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설명회 생중계·스타오디션…이통업계 '열린 채용' 눈길 2019-03-13 06:01:01
유튜브를 통해 실시한 온라인 채용설명회 '티 커리어 라이브'를 진행했다. 서울 강남구 논현동 스튜디오에서 생방송으로 진행된 설명회에는 취업준비생 3명이 출연해 채용담당자에게 취업 관련 질문을 하고 고민도 상담했다. 또 SK텔레콤 직무별 실무자들이 2030세대에 인기 있는 '브이로그' 형식으로...
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SK텔레콤, 9일 오후 2시 유튜브 통해 실시간 채용설명회 ‘T-Career Live’ 개최 2019-03-08 14:45:00
[캠퍼스 잡앤조이=박신열 인턴기자] SK텔레콤이 9일 오후 2시 SK텔레콤 공식 유튜브 채널에서 2019 상반기 인턴사원 지원자를 위한 ‘T 커리어 라이브(T-Career Live)’를 개최한다고 밝혔다. ‘T 커리어 라이브’는 온라인 실시간 채용설명회로 유튜브 채널에서 채용 전형 및 직무 소개, 취준생 고민 상담소 등을...
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[2019 상반기 채용설명회] 채용설명회 대학 쏠림 여전…CJ 인기 실감, 삼성디플 모니터 선물로 2019-03-08 11:41:00
CJ 채용설명회가 열렸다. 한양대 커리어개발센터 관계자는 “CJ 외에도 삼성디스플레이, BGF리테일 등이 대형 강의실을 예약해 채용설명회를 진행한다”고 말했다. 김승현 연세대 경력개발팀장은 “기업들도 해마다 채용설명회를 개최해 참여 인원을 예상한다”며 “일부 기업은 인원을 예측해 규모에 맞는 장소 섭외...
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[2019 상반기 채용설명회_현대오일뱅크] 올 상반기 50명 채용…“자소서에 회사 말고 본인 소개하라” 2019-03-07 23:23:00
[캠퍼스 잡앤조이=이진호 기자] “지난해 하반기 50명을 채용했다. 정유 업계에서는 많이 뽑은 인원이다. 상반기도 비슷한 수준의 인원을 채용할 계획이다. 신규 사업을 진행하기 위해 인력이 많이 필요하다.” 현대오일뱅크가 3월 7일 한양대에서 채용설명회를 개최했다. 6일 서울대에 이어 두 번째 공식...
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[2019 상반기 채용설명회_IBK기업은행] 서류전형 간소화, 필기시험 '신문, 시사프로그램 챙겨보면 풀 수 있어'···상반기 220명 채용 2019-03-07 01:19:00
있다. 기업은행은 직원 개개인의 커리어패스를 만들어나갈 수 있도록 지원해주고 있기 때문에 자기신고를 통해 내가 어떤 분야에서 일하고 싶은지를 어필하면 원하는 결과를 얻을 수 있을 것이다.” min503@hankyung.com < 저작권자(c) 캠퍼스 잡앤조이, 당사의 허락 없이 본 글과 사진의 무단 전재 및 재배포를 금합니다....
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SK, 9개사 신입·인턴 채용..."계열사 상황에 맞게 수시공채도 병행할것" 2019-03-06 06:39:00
있다고 강조했다.sk는 올 상반기에도 전국 17개 대학에서 캠퍼스 리크루팅을 진행한다. 대학순회 설명회 뿐아니라 온라인을 통한 설명회도 갖는다. sk텔레콤은 지난해에 이어 올해도 유튜브 채널을 통해 실시간 직무 설명회를 열 예정이며, sk하이닉스·sk이노베이션도 8일부터 유튜브·네이버tv 등을 통해 채...
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대학생이 직접 묻는다 "수시 채용이 뭔가요?"··· 수시 채용에 대비해야 할 우리의 자세 2019-02-26 16:27:00
- 인영실 국민대학교 취업지원센터 경력개발지원단 팀장 moonblue@hankyung.com [도움말=권준영 JobLab 취업방정식연구소 대표 컨설턴트, 사재욱 한양대학교 ERICA 캠퍼스 커리어개발센터장, 윤호상 인사PR연구소장, 인영실 국민대학교 취업지원센터 경력개발지원단 팀장] < 저작권자(c) 캠퍼스 잡앤조이, 당사의 허락 없이...
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‘사망년’이라 불리는 지옥의 삼학년, 그들의 일상 2019-02-19 17:39:00
[캠퍼스 잡앤조이=남민영 기자 / 김지영 대학생 기자] 대학교 3학년 학생들 사이에서 유행하는 말이 있다. 바로 '삼학년은 사망년'이란 말이다. 3학년을 대충 발음하면 '사망년'으로 들리는데, 그 말 그대로 '힘들어서 사망할 것 같은 학년'이라며 유행하기 시작됐다. △ SNS에 사망년을 검색하면 뜨는 해시태그들 대학교...
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조일현 이화여대 인재개발원장 “학생이 주도적으로 경력 선택, 평생 개발하도록 도와야” 2019-02-14 17:06:00
그를 출발점으로 40년간의 커리어를 쌓아야 한다. 이때 대학은 학생이 주체적으로 자신의 40년간의 커리어를 개발해나갈 수 있도록 도와야 한다. 꼭 취업이 아니더라도, 평생의 삶을 자유롭게 주도할 수 있는 사람으로 키워야 하는 것이다. 이런 생각을 바탕으로 증거에 기반을 둔 경력개발 프로그램을 운영하고자, 3년간...
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[2019 채용 핫 트렌드 6] AI 면접 확대, 소통·협업 등 소프트 스킬의 중요성 떠오른다 2019-02-14 10:20:00
대비해야하는지 물을 수 있다”고 설명했다. yena@hankyung.com, moonblue@hankyung.com [도움말=권준영 JobLab 취업방정식연구소 대표 컨설턴트, 윤호상 인사PR연구소 소장, 홍준기 이커리어 대표] [사진=게티 이미지] < 저작권자(c) 캠퍼스 잡앤조이, 당사의 허락 없이 본 글과 사진의 무단 전재 및...
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