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10대 그룹 상반기 대졸 채용 3월 1일 시작 2013-02-20 17:00:25
7일 직무적성검사를 실시할 예정입니다. 삼성그룹은 공평한 응시 기회를 부여하기 위해 서류전형을 없앴으며 올해부터 토론 면접은 하지 않을 것으로 알려졌습니다. 현대차그룹과 SK그룹, 롯데그룹, GS그룹, 한화그룹 등은 예년과 마찬가지로 3월 중 채용 절차를 진행할 것으로 보이지만 구체적인 일정을 확정짓지는...
2013학년도 1학기 신·편입생 모집 2월16일 마감, 숭실사이버대학교 2013-02-15 09:37:43
상관없이 학업계획서 70%와 적성검사 30%로 선발한다. 선발 기준의 70%인 학업계획서는 자기소개와 특기사항이 15점, 지원동기가 20점, 학업 및 진로계획이 30점, 표현력이 5점 등 70점 만점이다. 적성검사는 객관식 4지 선다형으로 30문항에 배점 30점이다. 한편 국내 저명한 석학 등 우수한 교수진으로 구성된 콘텐츠가...
(JOB) 삼성그룹, 다음달 18일 상반기 대졸 공채 시작 2013-02-14 15:43:00
직무적성검사일을 늦추는 바람에 다른기업에 복수응시할 기회가 사라지게 됐다”며 “상반기 취업문이 더 좁아질 것같다”고 난감해했다. 삼성그룹은 올해부터 전형과정의 일부도 변경하기로 했다. 서류전형 합격자를 대상으로 ssat 시험과 면접을 보는 큰 틀은 그대로 유지된다. 바뀌는 부분은 ssat의 직무적성검사와...
이브자리, 열린채용 나서 2013-02-12 16:39:04
인·적성 검사와 1차 실무진 면접, 산행 및 건강면접, 2차 경영진 면접을 거치게 된다.▶ 정가은, 출장마사지男 집으로 불러서는…파문▶ 연예계 성스캔들 '술렁'…女배우 누군가 봤더니▶ 의사에게 성폭행 당한 女 "기억이 잘…"▶ '티아라' 대기실서 나온 '피임약' 실체 알고보니▶ 소유진 남편, 700억...
이브자리, 20일까지 상반기 신입사원 공개채용 2013-02-12 15:55:36
자기소개서를 작성하면 된다. 서류전형, 인·적성 검사와 1차 실무진 면접, 산행 및 건강면접, 2차 경영진 면접을 거친 뒤 최종 합격자로 선발될 예정이다. 특히 등산, 빠르게 걷기, 오래 매달리기, 턱걸이 등 건강면접을 반드시 통과해야만 뽑힐 수 있다.고춘홍 이브자리 대표는 “이력서를 채우기 위한 스펙보다 열정과...
기아차, 15일까지 광주공장 생산직 모집 2013-02-09 11:53:00
검사, 입사시험, 적성검사 등을 거쳐 최종 합격자를 발표한다.한경닷컴 산업경제팀 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com ▶ 정가은, 출장마사지男 집으로 불러서는…파문▶ 채리나, 김성수 전처 '살해' 재판 보더니…▶ 의사에게 성폭행 당한 女 "기억이 잘…"▶ 女아나운서 '신혼 아파트' 월세가 무려…▶...
[2014학년도 대입 주요특징] (4) 수시모집 논술·면접 등 대학별고사 영향력 증가 2013-02-01 16:16:26
면접, 적성검사 등 대학별 고사를 중심으로 학생을 선발하므로 대학별 고사가 당락에 미치는 영향력은 매우 크다. 대학별로 다소 차이는 있으나 서울 소재 상위권 대학들은 논술, 중·하위권 대학의 경우 구술면접과 전공적성고사를 실시하는데, 특히 올해는 학생부 반영 비율이 지난해와 비슷하거나 축소돼 대학별 고사의...
[적성검사 대학가기] (7) 어문규정 (맞춤법) 2013-02-01 10:43:15
이번 시간에는 본격적으로 맞춤법과 표준어에 대해 공부해보자(이 유형에 대한 설명은 2주에 걸쳐 진행될 것이다). 이 유형은 외워야 할 규칙과 단어들이 너무 많아 학생들이 매우 어려워하는 부분 중 하나다. 그러나 이 유형은 거의 모든 학교에서 출제하고 있기 때문에 반드시 정리하고 넘어가야 한다. 게다가 제대로...
팔도 인턴사원 첫 공채 2013-01-29 14:47:58
적성 검사, 임원 면접 등을 거쳐 정규직으로 전환한다. 원서는 다음달 7일까지 홈페이지에서 받는다.임현우 기자 tardis@hankyung.com [한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스] ⓒ <성공을 부르는 습관> 한국경제신문, 무단 전재 및 재배포 금지 <한국온라인신문협회의 디지털뉴스이용규칙에 따른...
팔도 법인분리후 첫 인턴직원 채용 2013-01-29 11:43:34
시식하는 면접을 진행하며 면접관이 지원자에 대한 선입견을 배제하기 위해 일체의 인적사항을 공개하지 않는 블라인드면접을 시행할 계획이다. 합격자는 5주간의 인턴과정을 거친 후 인·적성검사, 임원 면접 등 평가결과에따라 정규직으로 전환된다고 팔도는 설명했다. jooho@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...
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