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[인사] 농협 인천지역본부 ; 농협은행 인천영업본부 ; 농협 전북지역본부 등 2013-01-23 17:41:01
기술개발본부 허기영<차장>▷kg케미칼 비료생농 영업지원 김진권▷〃해외영업팀 정영철▷kg ets 경영지원부 정진호▷〃 경영지원부 권원국▷〃연구소 김미영▷〃재활용공장 박대석▷kg옐로우캡 경영지원팀 민복기▷kg제로인 금융공학연구소 최종호▷〃컨설팅본부 신인식▷〃리서치본부 우승용▷〃kg이니시스...
현대차 비정규 노조 철탑농성 100일…노노갈등만 불러 2013-01-23 17:08:49
명촌주차장 철탑에는 최병승 씨(37) 등 노조원 2명이 ‘비정규직의 전원 정규직화’를 요구하며 고공농성을 벌이고 있다. 24일로 농성 100일째지만 정작 비정규 노조 내부에는 장기투쟁에 고개를 돌리는 조합원들이 조직을 이탈하거나 집행부 투쟁에 반기까지 드는 노노갈등 양상이 빚어지고 있다. 정규직 노조의 한 간부는...
[한경데스크] 박근혜, 가난 그리고 꿈 2013-01-23 16:57:32
김용준 경제부 차장 junyk@hankyung.com ‘앵두나무 처녀’란 노래가 있다. “앵두나무 우물가에 동네처녀 바람났네. 물동이 호미자루 나도 몰래 내던지고…. 이쁜이도 금순이도 단봇짐을 쌌다네.” 한 전직 관료는 “이 노래에 한국의 산업화 과정이 담겨 있다”고 했다. 가사를 가만히 들여다 봤다. 실제 그랬다. 이...
현대차 철탑농성 100일 2013-01-23 15:35:28
명촌주차장 철탑에는 최병승씨(37) 등 노조원 2명이 ‘비정규직의 전원 정규직화’를 요구하며 고공농성을 벌이고 있다. 24일로 고공농성 100일째 맞지만 정작 비정규 노조 내부에는 장기투쟁에 염증을 느낀 조합원들이 조직을 이탈하거나 아예 집행부 투쟁에 반기를 드는 노노갈등 양상이 빚어지고 있다. 정규직 노조의 한...
연합미디어그룹 금융대상 IB부문 종합대상에 대우증권 2013-01-23 14:00:11
평가를 받았다. 노영진 IBK투자증권 역삼지점 차장 또한 코스피 적중률이 50%에 달했다. 노 차장은 종목 컨센서스를 통해 제이콘텐트리[036420]와 한솔CSN[009180], 코렌[078650]등 소수 종목에 대한 장기 투자를 추천하기도 했다. 심우석 대우증권 PBC서울파이낸스지점 팀장은 코스피 적중률 48.02%와 종목...
오피스텔 세입자의 '분노'…주거용 40만실, 월세 소득공제서 빠져 2013-01-22 17:15:11
40만실을 웃돌 것으로 추정했다. 임성환 알리안츠생명 wm센터 차장은 “최근 도시형 생활주택과 오피스텔은 한 건물 안에 같이 들어서는 경우가 많다”며 “같은 구조에 같은 임대료를 내는데 소득공제에 차별을 두는 것은 입법상 허점”이라고 지적했다.조성근/이현일 기자 truth@hankyung.com ▶ '개콘' 김대희, 족...
[인사] NH농협은행 경기영업본부 ; NH농협은행 경북영업본부 ; 농협 경북지역본부 등 2013-01-22 16:52:39
박희철<차장>▷전략기획홍보팀 이철우▷연구지원팀 박성현▷산학사업팀 김홍정▷자연과학캠퍼스 관리팀 이재필▷인문정보운영팀 정승찬▷성균나노과학기술원행정실 김창갑▷성균어학원행정실 천명호 ▶ '개콘' 김대희, 족발집 '몰빵' 한달 챙기는 돈이▶ 박신양이 자랑한 ƍ천만원대' 신혼집...
서울시, 주택 밀집지역 공동주차장 조성 2013-01-22 11:15:01
지하 330면 ▲서대문구 연희로 250면 ▲동작구 장승배기로에 200면 ▲종로구 북촌로 198면 ▲동대문구 한천로 150면 등 총 1,928면입니다. 시는 이번 대상지역 주변의 주차장 실태 조사와 수요 분석, 교통영향분석 등을 통해 도로 본래의 기능을 유지하면서 주차장 조성이 가능한지에 대해 검토한 후, 결과에 따라...
<부고> 박희철(신한카드 차장)씨 부친상 2013-01-22 08:27:35
▲박희철 21일 오후 6시 17분, 제주대 장례식장 제1분향실, 발인 24일 오전 6시30분, ☎064-717-2900 (서울=연합뉴스)(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
공기업 직장인 일 만족도 '최고' "이유는…" 2013-01-21 09:50:22
과,차장 이상 직급의 경우 평균 3.4점으로 만족도 점수에서 최대. 이어 △대리 (3.2점) △주임 (3.1점) △신입 (3.0점) 순. 직장인들은 일에 대한 만족도를 높일 수 있는 가장 좋은 방법으로 ‘자신이 하고 싶은 일 찾기’ (37.1%)를 지목했다. 다음으로 △부족하지 않은 연봉수준 (22.5%) △일을 통한 비전 수립 (20.1%)...