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류화선 경인여대 총장 취임… 'CEO형 총장' 새 바람 기대 2013-04-26 10:49:40
성과 연동 장려제를 시행하고 합리행정, 투명행정, 윤리행정, 속도행정을 실현할 것" 이라며 "교육환경 급변을 위기 속 기회로 활용해 전문대인 경인여대를 사실상의 4년제대로 도약시키겠다"고 강조했다.류 총장은 제4~5대 민선 파주시장을 지내며 혁신행정을 선보였다. '파주 ceo'를 자처하며 행정에 경영 마인드를...
"재벌·사기업 등 잘못된 용어가 반기업 정서 초래" 2013-04-25 17:46:24
말했다. 발제자로 나선 신중섭 강원대 윤리교육과 교수는 “잘못된 언어는 혼란을 초래한다”며 “부정적 의미의 용어를 중립적이거나 친자유주의적으로 바꿔야 본래의 긍정적 의미를 부각시킬 수 있다”고 강조했다. 신 교수는 대표적인 사례로 ‘자유방임’과 ‘진보와 보수’ 등을 꼽았다. 자유방임은 프랑스 말 ‘lais...
승무원 폭행 포스코에너지 임원 보직해임 2013-04-23 08:44:15
사례가 발생하지 않도록 임직원에 대한 윤리·인성교육을 더욱 강화하겠다고 덧붙였습니다. 포스코그룹 관계자는 "1968년 포스코 출범 이래 품행 문제로 임원이 보직 해임된 것은 이번이 처음인 것으로 안다"고 말했습니다. 포스코에너지는 진상조사를 마무리한 뒤 정식으로 인사위원회를 열어 물의를 빚은 해당 임원의 ...
'기내 승무원 폭행' 포스코에너지 임원 '보직해임'(종합2보) 2013-04-22 20:14:36
않도록 임직원에 대한 윤리·인성교육을 더욱 강화하겠다고 밝혔다. 이번 조치는 오창관 대표가 전적으로 결정한 것으로 전해졌다. 포스코그룹 관계자는 "1968년 포스코 출범 이래 품행 문제로 임원이 보직 해임된 것은 이번이 처음인 것으로 안다"고 말했다. 포스코에너지는 진상조사를 마무리한 뒤...
'기내 승무원 폭행' 포스코에너지 임원 '보직해임'(종합) 2013-04-22 18:01:45
대한 윤리·인성교육을 더욱 강화하겠다고 약속했다. 이번 조치는 오창관 대표가 전적으로 결정한 것으로 전해졌다. 포스코에너지는 진상조사를 마무리한 뒤 정식으로 인사위원회를 열어 A씨의 해고 여부를 결정할 계획이다. A씨는 이번 사건의 여파가 일파만파 번지자 사내에서 "물의를 일으킨 데...
'女승무원 폭행' 대기업 상무 보직 해임 2013-04-22 17:19:44
않도록 회사 임직원의 윤리 및 인성 교육에 노력을 기울일 것”을 약속했다. 이 회사는 “해당 임원과 경영진이 직접 피해자를 찾아뵙고 용서를 구하기로 하고 현재 연락을 취하고 있다”고 덧붙였다. 한편 대한항공은 “여성 승무원에 대한 폭행이 이뤄졌지만 근무를 못할 정도로 중한 정도가 아니라는 점을 감안해...
포스코에너지 임원 보직해임‥네티즌 "너~무 늦었다" 2013-04-22 16:34:37
잡아 `입국 후 구속 수사`와 `입국 포기 후 귀국` 중 하나를 선택하도록 제시, A씨는 입국을 포기하고 한국으로 돌아왔다. 포스코그룹의 포스코에너지 임원 해임에도 불구하고 온라인상에서 논란이 끊이질 않고 있다. 네티즌들은 "인사조치가 너무 늦었다", "대기업 임원들 윤리교육 철저히 해야" 등의 반응을 보였다.
전경련, 윤리 경영 사업 강화 2013-04-21 11:00:35
실무자들에게 윤리 경영을 교육하는 기업윤리학교를연간 2회 개최에서 올해는 3회로 늘리고 참여 인원도 3배로 확대한다. 기업윤리학교는 수도권을 벗어나 지방에서도 개최할 계획이다. 기업 윤리 경영 우수 사례집을 시리즈로 발간하는 한편 선진 윤리 경영 해외 연수단도 파견할 방침이다. 전경련은...
이베이코리아, 3년 연속 ‘일하기 좋은 기업’ 선정 2013-04-19 17:36:56
후보를 선정하고 각 기업의 신뢰·윤리·인재·미래 등 경영활동, 복리후생, 사회공헌 등을 종합 평가해 수상기업을 결정했다.이베이코리아는 기업문화혁신, 사내 우수인재육성, 차별화된 복리후생 정책 실행에서 높은 평가를 받으며 수상의 영예를 안았다. 세부 평가항목인 취업선호도, 인재육성, 기업문화, 근무환경,...
이베이코리아, 3년 연속 `일하기 좋은 기업` 대상 수상 2013-04-19 11:03:35
걸 맞는 다양한 복지정책과 차별화된 교육 프로그램을 운영하고 있다”며 “자유로운 분위기 속에서 자신의 능력을 마음껏 발휘할 수 있는 일터가 될 수 있도록 앞으로도 지속적인 노력을 기울일 것”이라고 말했습니다. 한편 올해 7회를 맞은 ‘일하기 좋은 기업’ 시상은 한국대학신문 리서치자료, 취업전문사이트 사람인...
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