경영계 "최저임금법 시행령 개정안에 강력 반대" 성명 2018-12-17 15:47:43

"소정근로시간에 유급처리 된 시간을 합산한 시간"으로 나누어 최저임금 위반 여부를 감독해왔습니다. 하지만 최저임금의 지속적 인상으로 부담이 커진 기업들이 제기한 소송에서 대법원은 유급처리 된 시간을 제외하고 소정근로시간만으로 나누어(분모) 위반 여부를 판단하라며 정부의 무리한 산정방식을 무효화한 바...

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• #경영계 최저임금법 #시간 #정부 #최저임금 #시행령 #기업

17개 경영계 단체 "주휴시간 포함 최저임금법령 개정 반대" 2018-12-17 15:46:34

최저임금 산식에 반영하도록 한 것은 기존 행정해석을 명확하게 하는 것으로 기업에 추가 부담이 생기는 것은 아니라고 해명했다. 고용부는 주·월급을 시간당 임금으로 환산할 때 유급휴일에 대한 임금을 포함한다면 소정근로시간 외에 유급처리되는 시간을 합산한 시간으로 나누도록 행정해석을 고시해왔다. justdust@yna.co.kr...

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• #17개 경영계 #최저임금 #임금 #주휴시간 #개정안 #시간

경제단체 "최저임금법 시행령 개정안에 반대" 2018-12-17 14:56:30

소정의 근로시간`으로 나눠 산정하는데, 시행령 개정안의 근로시간에는 소정근로시간 외에 주휴수당 등 유급처리된 시간을 추가로 포함했다"며 "기업들의 시간당 최저임금 수준을 20~40 정도 낮게 평가함으로써 기업의 인건비 부담을 가중시키고 있다"고 주장했다. 경제단체들은 정부가 산정시간을 시행령으로 처리하려는...

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• #경제단체 최저임금법 #최저임금 #경제단체 #기업 #시행령 #정부 #시간

김현미, 카풀반대 택시기사 분신사망에 "너무 마음 아프고 유감" 2018-12-11 19:02:23

소정근로시간 제도 배제와 처우 개선 문제에 대한 정부의 방침에 대해 택시노조를 통해 몇 개월 전에 전달했고 함께 논의하자는 의사를 전달했는데 잘 전달이 안 된 것 같다"고 덧붙였다. 김 장관은 그러면서 "그동안 카카오 쪽과 택시 쪽과 내부적으로 계속 논의를 해 왔는데, 그런 논의를 더욱 긴밀히 해서 서로 합의할...

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• #김현미 카풀반대

사법부가 제동 건 '최저임금 시행령' 2018-12-10 17:36:57

별개로 고용부는 현대모비스 수원기술연구소도 근로자 3279명 중 258명에게 3년간 약 9000만원을 적게 지급했다며 지난 3일 시정지시를 내렸다. 이 사건과 관련해서는 아직 검찰이 회신하지 않았다.이번 사안의 핵심은 정부가 최저임금의 해석과 적용에 무리수를 두면서 연봉 5000만원 근로자의 최저임금 위반 가능성이...

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• #사법부가 제동

[문기주 변호사의 바른 노동법률 이해] (4) 직위해제는 징계가 아니라고? 2018-12-04 21:17:54

근로계약 관계를 종료시키는 것으로서 실질상 해고에 해당하므로, 사용자가 그 처분을 함에 있어서는 구 근로기준법(2007. 1. 26. 법률 제8293호로 개정되기 전의 것) 제30조 제1항 소정의 정당한 이유가 필요하다고 할 것이다.따라서 일단 대기발령이 인사규정 등에 의하여 정당하게 내려진 경우라도 일정한 기간이 경과한...

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• #문기주 변호사의

최저임금 산정때 토요일만 제외, 주휴일은 방치…땜질 처방하나 2018-11-29 17:38:42

또는 주급제 근로자가 최저임금 이상을 받았는지 여부를 다툴 때 시급산정을 위한 기준시간을 기존의 ‘소정근로시간’에서 ‘소정근로시간과 유급으로 처리되는 (모든) 시간’으로 바꾼 것이었다. 실제 받은 임금(분자)은 고정인 상황에서 기준시간(분모)이 늘어나면 나눈 값(시급)은 작아져 최저임금...

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• #최저임금 산정때

10월 제조업 종사자 증가…조선업 등은 감소세 지속(종합) 2018-11-29 14:54:41

근로시간은 54.5시간에서 41시간으로 13.5시간 감소했다. 노동부는 "소정근로시간은 근로일수에 따라 유동적으로 나타나는 특징이 있지만, 초과근로시간은 경기상황 등 외부 요인의 영향을 받는 경향이 있다"고 설명했다. 한편 입직률과 이직률을 더한 노동이동률은 지난달 8.9%로 조사돼 지난해 같은 달보다 0.7%포인트...

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• #10월 제조업

10월 제조업 종사자 증가…조선업 등은 감소세 지속 2018-11-29 12:00:20

근로시간은 54.5시간에서 41시간으로 13.5시간 감소했다. 노동부는 "소정근로시간은 근로일수에 따라 유동적으로 나타나는 특징이 있지만, 초과근로시간은 경기상황 등 외부 요인의 영향을 받는 경향이 있다"고 설명했다. 한편 입직률과 이직률을 더한 노동이동률은 지난달 8.9%로 조사돼 지난해 같은 달보다 0.7%포인트...

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