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[표] 중소벤처기업부 새해 정부업무보고 주요 내용 2018-01-18 14:00:09
│성과공유 확산 등을 통한 소득 증대 │협력이익배분제 도입 │ │├──────────────────┤ ││미래성과공유제 도입 │ │├──────────────────┤ ││어음제도 단계적 폐지│ │├──────────────────┤ ││규제샌드박스형 지역특구 도입│...
혁신·장수·일자리창출·재기…靑간담회 참석 중소기업 면면은 2018-01-16 10:09:51
부착물 제조회사인 대모엔지니어링은 2006년부터 성과공유제를 도입해 최근 3년간 직원 1인당 연평균 380%의 추가 성과급을 지급했다. 모든 직원이 정규직인 이 업체는 지난해에만 청년 19명을 포함해 31명을 새로 채용했다. 여성고용 우수 기업으로 꼽히는 ㈜프론텍의 민수홍 대표도 간담회에 참석한다. 프론텍은 자동차...
중소기업계 "대기업 기술탈취, 피해구제·무관용 처벌해야" 2018-01-14 06:00:04
소상공인 생존권 보장'(35.2%), '상생결제·성과공유제·상생협력기금 등 상생협력 지원 확대'(26.4%) 순이었다. 상생협력 확산을 위해 대기업에 가장 바라는 점은 '대·중소기업 간 공정한 성과배분'(27.2%), '고질적인 갑을문화 및 거래 관행 개선'(26.0%), '공정거래법·하도급법 준수...
한 곳당 운전자금 지원 최대 25억으로 제한… 중소기업, 정부 돈으로 연명 못한다 2018-01-11 19:40:47
'미래 성과공유제'도 추진 [ 오형주 기자 ] 정부가 중소기업 한 곳당 운전자금 지원액을 최대 25억원으로 제한하기로 했다. 중소기업이 정부로부터 받을 수 있는 연구개발(r&d) 지원 횟수도 제한할 방침이다. 경쟁력 없이 정부 자금으로 연명하는 ‘좀비기업(한계 중소기업)’을 무한정 지원하지 않겠다는...
영세업체 산재 할증 없앤다…정책자금 60% 신규기업 지원 2018-01-11 10:00:03
일부를 직원들과 나누는 미래 성과공유제, 청년 장기 재직에 따른 인센티브 등을 도입해 중소기업 직원 재산형성을 지원한다. 국가 지정 도시첨단산업단지를 확대하되 기존의 도로건설 중심 산업단지 지원 방식은 용지매입비 등 지식·첨단 산업에 필요한 방식으로 전환된다. 각 지역 실정에 맞게 지역혁신 산업을 추진할...
"상생협력"…포스코건설 협력사 초청 신년간담회 2018-01-05 12:42:15
원가절감에 기여한 성과공유제 우수 협력사인 ㈜캐스트윈과 임원동반성장활동 우수 협력사인 ㈜서천건설 등 우수협력사에 공로패를 수여했다. 적극적인 협업 활동으로 성공적인 건설현장 준공에 기여한 협력사 우수직원 5명에게는 상장과 부상을 전달했다. 포스코건설은 참석한 우수 협력사를 대상으로 ▲ 2018년도 국내외...
"직원과 이익 나누니 회사도 `쑥쑥`"…성과급 380% 지급 2018-01-03 17:28:14
지난 2006년부터는 성과공유제를 시행하고 있는데, 최근 3년 동안 직원 한 명당 연평균 380%의 추가 상여금을 지급했습니다. 또, 직원들의 어학능력 향상을 위해 192만 원의 학원비를 지원하고, 사내동아리의 모든 비용도 부담합니다. 이원해 대모엔지니어링 대표이사가 성과공유제 등 상생 경영을 시작한 것은 회사가 잘...
임금·복지 대기업 뺨치는 대모엔지니어링 2018-01-03 17:16:16
됐다”고 말했다.일찍부터 성과공유제를 도입한 것도 회사 성장의 밑거름이 됐다. 2006년에 처음으로 매출 200억원을 돌파한 대모엔지니어링은 당시 영업이익 중 약 1억원을 임직원 72명에게 성과급으로 나눠줬다. 이 회장은 “성과급을 받으니 직원들 눈빛부터 달라졌다”며 “2007년에는 매출이...
'초봉 4천만원, 380% 성과급'…"취업하고 싶은 중소기업 만들자"(종합) 2018-01-03 15:23:53
성과급을 포함해 4천만원이고 연봉 인상률은 매년 평균 6%가량이다. 2006년부터 성과공유제를 도입한 대모엔지니어링은 최근 3년간 직원 1인당 연평균 380%의 추가 성과급을 지급했다. 모든 직원은 정규직이며 지난해에만 청년 19명을 포함해 31명을 새로 채용하는 등 일자리 확대에도 적극적이다. 대모엔지니어링 이원해...
올해 중기업계 일자리 화두는…"취업하고 싶은 기업 만들자" 2018-01-03 12:00:10
난 회사다. 신입사원 초임 연봉이 성과급을 포함해 4천만원이고 연봉 인상률은 매년 평균 6%가량이다. 2006년부터 성과공유제를 도입해 직원 상위 10%, 하위 10%, 나머지 80%로 나눠 성과급을 지급하고 있다. 모든 직원은 정규직이며 지난해에만 31명을 새로 채용하는 등 일자리 확대에도 적극적이다. 박 회장은...