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공인회계사회, 무보수 회장에게 연 3억원 지급 '기관주의' 2016-10-14 16:36:45
2014년부터는 무보수인 회계사 회장이 3억원의 연봉을 받은 셈이다. 올해(2016 회계연도)에는 아예 기존의 업무추진비를 폐지하고 연간 3억원을 회장에게 지급하도록 예산을 편성했지만, 내부 회칙이나 규정에 근거를 명시하지 않은것으로 지적됐다. 이에 금융위는 비상근 회장의 보수 지급이 투명하게 집행될...
출범 앞둔 인터넷뱅크, 추석도 없이 막바지 준비 2016-09-19 06:11:05
위한 막바지 준비에 한창이다. 두 회사는 추석 연휴도 반납한 채 통합테스트 등 전산 작업을 진행했다. 두 회사 중 출범 준비가 더 빠른 곳은 K뱅크다. 19일 K뱅크에 따르면 K뱅크는 이달 말 본인가 신청을 위한 막바지 통합테스트를진행하고 있다. K뱅크는 올해 1월 시스템 설계에 착수해 지난...
'구조조정' 석유공사 23층짜리 울산 본사 매각 착수 2016-09-08 14:17:12
총연봉의 10%를 반납했다. 투자비 긴축 조정 등을 통해 올해 4천652억원을 절감했다. 석유공사는 "적극적으로 유동성 문제를 해결하는 등 재무구조를 개선하고 체질개선을 통해 자산 가치 향상을 추진할 것"이라고 밝혔다. cool@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
자원개발 공기업 허리띠 졸랐다…손실 줄거나 이익 늘어 2016-08-30 18:00:06
5개 처 및 해외사무소를 폐지하고 연봉의 10%를 반납했다. 또 해외수당 30%를 삭감하고 경비를 포함한 투자비 4천652억원을 절감했다. 원가관리를 강화해 생산원가를 크게 낮춘 것도 경영개선에 도움이 됐다. 원유·가스 생산원가는 지난해 하반기 석유환산배럴당 15.9달러에서 올해 상반기 11.0달러로 낮아졌다....
[사설] 청소 따위는 하청주면 그만이라는 귀족노조 집회 2016-07-24 17:54:10
이기권 고용노동부 장관이 언급했듯이 평균 연봉 9700만원에 자녀 세 명의 대학 등록금까지 받는 귀족노조, 재벌노조의 전형이다. 광화문 행사에는 유명가수들을 불렀고 500만원을 들여 전문 청소 용역까지 동원했다고 한다. 생존권을 위해 투쟁하는 노동자 집회에서는 상상하기 어려운 일이다. 집회 뒷정리 같은 허드렛...
<문제는 경쟁력> ③고비용-저효율 낳는 대립적 노사문화 바꿔야 2016-07-13 07:00:15
11월 급여 인상분 전액(2.4%)을 반납한다는 내용의'노사 상생 선언'에 합의했다. 노조는 급여 인상분을 반납하고 경영진은 노사 상생의 조직문화를 구축한다는 내용이 상생안의 골자다. 현대자동차그룹은 작년 5월 일감 나누기 차원에서 2개 공장이 공동생산을 하기로 합의하면서 생산 유연성을 확보했다....
산은·수은, 임원진 성과급 전액 반납 결정 2016-07-03 17:31:07
성과연봉 전액을 반납합니다. 수은은 "성과연봉 반납은 성공적 조선업 구조조정을 위한 의지의 표현이자 철저한 자구노력의 일환으로 결정한 것"이라고 밝혔습니다. 이어 "신뢰받는 대외정책금융기관으로 환골탈태할 수 있도록 강도 높은 쇄신을 지속적으로 추진해나갈 것"이라고 덧붙였습니다. 수은은 지난달 23일 5개...
홍기택·이덕훈 등 산은·수은 전현 임원들 성과급 반납(종합) 2016-07-02 10:50:28
한다"며 임원진이 받은 성과급을 반납하기로 결정했다. 산업은행은 홍기택 전 회장에도 비서실을 통해 연락을 취해 이미 지급된 성과급을 환급하겠다는 동의를 받았다고 설명했다. 홍 전 회장은 지난해에도 대우조선 관리부실에 대한 비판 여론이 고조되자 쇄신안을 내놓으면서 세금·기부금과 일부 필요경비를...
"대우조선 관리 부실"…고개 숙인 이동걸 산은 회장 2016-06-23 19:25:01
전년 대비 10% 삭감한다. 올해 임원 연봉을 지난해보다 5% 깎고, 모든 직원이 올해 임금 상승분을 반납하기로 했다.김일규 기자 black0419@hankyung.com 급등주 싹쓸이! 인공지능 로봇이 추천하는 6월 상승 1순위는? 매일 200여건 씩 업데이트!! 국내 증권사의 리서치 보고서 총집합! 기업분석,산업분석,시장분석리포트 한...
산은·수은, 구조조정 강화·조직 축소 등 혁신안 발표(종합) 2016-06-23 16:00:21
강화해 내부 관리체계도 개선한다. 수은은 조직운영의 효율화를 위해서는 2018년까지 2개 본부를 단계적으로 축소,핵심기능 위주로 조직을 재편하고 예산삭감·보유자산 매각·임원 연봉 삭감·전 직원 임금상승분 반납 등으로 운영비용을 절감할 예정이다. sncwook@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스....
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