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유엔 "가자남부 전투중단 실효 없어…구호 여전히 난항" 2024-06-21 21:50:55
않는다고 해도 구호품 이송로 곳곳이 파괴돼 정비가 필요하고 보안상 이유로 트럭 이동을 제한하는 일이 빈번하다는 것이다. 구호품이 절박한 피란민이 이동 중인 구호품 트럭을 막아 세우는 일도 자주 발생한다. 현지 구호활동에 관여하는 세계보건기구(WHO)도 비슷한 진단을 내놨다. WHO 팔레스타인 지역 책임자인 리...
북러-서방 진영 대결에 우크라전 격화…장기화 기름 붓나 2024-06-21 16:41:37
지속할 물적 토대와 국제연대를 정비하면서 서방도 상응한 대처가 불가피한 상황으로 몰리고 있다. 우크라이나 전장이 북한의 무기 지원을 등에 업은 러시아와 서방간 진영대결의 최전선이 되면서 퇴로없는 양측의 총력전으로 인해 전쟁이 장기화할 가능성도 그만큼 높아졌다는 우려가 제기된다. ◇ '北을 무기...
한경협 "하반기 경기회복세 지속되지만 업종별 편차는 커" 2024-06-20 13:30:00
전망됐다. 미국 해군의 MRO(유지·보수·정비) 초과 수요가 나타나는 것도 한국 조선 업계에 긍정적인 시그널로 작용할 것으로 보인다. 다만 자동차 및 자동차부품은 공급망 불안정, 온라인으로의 판매 방식 전환, 커넥티드카 등 첨단 기술과의 융합, 전기차 전환 등 시장 변동 요인이 산재해 전망이 불투명하다고 한경...
최대 30조 체코 원전 발표 임박…주목받는 원전주 [백브리핑] 2024-06-20 10:33:38
실제 수주로 직결된다는 점에서 실적에 긍정적입니다. 한전기술과 한전KPS를 수혜 종목으로 보는 분석도 있습니다. 한전기술의 경우 원전과 원자로 설계 기업이기 때문에 수주에 성공하면 빠른 시일 내 매출로 인식될 수 있다는 장점을 가졌습니다. 과거 UAE 원전 건설 프로젝트 수주 당시 원전과 원자로 설계 부문에서...
공급대책은 낙제점…취득세·종부세 완화 시급 2024-06-19 18:12:30
평균 54.4점(0~100점)에 그쳤다. ‘50점’이라고 답한 전문가가 29명으로 가장 많았다. 전문가들은 “정부가 주택 공급을 활성화하기 위해 각종 대책을 내놓고 있지만 여소야대와 부동산 시장 경색 등이 겹쳐 좀처럼 속도를 내지 못하고 있다”고 지적했다. 국토교통부가 지난 1월 주택 공급 활성화를 위해 발표한 ‘1·10...
"일주일에 3일 쉬는 기업은 어디?" 獨서 단계적 도입 회사 늘어 2024-06-17 18:23:40
히타치제작소도 제도를 정비한다. 근무 방식 개혁은 원격 근무에서 휴식을 취하는 방식으로 바뀌고 있다. 독일 철도는 3월 하순, 부분적인 주휴 3일이 가능한 주 35시간 노동을 2029년까지 실시하기로 노사가 타결한 바 있다. 독일 철도의 운전사 등 약 1만명을 대상으로 현재의 노동시간인 주 38시간을 단계적으로 내린다....
"공사비 인상? 절반만 인정"…행당7구역·대우건설 합의 2024-06-17 08:00:07
사업장에서 공사비 갈등이 고조되자 정비사업 공사계약 종합 관리방안을 마련했다. 이에 따라 SH공사는 지난해 10월 공사비검증부를 설치하고 세부계획을 실행했다. SH공사는 공사비 검증의 서류 준비기간이 오래 걸리는 점을 고려해 제출서류를 간소화했다. 검증 과정에서 검토한 사항은 조합·대우건설과 계속 공유했다....
재개발도 안했는데 벌써…잠실보다 비싸진 곳은 2024-06-16 18:45:00
타입이 38억원에 달한다는 점을 고려하면 상당한 시세 차익이 예상된다. 2지구 한강한신휴플러스와 3지구 청구강변아파트의 전용 84㎡도 지난 4월 각각 22억5000만원, 21억8000만원에 거래됐다. 4지구 강변임광은 23억5000만원에 계약돼 최고가를 다시 썼다. 2000년 준공한 2개 동, 141가구 규모다. 용적률이 264%로 높은...
"성과급 10억이 웬말"…강남 아파트 '술렁' 2024-06-16 14:43:22
정비사업 조합 등 표준 행정업무 규정'을 개정해 조합 임원에 대해 임금 및 상여금 외에 별도의 성과급을 지급하지 않도록 정했다. 사업 과정에서 발생한 수익 배분 대상은 조합 임원을 포함한 조합원 전체인 데다, 성과급 지급 규모에 대한 평가·검증 등이 어렵다는 점에서다. 하지만 강제성 없는 권고사항에 그쳐...
"X신아" 팀장 욕설에 격분…무단결근한 직원 해고했더니 [곽용희의 인사노무노트] 2024-06-16 10:32:15
애매한 경우엔 회사가 사직이라는 점을 증명해야 한다는 취지다. 법원은 "근로자의 퇴사 의사를 직접 확인하지 않고 근로관계를 종료했다"며 회사의 잘못이 더 크다고 지적했다. 전문가들은 무단결근이나 연락이 두절한 근로자라고 해도 함부로 근로계약을 종료할 경우 법적 책임을 지게될 수 있으므로 주의해야 한다고...