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[2018 대입 수시를 잡아라] 중위권 수험생, 적성고사전형 노려볼 만 2017-08-22 17:23:49
교과·비교과와 자기소개서를 바탕으로 인성과 전공적합성을 평가하는 게 핵심이다. 자소서는 학생부 기록을 구체적으로 풀어쓴다고 생각하면 된다.지난해부터 실시한 적성고사전형은 올해도 계속 모집한다. 중위권 수험생 관심이 높은 전형으로 분류된다. 올해 이름을 교과적성우수자전형으로 바꿨으며, 지난해보다...
[잡콘서트] KB국민은행 토론면접 “야식으로 짬뽕이 좋은가 짜장이 좋은가” 2017-08-22 11:23:00
그는 이어 “면접위원에게 감성적으로 접근하는 건 추천하지 않지만 따뜻한 이야기는 괜찮다”며 “태도와 눈빛도 보기 때문에 다른 사람이 답변할 때 어떤 태도를 취하는지도 평가 대상”이라고 덧붙였다. 1분 자기소개 때는 자기 이야기를 하라고 조언했다. 오 팀장은 “여러분의 최대...
'현대차, 코트라, SK 하이닉스' 2017 하반기 채용 꿀 팁, 여기 다 있다! 2017-08-18 16:27:00
행사의 백미는 ‘5분 자기PR’과 ‘The H 캐스팅 센터’로, ‘5분 자기PR’은 졸업예정자 및 졸업자를 대상으로 한 특별전형이다. 신청 후 우수자로 선정될 경우, 2017년 하반기 신입채용 또는 인턴 채용 시 서류전형을 면제받을 수 있다. ‘The H 캐스팅 센터’ 신청 가능자는 3학년 1학기, 4학년 1학기 재학 중인 대학생...
‘너목보 스타’ 임신택 이스타 스튜어드가 알려주는 항공사 합격 비법은? 2017-08-14 21:24:00
가득했다. 이스타항공 객실 승무원은 서류전형, 실무면접, 임원면접으로 선발한다. 실무면접은 약 40초 분량의 자기소개로 시작하는데 임씨는 일관되게 ‘서비스 역량’으로 응수했다. 자소서에 적은 서비스 역량 중 특징적인 것을 중심으로 짧게 압축해 소개했다. “항공사 최초로 단골손님을 만들고 싶다”는 당찬...
[여행의 향기] 빨간 지붕과 파란 바다가 어울린 '유럽풍 해변도시' 칭다오 2017-08-13 15:33:21
전경이 두루두루 보인다. 독일 고딕 교회의 전형인 성당, 독일 총독이 머물렀던 영빈관도 코앞에 보이고, 해 질 녘에는 도시가 온통 붉은 석양에 잠긴 모습도 볼 수 있다. 야외로 나가서 본 칭다오의 풍경은 마치 엽서에서 본 프랑스 남부 해안 도시 니스 같기도 했다. 신하오산에서 영빈관을 지나 남문으로 나오면 가로...
NH농협은행 신입행원 장혜수 씨...“농협만의 특성 200% 활용한 게 최고 합격 비결이죠” 2017-08-03 18:03:00
경험을 녹이는 연습도 했다. 자기소개서를 기반으로 모의면접을 통해 서로 질문도 해줬다. 농업분야의 올해 최대 이슈부터 파악하라 농협은행의 면접은 롤플레잉, 토의면접, 심층면접까지 총 세 개다. 롤플레잉은 15분 동안 특정타깃의 고객에게 상품을 판매하는 시험이다. 타깃 고객은 필기시험 합격 후 미리 알려준다. 장...
KB국민은행 합격비결 “스터디 멀리하고 자소서에 더 집중했죠” 2017-07-26 16:04:00
情을 강조하라” KB국민은행 채용은 서류전형, 1차 실무진면접, 2차 임원면접으로 구성된다. 자기소개서를 쓰기 전, 오랫동안 은행원으로 일한 어머니가 “은행마다 업무 분위기가 다르니 이 점에 유의해 써보라”고 조언했다. 어머니가 전한 KB국민은행의 특징은 가족적, 친절함 그리고 구성원간의 융화였다. 조...
동아쏘시오홀딩스, 코레일 등...기업들 '블라인드 채용' 도입 활발 2017-07-18 18:50:00
보훈추천 60명(인턴 74명)으로 구분해 채용한다. 코레일은 인턴사원 선발 후 약 2개월의 실무기간을 거쳐 11월에 80%에 해당되는 605명을 모두 직렬 구분 없는 통합직으로 채용하겠다고 밝혔다. 코레일은 올 상반기에도 이미 449명을 뽑아 하반기 채용까지 합하면 올해 모두 1054명을 채용하는 것이다. 2006년이후 최대...
동아쏘시오홀딩스, SR, 코레일...기업들 잇따라 '블라인드 채용' 도입 2017-07-17 17:47:36
보훈추천 60명(인턴 74명)으로 구분해 채용한다. 코레일은 인턴사원 선발 후 약 2개월의 실무기간을 거쳐 11월에 80%에 해당되는 605명을 모두 직렬 구분 없는 통합직으로 채용하겠다고 밝혔다. 코레일은 올 상반기에도 이미 449명을 뽑아 하반기 채용까지 합하면 올해 모두 1054명을 채용하는 것이다. 2006년이후 최대...
[2018 대입 전략…입학처장 인터뷰] (16·끝) 서울교대 가는 길 2017-07-17 09:01:17
전형 간소화 취지입니다.”각 전형은 어떻게 평가하나요.“학교장추천은 1단계에서 학생부 교과만으로 3배수를 추리고 2단계에서 1단계 성적 67%, 면접 33%를 반영합니다. 사향인재추천, 교직인성우수자는 1단계 서류 100%로 3배수를 선발한 뒤 2단계에서는 1단계 성적과 면접을 50%씩 반영해 합격자를 가립니다....
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