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[김영삼 전 대통령 서거] "YS가 경제 몰랐다지만 '검은 돈 안받겠다' 선언은 최고 경제정책" 2015-11-23 18:47:36
경제발전의 원동력이 되도록 재정 금융 행정규제 경제의식을 개혁하는 구체적 시책을 담은 청사진이 신경제 계획이었다. 김 전 대통령은 매달 한 번 경제장관회의에 참석해 신경제 계획 시행을 독려했다. 또 공무원과 학계, 기업계, 금융계 전문가들이 참여하는 ‘신경제추진회의’를 매월 1회 직접 주재했다.김...
김영삼 어록, '저항'과 '직설'…"닭의 모가지를 비틀어도 새벽은 온다" 2015-11-22 09:09:57
되도록 하겠다.▷1993년 주요 인사 접견에서요즈음 개혁을 하다 보니 환부 하나를 찾아내 도려내면 또 나오고 또 나오고 한다. 32년의 권위주의 시대가 만든 '한국병'이 얼마나 심각한 것인지 실감한다.▷1993년 모범수출업체 대표들과 오찬에서 개혁의 속도를 자전거 타기에 비유하면서 너무 급히 달려도 위험하...
최경환 "구조조정 속도··대기업 평가 연내 마무리" 2015-11-19 13:42:48
주도하는 기업 구조조정에 대한 비난 여론을 의식한 탓인지, 최 부총리는 시장에 의한 구조조정을 강조했습니다. <현장음> 최경환 경제부총리 (11.19 경제관계장관회의) "하루 속히 구조조정하지 않으면 정상기업도 어려움에 봉착할 수 있습니다. 기업 생태계를 정상화하고 대외 불확실성 증가에 선제적으로 대응하기 위해...
"5년 걸릴 줄 알았는데"…9개월 만에 공장 허가한 여주시 2015-11-17 18:12:10
설득 과정을 거쳐야 하고, 공무원들이 민원과 감사 등을 의식해 행정절차를 미루면서 5년가량 걸린다는 것이다.박 회장은 “각종 규제에 묶여 있는 수도권 지역에선 정부와 지자체를 설득하는 등 인허가 절차에만 최소 5년이 걸리거나, 아예 昇「?받지 못할 수 있다는 생각까지 했다”고 말했다. 그는 “...
[사설] 결국 실패한 노사정 합의, 처음부터 잘못 짠 그림이었다 2015-11-17 18:08:39
되겠느냐는 점이다. 총선에서 노동계 표를 의식하는 야당이 타협에 나설 가능성은 매우 낮다. 국회환경노동위원회가 정부·여당이 제출한 노동개혁 5개 법안 심사를 위한 첫 회의를 열었지만 사사건건 충돌하는 모습이다. 노동개혁이 이번 정기국회를 넘기면 다음은 바로 총선 국면이다. 물거품이 될 가능성이 그만큼...
[사설] 9개월 만에 공장 설립 허가한 여주시의 파격 2015-11-17 18:08:12
원경희 시장을 중심으로 매달 두 차례 규제개혁 협업회의를 여는 등 기업 유치를 위해 발 벗고 나서 속전속결로 설립 허가를 내줬다.법적인 하자가 없어도 감사나 민원을 의식해 인허가에 소극적인 게 대다수 지방자치단체의 현실이다. 하지만 여주시는 달랐다. “일자리를 창출하는 기업 유치를 위해 안 되면 되게...
[노동개혁 좌초 위기] 노사정 '비정규직 쟁점' 합의 실패…국회에 책임 떠넘겨 2015-11-16 18:07:19
두 달여 동안 시간만 허비한 채 노동시장 구조개혁의 ‘공’을 국회로 떠넘겼다. 노사정위 구조개선특위가 기간제·파견 근로자 등 비정규직 쟁점 등에 대한 합의 도출에 실패, 17일 노·사·정과 전문가의 의견을 담은 보고서만을 국회에 넘길 예정이다. 대타협 당시 제기됐던 ‘합의를...
[기고] “중국 자유무역구, 한국에 위기이자 기회”-이강국 주(駐)시안 총영사 2015-11-15 09:00:00
중요한 경제개혁 조치이자 제2의 개혁·개방 정책을 알리는 시금석으로 큰 주목을 받았다.중국은 개혁·개방정책 실시 이후 30여년간 고도성장을 구가했지만 최근 들어 경제성장률 둔화와 세제 감면, 토지의 염가 제공 등 각종 우대 정책을 통해 투자를 유인하는 정책이 한계에 직면하고 있다. 중국은 이러한...
이기권 고용노동부 장관 "국회, 노동개혁 입법 책임의식 가져야" 2015-11-13 18:35:57
설명했다.그는 “주요 기업들이 노동개혁이 성공한다는 전제하에 확장적 채용을 진행하고 있는 상황에서 노동개혁이 예정대로 이뤄지지 않을 경우 청년 채용이 다시 어려워지는 등 현장의 혼란은 더욱 가중될 것”이라며 “입법부도 책임의식을 갖고 노동개혁에 역량을 모아줄 것을 당부한다”고...
[맞짱 토론] 금융사 성과주의 임금체계 도입 필요한가 2015-11-13 18:18:47
개편이 금융개혁의 화두로 떠올랐다. 금융당국은 성과와 관계없이 근속 연수만 채우면 월급이 오르는 호봉제를 성과연동형 임금체계로 바꾸도록 유도할 방침이다. 임종룡 금융위원장은 지난 12일 “앞으로 남은 주요 금융개혁 과제는 금융권의 성과주의 문화 확산”이라고 강조했다. 이에 대해 은행 현장에선...
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