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신제윤 "금융위기 없는 나라 만들겠다" 2013-03-18 10:33:01
악순환을 ‘포용과 절제’의 선순환 구조로 바꾸겠다는 다짐도 했다. 실천 방안으로는 충분한 외화유동성 확보, 금융회사의 건전성·안정성 강화, 가계부채 등 잠재적 금융불안 예방을 거론했다.금융시장 신뢰를 강화하려면 금융감독이 중요한 만큼 엄격하고 공정한 기준에 맞춰 금융 행정을 실천해 국민 신뢰와 정당성을...
[전문] 최수현 신임 금감원장 취임사 2013-03-18 10:10:57
따라 금융회사의 수익성이 저하될 수 있으므로 새로운 수익원을 발굴하는 등 대책 마련에 만전을 기하겠습니다.아울러 대외불안에 대비하여 외화유동성 관리를 지속하는 한편, 중장기 외화자금조달을 적극 유도하고, 외환·자본시장의 변동성이 확대되지 않도록 자본유출입 및 투기적 외환거래에 대하여 관계기관간...
최수현 신임 금감원장 "국민검사청구제 도입하겠다" 2013-03-18 10:00:31
지배구조와 경영행태에 대한 현장검사를 통해 경영진과 대주주의 전횡을 철저하게 막을 것”이라고 덧붙였다.류시훈 기자 bada@hankyung.com▶급등주 자동 검색기 등장...열광하는 개미들 ▶[한경 스타워즈] 대회 한 달만에 전체 수익 1억원 돌파! 비결은? [한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]...
[마켓인사이트] '준공 후 미분양'이 무서운 건설사 2013-03-18 09:31:16
인해 건설사는 분양을 직접 진행할 때보다 수익은 줄지만 '준공 후 미분양'에 대해 홀가분해질 수 있게 됐다. 한 금융권 관계자는 "기존에는 수분양자들과의 형평성 때문에 건설사가 미분양을 해결하려고 할인분양을 진행하면 각종 소송과 항의에 시달렸다"면서 "이 구조는 부동산신탁사에 넘겨 공매로 진행하는 만큼...
중국원양자원, 해결책 빠진 해명만…개미들 피해 '눈덩이' 2013-03-18 08:52:14
재무구조를 유지하고 있다며 회사 측의 상환 능력에는 아무런 문제가 없음을 강조했다.그는 이어 "상환기일을 연장하는 과정에서 채권단은 실현하기에 무리가 있는 추가 조건을 내걸었고 회사 측에서는 채권단의 요구에 적극적으로 협조한다는 차원에서, 올해 3월 28일까지 국내외 금융기관을 통한 자금조달이 가능할...
[18일 증권사 추천종목]삼성전자·현대차 등 2013-03-18 07:29:11
서원인텍(수익실현)- 인트론바이오(수익실현)- 삼성전기(시세부진)한경닷컴▶급등주 자동 검색기 등장...열광하는 개미들 ▶[한경 스타워즈] 대회 한 달만에 전체 수익 1억원 돌파! 비결은? ▶ "이효리 제주도에 신혼집 마련" 알아보니▶ 이경규 '꼬꼬면' 눈물 흘린 이유가…▶ 성폭행 아니라던 박시후, a양 얼굴...
NHN 자회사 라인, 2014년 말 일본 상장 2013-03-18 06:39:40
등 사업부를 분할하는 조직 구조 개편 작업을 진행하고 있다. nhn의 100% 자회사인 nhn재팬도 같은 방식으로 사업부를 떼어내 라인을 신설회사로 만들 예정이다. 모바일 메신저 '라인'은 국내 시장에선 '카카오톡'이라는 강력한 경쟁자에게 밀리고 있지만 일본에서 큰 인기를 끌고 있다. 지난 1월 말 라인의 총...
대주주 적격성 심사 제2금융권도 확대 적용 2013-03-17 20:38:03
지배구조에 관한 법률’ 제정을 추진 중이다. 대기업이 금융계열사를 동원해 일감 몰아주기 등으로 이익을 내고 금융소비자에게 피해를 주는 행위 등을 막겠다는 취지에서다. 대주주 자격 심사가 확대되면 삼성·현대자동차·sk·롯데·한화·동부 등 보험·카드·증권사 등에 진출한 대기업들에 대한 견제가 한층 강화될...
[S&F 경영학] "항공사 경험없는 당신이 경영 적임자" 2013-03-17 17:21:31
키웠다. 7년에 걸쳐 20여명의 차기 ceo 후보들이 경쟁하는 구조를 갖고 있다. 오랜 기간 노출돼 경쟁한 후보들 중에서 선발된 차기 리더는 탁월한 역량을 발휘했다. 정리=서욱진 기자 venture@hankyung.com. ▶급등주 자동 검색기 등장...열광하는 개미들 ▶[한경 스타워즈] 대회 한 달만에 전체 수익 1억원 돌파! 비결은?...
[S&F 경영학] CEO 친위대로 채운 사외이사…SONY '견제'를 상실하다 2013-03-17 17:20:13
사업 포트폴리오를 구조조정하지 못하고, 각 사업부의 책임경영을 강화했다. 각 사업부 단위로 역량이 분산되는 결과를 가져왔다.승계 구도는 2005년 스트링거 ceo 시기에 더욱 문제가 됐다. 당시 소니는 분위기 쇄신을 위해 일본 기업으로서는 파격적 조치인 외국인 ceo를 임명했다. 그러나 스트링거는 조직 장악에 한계를...
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