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의경도 일과·취침시간 외 휴대전화 허용…'다나까' 말투 없앤다 2019-03-29 13:20:32
기자 = 경찰청은 이달부터 의무경찰에게 일과·취침시간 외에는 자유롭게 휴대전화를 사용하도록 허용하는 등 의경 생활문화를 개선했다고 29일 밝혔다. 앞서 경찰은 의경이 휴게시간에 하루 2시간 휴대전화를 쓰도록 허용하는 제도를 지난해 4월 시행했다. 이를 확대해 앞으로는 평일 아침점호 후∼일과 시작 전, 일과...
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"홍콩·싱가포르와 밤새워 경쟁하는데…규제 없는 해외로 인력 옮길 것" 2019-03-28 17:31:58
외국계 투자은행(ib)과 회계법인은 연장·휴일 근무가 일상화돼 있어 주 52시간 근로제의 영향이 큰 업종이다. 이들은 실무 인력을 해외로 옮기거나 재량근로제를 도입하는 방식으로 법 위반을 피하고 있다. 이 과정에서 양질의 인력이 해외로 빠져나가고, 기업의 감사·자문 수수료가 치솟는 등 사회적 비용이...
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"휴일 결근한 '수습 워킹맘' 채용거부는 위법" 2019-03-26 17:51:12
“외관상으로는 초번·공휴일 근무가 적법하고 평가 결과도 이를 이행하지 않았다는 객관적 사실에 근거한 것으로 볼 수 있다”면서도 “그러나 휴일 육아 방안을 마련할 시간이 촉박하던 b씨에게 공휴일 근무를 명하는 것은 사실상 b씨에게 ‘근로자의 의무’와 ‘자녀의 양육’...
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"결근 이유로 채용거부 무효" 첫 판결…"워킹맘 배려 안해" 2019-03-26 10:58:40
검토하고 배려하지 않았다"며 "휴일 육아 방안을 마련할 시간이 촉박하던 a씨에게 공휴일 근무를 명하는 것은 사실상 출근과 양육 중 택일이 강제되는 상황에 맞닥뜨리게 하는 것"이라고 지적했다. 재판부는 또 "남녀고용평등법의 입법 취지도 고려하면, 회사는 어린 자녀 양육 때문에 무단결근이나...
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"워킹맘 배려 안한 회사, 결근 이유로 채용거부 무효" 첫 판결 2019-03-26 06:47:47
공휴일·초번 근무를 거부할 수 없으며, 업무의 특성상 수습 평가에서 근태가 중요하다는 B사의 주장을 대부분 받아들였다. 하지만 그럼에도 A씨의 정식 채용을 거부한 데에는 합리성이 부족하다고 결론 내렸다. 재판부는 "외관상으로는 초번·공휴일 근무가 적법하고, 평가 결과도 이를 이행하지 않았다는 객관적 사실에...
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빅뱅 탑, 병가 특혜 의혹에 "병이 있어서"…용산구청은 부인 2019-03-20 10:17:38
휴일의 앞 뒤로 붙여 나간 것으로 드러났다.김 의원 측은 용산구청에 소속된 다른 사회복무요원 226명의 복무일지를 조사한 결과, 탑의 병가 횟수가 약 3배 많았다고 전했다. 또 휴일에 붙여 쓴 병가 횟수는 4배나 더 많다고 덧붙였다. 이는 중대한 질병, 사고 등으로 근무기간이 한 달 미만인 요원의 휴가 횟수를 제외한...
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YG 왜 이러나…빅뱅 탑 `병가 특혜` 논란, 다른 복무요원의 `3배` 2019-03-19 22:05:29
등 휴일과 붙여 사용했다. MBC TV `뉴스데스크`는 이날 리포트에서 "탑이 추석, 현충일과 붙여서 병가를 쓸 때 진단서를 따로 제출하지 않았다"며 특혜 의혹을 제기했다. 탑은 MBC에 "공황장애가 있었다"고 해명했다. 용산구는 "필요한 서류를 다 제출받았다"며 특혜 의혹을 부인했다. 용산구 관계자는 "하루 병가는 진단서...
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빅뱅 탑, 사회복무 중 '병가 특혜' 논란…'남들의 3배' 2019-03-19 21:59:26
등 휴일과 붙여 사용했다. 빅뱅 탑, '병가 특혜' 논란…다른 요원의 3배·대부분 연휴 붙여 사용 / 연합뉴스 (Yonhapnews)[https://youtu.be/sVxOE1U5h-g] MBC TV '뉴스데스크'는 이날 리포트에서 "탑이 추석, 현충일과 붙여서 병가를 쓸 때 진단서를 따로 제출하지 않았다"며 특혜 의혹을 제기했다. 탑은...
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"영화제 스태프 하루 평균 13.4시간 노동…수당도 제대로 못 받아" 2019-03-11 21:34:18
연장·야간·휴일근로에 따른 시간 외 수당을 지급하지 않은 것으로 드러났다. 나현우 팀장은 "연장근로 한도 위반, 시간 외 수당 미지급 등의 문제는 기본적인 노동법 준수 수준의 문제"라며 "영화제는 문화행사지만, 그 행사를 만드는 스태프와 그들을 사용하는 영화제 사이에는 필연적으로 사용자-노동자 관계가...
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"영화제 스태프 하루 평균 13.4시간 노동" 2019-03-11 14:27:31
전주국제영화제에서 연장·야간·휴일근로에 따른 시간 외 수당을 지급하지 않은 것으로 드러났다. 나현우 팀장은 "연장근로 한도 위반, 시간 외 수당 미지급 등의 문제는 기본적인 노동법 준수 수준의 문제"라며 "영화제는 문화행사지만, 그 행사를 만드는 스태프와 그들을 사용하는 영화제 사이에는 필연적으로...
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