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전경련, 희망퇴직 50~60명 신청…임금 20~40% 삭감 2017-05-15 17:26:21
전원이다. 위로금은 3개월치 기본 월봉에 근속연수 1년당 1개월치 기본 월봉을 추가한 수준으로 지급한다. 전경련 직원 가운데 일부는 다른 기업체로 전직을 시도하는 것으로 알려졌다. 다른 회사로 이직하는 이들은 희망퇴직금 지급 대상에서 제외된다. 이들 전직 희망자 규모까지 윤곽을 드러내면 전체 퇴직 인원 수는 더...
식품업계 '갓뚜기' 가 있다면 자동차업계엔 '갓스원' 이 있다 2017-04-30 19:46:22
정도다.자동차업계에도 판매사원 전원을 정규직으로 운영하는 회사가 있다. 엔진첨가제 ‘불스원샷’으로 잘 알려진 자동차용품업체 불스원이다. 불스원은 할인매장, 카센터, 주유소 등에서 소비자에게 제품을 소개하는 190여명의 세일즈프로모터(sp)를 전원 정규직으로 운영하고 있다. 2001년 oci에서 독립한 뒤...
문재인 아들 고용정보원 특혜 채용 관련 '더불어민주당 공식해명' 2017-04-07 15:28:10
것이 대법원의 확립된 판례다.※ '퇴직금 지급규칙 제6조(근속기간의 산정) 근속기간은 임용된 날로부터 기산하여 퇴직한 날까지로 한다. 다만, 1년 미만은 월할 계산이고 월 미만은 1월로 계산한다.q13. 2010년 고용노동부의 고용정보원 감사에서 문 후보 아들의 특혜채용 의혹은 감사 대상이 아니었다? a13. “0...
조선 '빅3' 직원 연봉 급감…대우조선 1천500만원 줄어 2017-04-02 06:13:00
임원이 급여의 20~30%, 수석부장은 15%, 사원부터 부장까지는 10%를 반납했다. 기본급이 작은 생산직의 경우 특근일수마저 줄면서 급여가 크게 줄어들었다. 대우조선의 경우 작년 말 기준 1만명 선으로 인원을 감축했다고 발표했으나, 이번 사업보고서에 총 직원수가 1만1천여명으로 기재된 것은 정년퇴직과 연말 희망퇴...
SK하이닉스 ‘기술명장’ 18명 첫 선발 2017-03-27 14:07:55
15년 이상 근속한 생산직 가운데 본연의 역할에 충실하면서도 높은 기술 역량과 리더십을 갖춘 직원들이다. 반도체 관련 자격증, 특허·실용신안 등록, 강의활동, 사회봉사 등의 자격요건을 고려했다.선발된 18명의 기술명장들은 대내외적으로 반도체 전문가로 인정받을 뿐 아니라 독특한 이력으로도 화제다.2012년...
SK하이닉스 '기술명장' 제도 도입…18명 첫 선발 2017-03-27 14:00:05
근속한 생산직 직원 가운데 본연의 역할에 충실하면서도 높은 기술 역량과 리더십을 갖춘 직원들로 선발됐다. 특히 반도체 관련 자격증이나 특허·실용신안 등록, 강의 활동, 사회봉사 등의 자격 요건을 두루 고려해 선정했다고 SK하이닉스는 설명했다. SK하이닉스는 제조 현장의 혁신을 강화하기 위해 이번에 기술명장...
[증권가 주간화제] 유상호 한국투자증권 사장 10연임의 '전설' 2017-03-25 10:00:02
사원 공채가 부담된다는 지적에도 인재를 놓치는 것이 장기적으로는 더 큰 손해라며 한 해도 거르지 않고 신입사원을 공개 채용했다. 이런 유 사장의 소통의 리더십이 효과를 발휘해 한국투자증권 직원의 평균 근속 기간은 10년 이상으로 경쟁사보다 길다. 유 사장은 특유의 '부드러운 카리스마'로 한국투자증권을...
[상반기 취업 전략] 선호하는 신입사원 1순위는 '묵묵한 성실형' 2017-03-06 16:05:18
번째로 꼽았다.이어 ‘장기 근속할 가능성이 높아서’(29.4%) ‘조직 내 결속을 강화시킬 수 있어서’(19%) ‘빠른 기간에 가시적인 성과를 내서’(14.9%) ‘교육에 필요한 노력과 비용이 절감돼서’(9%) ‘능력에 맞게 만족할 줄 알아서’(7.5%) 등을 선택했다. 선호...
청년친화 강소기업에 취업하면 등록금에 장려금 200만원 혜택 2017-03-05 12:00:12
신입사원 월급, 근로시간, 복지혜택 등이 우수해 청년이 근무하기 좋은 알찬 중소기업이다. 고용노동부가 선정한다. 현재 1천118곳에 이른다. 워크넷에서 기업 목록을 확인할 수 있다. 희망사다리장학금은 중소·중견기업 취업을 희망하는 대학생에게 장학금(등록금＋ 장려금)을 지원하고 장학금 수혜기간 만큼 그 기업에...
日 남녀 임금격차 줄었지만 해소까진 아직 멀었다 2017-02-23 15:02:25
여성임금도 상승한 것으로 해석됐다. 여성의 근속연수는 9.3년으로 전년보다 0.1년 짧아졌다. 그러나 과장이나 부장 등 관리직에 오르는 여성의 비율은 9.3%로 사상 최고였다. 과거 남녀차별이 비교적 심했던 일본 기업들이 여성을 적극적으로 관리직에 발탁한 결과로 풀이된다. 고용형태별 임금을 분석한 결과 정규직 사원...
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