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신한銀의 파격실험 "영업점, 돈 안벌어도 OK" 2020-01-30 17:15:29
얼마나 많이 대출을 취급하고 투자상품을 가입시키느냐를 따져 고과를 매기는 것을 감안하면 파격적인 실험이다. 은행을 ‘동네 사랑방’으로 30일 은행권에 따르면 신한은행은 다음달 3일부터 서울 영업점 중 다섯 곳을 ‘고객 중심 영업점’으로 개편한다. 신내동, 난곡, 신림동, 오류동, 하계동이...
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中공산당 "직무 태만시 각오하라"...`신종코로나` 확산에 경고 2020-01-29 14:43:46
고과의 최우선 지표임을 시사했다. 이어 전염병과의 전쟁에서 뛰어난 활약을 보인 간부들은 표창을 받고 중용될 것이지만 허위사실을 날조하거나 직무를 태만할 경우 엄중히 문책할 것이라고 강력히 경고했다. 공산당은 각급 부서와 기율 감찰 부서에도 각급 당 위원회의 지도 아래 적극적으로 업무에 임해 중요한 역할을...
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中공산당, 신종코로나 확산에 "직무 태만시 각오하라" 2020-01-29 14:31:50
고과의 최우선 지표임을 시사했다. 이어 전염병과의 전쟁에서 뛰어난 활약을 보인 간부들은 표창을 받고 중용될 것이지만 허위사실을 날조하거나 직무를 태만할 경우 엄중히 문책할 것이라고 강력히 경고했다. 공산당은 각급 부서와 기율 감찰 부서에도 각급 당 위원회의 지도 아래 적극적으로 업무에 임해 중요한 역할을...
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[책마을] 성과 수치화에 집착…'측정강박'에 빠진 사회 2020-01-16 14:17:55
고과로 대변되는 일터와 조직 내 평가 문화는 견고하게 자리잡았다. 측정과 평가를 통해 성과를 창출하려는 시도는 기업뿐 아니라 공공기관·단체로 확대돼왔다. ‘성공의 열쇠는 성과 평가에 있다’, ‘숫자는 객관적이며 신뢰할 수 있다’는 명제가 여러 조직에서 신념처럼 받아들여진다. 미국...
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日 도요타車 노조, 내년부터 '일률적 임금인상 요구' 안 한다 2019-12-26 18:53:04
안 한다 인사고과 '5단계 평가 결과' 따른 차등인상 요구안 제시 검토 (도쿄=연합뉴스) 박세진 특파원 = 일본 도요타자동차 노조가 내년 봄 사측과의 임금협상(춘투)에서 각 조합원의 인사평가 결과를 반영한 차등 임금 인상 제도를 도입하자고 요구할 것으로 알려졌다. 26일 교도통신에 따르면 도요타차 노조는...
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차량호출업체 우버, 직장 성차별 혐의 관련 51억원 물기로 합의 2019-12-19 10:47:24
여직원들을 알게 됐다고 밝혔다. 파울러는 이후 업무 고과가 낮춰지는 등의 불이익을 당했다. EEOC는 같은 해 8월부터 우버의 채용 관행과 임금, 성희롱 등에 대한 조사를 벌여왔다. 우버의 창업자이자 전 최고경영자(CEO)였던 트래비스 캘러닉은 논란이 불거진 뒤 이런 직장 문화를 조장한 데 대해 책임을 지고 2018년 ...
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금감원 "DLS 손실 최대 80% 배상을" 2019-12-05 17:31:31
판매한 것은 본점 차원에서 DLS를 팔았을 때 인사고과에 영향을 줄 수 있다는 점을 강조했기 때문”이라고 설명했다. DLS 피해배상의 큰 틀이 나오긴 했지만, 투자자 개인의 상황과 불완전판매 정도에 따라 소비자별 배상비율은 달라진다. 고령자, 투자경험 유무 등에 따라 배상비율을 가감한다. 예를 들어 투자경험이...
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기업 64%, ‘내년 연봉 인상 계획 있다’···내년도 평균 연봉 인상률은? 2019-12-04 13:14:00
또 ‘회사의 재무 상태(15.5%)’, ‘개인 실적과 목표달성률(13.5%)’, ‘인사고과 점수 및 업무성과(10.8%)’, ‘부서 실적과 목표달성률(5.2%)’, ‘물가 상승률(3.9%)’ 등의 조건을 참고하는 것으로 나타났다. jwk108@hankyung.com < 저작권자(c) 캠퍼스 잡앤조이, 당사의 허락 없이 본 글과 사진의 무단 전재 및...
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[김과장 & 이대리] 뒤숭숭한 인사철 사무실 풍경 2019-12-02 14:34:15
지금부터 매장에서 발생하는 매출은 자신의 인사고과에 아무런 영향을 미치지 않는다는 사실을 다들 잘 알고 있어서다. 승진으로 예민해진 상사의 심기를 ‘보필’하는 것도 큰일이다. 중견기업에 다니는 차 과장은 인사철만 되면 상사와 말 섞기를 꺼린다. 평소 온화하던 상사가 인사철만 되면 윗선의 눈치를...
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영어 말하기 시험, 토익스피킹을 준비해야 하는 이유 2019-11-18 13:13:00
개에 이른다. 기업과 기관에서는 토익스피킹 성적을 인사 고과, 자기 계발, 해외 파견자 선발 등에 활용하고 있다. 2018년 토익스피킹 응시자 중 약 32%가 회사원인 것으로 나타났다. 이상환 YBM 한국TOEIC위원회 이사는 “토익스피킹은 다른 영어말하기 시험과 달리 취업 전후 활용 범위가 매우 넓다”며 “당장 취업에 필...
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