목소리 높이는 의결권 자문사들… 주총 시즌 '또 하나의 권력' 되나 2018-03-15 19:21:06
그 이유였다.대신지배구조연구소는 아모레퍼시픽이 16일 주총에 앞서 사외이사로 추천한 김진영 연세의료원 세브란스병원 창의센터장(연세대 의과대 특임교수)에 반대 목소리를 냈다. 이해관계가 얽혀 있어 사외이사의 독립성 훼손이 염려된다는 이유였다. 김 교수는 연세대 특임교수로 있으면서 지난해 4월부터 12월까지...
대신지배구조硏 "일시효력발생 스톡옵션 반대해야" 2018-03-15 06:15:01
대신지배구조硏 "일시효력발생 스톡옵션 반대해야" "경영성과 무관한 데다 주식가치 희석 우려" (서울=연합뉴스) 임은진 기자 = 3월 들어 상장사의 정기 주주총회가 한창인 가운데 스톡옵션, 즉 주식매수선택권 중에서 '일시효력발생 고정부 주식매수선택권' 부여가 주총 안건에 올라왔다면 반대해야 한다는 지적이...
가업승계의 계획이 중요한 이유 2018-03-12 14:49:15
기업 진단에서부터 지배구조 파악, 승계 전략과 단계적 실행, 사후관리 그리고 세금 및 법적 사항까지 전반적으로 점검하는 것이 바람직하다. 한국기업가정신협회는 기업의 효과적인 가업승계 및 상속·증여 플랜에 대하여 전문가 지원 서비스를 진행 중이며, `중소기업에서 중견기업으로, 중견기업에서 대기업으로!`라는...