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현대차, 사내하도급 근로자 정규직 400명 채용 2014-09-16 16:52:39
현대자동차[005380]는 지난달 노조와 사내하도급 특별고용 합의 이후 사내하도급 직원 400명을 정규직으로 뽑았다고 16일 밝혔다. 이들 합격자는 입사 교육을 받은 뒤 11월부터 현장에 배치된다. 현대차는 2012년 7월부터 사내하도급 근로자를 뽑기 시작해 이번에 선발된 400명을 포함해 총 2천438명을...
秋鬪에 떠는 기업들…하청노조 勢확장에 노사분규 2배 급증 2014-09-10 20:48:20
등 광화문 일대에서 농성을 벌이고 있다.케이블tv와 하도급계약 관계가 비슷한 인터넷·통신업체인 sk브로드밴드에도 지난 3월 하청노조가 생겼다. 두 회사 모두 4000여명인 가입 대상 가운데 sk브로드밴드는 10일 현재 1300여명, lg유플러스는 1000여명이 노조원으로 가입했다. 이들도 원청을 상대로 근로조건 개선...
[한경 밀레니엄 포럼] 최경환 "경상성장률 年 6%는 넘어야 기업 이익나고 임금도 올라" 2014-08-29 03:25:47
위해서라도 노동시장이 유연해야 한다. 최근 사내 하도급의 정규직 전환 움직임과 비정규직 문제를 어떻게 보고 있나.▷최 부총리=현재 임금근로자 중 비정규직 비중이 위험 수위를 넘었다. 근로자 3명 중 1명은 비정규직이다. 우리 사회가 견디기 어려울 정도로 많다. 같은 일을 하는데 정규직과 비정규직으로 구분하는 것...
현대차, 기술직 사내하도급 근로자 첫 정규 채용 2014-08-22 21:56:20
현장 배치될 예정이다. 이에 앞서 회사는 2012년7월부터 사내하도급 근로자 채용을 시작했다. 현재까지 2,038명이 현대차에 정규직으로 채용됐다. 이어 지난 18일 사내하도급 특별고용 합의에서 2015년까지 4,000명의 사내하도급 근로자를 정규직으로 채용하기로 해, 앞으로 1,962명이 추가로 정규 채용될...
현대차 사내하청 정규직화 합의후 첫 정규직 채용 2014-08-21 12:09:57
18일 사내하도급 특별 고용 합의 후 사내하도급 근로자를 대상으로 첫 정규직(기술직) 채용을 한다고 밝혔습니다. 현대차는 생산공장에 근무하는 사내하도급 근로자를 대상으로 오는 26일까지 원서 접수를 받은 후 서류전형과 면접, 신체검사 등을 거쳐 다음 달에 합격자를 발표하고 정규직으로 채용할 계획입니다. 최종...
[현대차, 4000명 정규직 전환] 현대차, 10년 끌어온 사내하청 해결 실마리…勞勞갈등 숙제는 남아 2014-08-19 03:19:29
큰 문제를 해결했다는 의미가 있다”고 말했다. 또 사내하청 근로자들을 지속적으로 채용함으로써 숙련 근로자를 안정적으로 확보할 수 있는 토대도 마련했다.이번 합의가 오는 21일 나올 예정인 ‘정규직 지위 확인 소송’ 결과에 어떤 영향을 미칠지도 주목된다. 현대차 사내하청 근로자 1941명은 2010년...
올해 임단협 최대 쟁점 `인상률 vs 통상임금 범위` 2014-07-31 09:16:03
사내하도급’ 3.0%, ‘친.노동적 입법 및 정책’ 2.0%, ‘공공부문 노사관계’ 2.0%> 기업들은 통상임금, 근로시간 단축, 정년연장 등으로 인한 노동비용 증가에 대한 대응방안으로 ‘변동급 확대 등 임금조정’(39.5%)을 가장 많이 꼽았습니다. 이어 ‘설비투자, 공정효율 개선 등 생산성 향상’(23.0%), ‘비용상승분...
최경환 "경기하강에 대응…추경 이상으로 재정 확장" 2014-07-17 08:54:47
하겠다"고 밝혔다.재계의 반발에 부딪힌 기업 사내유보금에 대한 세금 부과에 대해서는 세수를 확대하려는 목적이 아니라고 설명했다.최 부총리는 "기업들이 과도하게 사내유보금을 쌓아 경제가 선순환 구조로 돌아가지 않고 있다"며 "사내유보금을 바깥으로 풀도록 유도하는 데 정책의 초점이 맞춰져 ...
한경연 "사내하도급, 고용경직성 높으면 14.3% 증가" 2014-05-08 11:49:00
높은 사업장은 경직성이 낮은 사업장에 비해 사내하도급을 활용할 가능성이 14.3% 높은 것으로 나타났다고 밝혔습니다. 반대로 고용 유연성을 반영하는 지표인 이직률이 10% 증가하면 사내하도급 활용가능성을 14.7% 낮추는 것으로 확인됐다고 보고서는 설명했습니다. 또한 보고서는 임금경직성이 높은 호봉제 임금체계의...
한경연 "사내하도급 해법은 고용 경직성 완화" 2014-05-08 11:00:13
낮은 사업장에비해 사내하도급을 활용할 가능성이 14.3% 높은 것으로 나타났다고 밝혔다. 반대로 고용 유연성을 반영하는 지표인 이직률이 10% 증가하면 사내하도급 활용가능성을 14.7% 낮추는 것으로 확인됐다고 보고서는 설명했다. 또 호봉제 임금체계에서는 근로자의 생산성과 관계없이 증가하는 임금에...
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