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[다산 칼럼] 우리 스스로가 만드는 지옥 2016-10-09 18:14:53
예산이나 서울시, 경기 성남시 등이 주는 청년수당 같은 것은 실직자를 보상하고 실직의 기회비용을 낮추게 하는 것이다. 듣기 싫은 소리지만 실직 비용과 고통이 커질수록 청년들은 더욱 열심히 일자리를 찾는다. 또 정부가 특정 사업체의 임금과 투자비용을 대신 지급해 주면 나머지 시장의 임금·투자비용이 그만...
정부 '조선 빅3' 노조에 경고…"자구노력 없인 고용지원 없다" 2016-06-30 17:40:40
협력해 속도감 있게 구조조정을 추진하는 것이야말로 실직을 줄이고 경기 회복 후 재고용에 도움이 된다는 사실을 직시해야 한다”며 “3사의 경영상황과 임금체계 개편 등 자구 노력을 지켜본 뒤 하반기에 추가 지정 여부를 결정할 것”이라고 했다.이번 발표에서 눈에 띄는 대목은 특별연장급여 지원이...
조선업 특별고용지원업종 이달 지정 2016-06-08 17:55:09
감안해 고용보험 미가입 실직자도 ‘피보험자격 확인 청구’를 거쳐 실업급여를 받을 수 있도록 할 방침이다. 실직 근로자는 근로계약서와 급여명세서 등 임금을 받고 일한 사실을 증명할 수 있는 자료를 첨부해 가까운 고용센터에 ‘피보험자격 확인 청구서’를 제출하면 된다. 피보험자격이 인정되면...
[시론] 개성공단 기업 정상화를 향한 길 2016-05-26 17:52:57
임직원 실직 우려 또한 계속되고 있다. 그동안 정부는 입주기업의 피해를 최소화하고 경영을 정상화하기 위해 ‘정부합동대책반’을 구성, 5차례에 걸쳐 지원 대책을 발표했다.입주기업의 도산을 막기 위해 경협보험금 조기지급, 기금·정책금융 상환유예, 남북협력기금 금리인하, 특별대출 패키지 등을...
임종룡 "조선·해운 특별고용지원업종 지정 적극 검토" 2016-05-24 09:12:08
시행할 때 정부가 휴업이나 휴직 수당 부분을 지원하고, 실직 노동자는 실업급여 수급 기간이 만료되도 추가로 특별연장급여를 수령할 수 있게 됩니다. 기업구조조정 등으로 대규모 인력 감축을 진행중인 조선업계는 최근 한국조선해양플랜트협회를 통해 고용노동부에 특별고용지원업종 지정을 공식 요청한 바 있습니다....
[사설] 최저임금은 그런 제도가 아니다 2016-04-04 17:57:46
노조 전략으로 변질 수당 등 제외돼 산업현장 충격 무시할 수 없어 미숙련 근로자들은 실직의 위험만 더 높아져 자영업 중소기업 비명소리는 누가 해결하나 미국선 부작용 속출, 영국은 복지축소와 연계 새누리당이 최저임금 인상을 총선 공약으로 내놨다. 강봉균 새누리당 공동 선거대책위원장은 그제 “근로자 간...
공무원 봉급표 공개, 대학생 실업 급여 받는다 2016-01-05 15:41:31
보수 수당규정`과 `지방공무원 보수 수당규정` 개정안이 국무회의에서 의결됐다"고 전했다. 바뀐 규정에 따라 9급 1호봉 월급은 26만원 오른 134만 6400원, 7급 1호봉은 167만 2800원, 5급 1호봉은 225만 9700원이며 1급 1호봉은 363만 2400원으로 알려졌다. 한편, 올해부터 대학생들도 실업급여를 받을수 있게 됐다....
실업급여 왜 인상했나 봤더니… `이것` 주의해야 2015-10-06 15:18:09
`고용보험법 개정안 설명자료`에 따르면 구직급여 지급수준을 실직 전 평균임금의 50%에서 60%로 인상했다. 지급기간은 `90~240일`에서 `120~270일`로 30일 늘렸다. 새누리당은 지난달 노동개혁 5대 법안의 하나로 고용보험법 개정안을 발의했다. 개정안은 국회 환경노동위원회에 계류 중이다. 지급수준 인상과 지급기간...
"실업급여 지급, 까다로워진다" 직장 잃은 것도 슬픈데… 2015-10-06 12:15:51
발의한 `고용보험법 개정안`에 따르면 구직급여 지급수준은 실직 전 평균임금의 50%에서 60%로 인상되고 지급기간은 90~240일에서 120~270일로 30일 늘어난다. 구직급여 상한액은 하루 4만3000원에서 5만원으로 높였다. 하한액은 최저임금의 90%에서 80%로 낮췄지만 올해 수준인 4만176원을 보장했다. 최저임금 인상에...
노사정 일반해고 취업규칙, 극적 타결‥ 어떻게? 근로 시간이... 2015-09-14 09:24:54
지난 2013년 12월 대법원 판결로 상여금, 근속수당, 교통비, 식비 등까지 포함됐다. 근로시간은 기존에 주 40시간에 연장근로 12시간, 휴일근로 16시간까지 최대 주 68시간에서 주 52시간(특별연장근로 포함 60시간)으로 단축된다. 이날 노사정 합의문에 따르면 기존에 근로시간 적용이 제외되던 5인 미만 사업장, 농업...
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