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"연락 왜 안돼" 물었다가…'직장 내 괴롭힘' 신고 당했어요 [곽용희의 인사노무노트] 2023-03-12 06:47:14
많다"고 설명한다. 서울지방고용청의 한 근로감독관은 "부당해고, 임금체불 등 신고사건에서도 ‘괴롭힘’ 신고를 기본으로 깔고 가는 분위기"라고 전했다. 근로자 사건을 전문으로 하는 김승현 노무법인 시선 노무사는 "신고 당한 직원이 조사를 맡은 인사팀을 신고하거나, 신고인에 대한 보복으로 맞신고하는 등 겉잡을 ...
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"기업 성과향상 프로그램, 저성과자 퇴출용 아냐" 판결 확정 2023-03-09 13:25:01
PIP를 통해 자존감과 근로의욕도 떨어뜨렸다”고 했다. A사는 “PIP는 역량이 현저히 떨어지는 직원들의 능력 향상을 위한 것”이라고 맞섰다. 성과금 문제를 두고는 “인사평가에서 낮은 등급을 받은 직원들을 성과금 지급대상에서 제외하거나 그 금액을 삭감하는 것은 당연한 조치”라고 주장했다. 법원은 회사 측...
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2027년까지 어업인 후계자·청년 어선원 4천여명 육성한다 2023-03-09 12:00:21
극복…근로환경 바꾸고 창업 돕기로 수산계학교 인센티브 늘려…첨단 클러스터에서 현장실습 (서울=연합뉴스) 차민지 기자 = 해양수산부가 오는 2027년까지 어업인 후계자 3천500명과 청년 어선원 600명을 육성한다. 어촌 인구 감소와 고령화를 극복하겠다는 취지다. 해수부는 이런 내용의 '제1차 후계·청년 어업인...
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바쁘면 69시간 일할래 아니면 64시간?…일 없으면 장기 휴가 2023-03-07 16:41:56
필요한 겁니까? <기자> 네, 이번 근로시간 제도 개편의 핵심은 '선택권' 입니다. 현재는 1주 단위로 기본 40시간에 연장 근로 12시간을 더해 최대 52시간 내에서 노동 시간을 관리해야 합니다. 시대 변화를 고려할 때 낡은 구조는 불합리한 상황을 만들 수 있다는 게 정부의 입장인데요. 대표적인 예로 한 근로자가...
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주52시간→주69시간 근로제도 개편···근로주도권, 근로자에서 기업으로 넘어가나 2023-03-07 11:31:19
개편을 추진한다. 정부의 개편 방향은 근로자들이 1주일에 52시간까지만 일하도록 하는 현행 제도를 바쁠 때는 최대 69시간까지 일할 수 있도록 허용하고 장기 휴가 등을 이용할 수 있게 한다는 방침이다. 6일 고용노동부 등 관계 부처는 정부서울청사에서 열린 비상경제장관회의에서 이 같은 내용의 근로시간제도 개편...
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'주 최대 69시간제' 개편…與 "근로자들 삶의 질 높일 것" 2023-03-07 10:22:12
10시간을 더했다고 하면 1.5배인 15시간을 근로자가 휴식할 수 있는 제도"라고 설명했다. 앞서 이정식 고용노동부 장관은 전날 정부서울청사에서 브리핑을 갖고 1주일에 52시간까지만 일하도록 하는 현행 제도를 바쁠 경우 최대 69시간까지 일할 수 있도록 허용하는 방안 등이 담긴 '근로 시간 제도 개편방안'을...
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일 많을 땐 週 최대 69시간 근무…연장근로 모아 한달 휴가 쓸 수도 2023-03-06 18:10:16
정부가 6일 주 52시간제(기본 40시간＋최대 연장 12시간) 개편안을 확정했다. 주 52시간제 관리 단위를 현행 ‘1주일’에서 ‘1개월’ ‘3개월’ ‘6개월’ ‘1년’ 단위로 늘리는 게 핵심이다. 이렇게 되면 일이 몰리는 특정 주에 최대 69시간까지 몰아서 일한 뒤 다른 주엔 40시간만 일할 수 있게 된다. 주 52시간제...
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[사설] 주 52시간제 보완이 이토록 어렵단 말인가 2023-03-06 17:51:31
안식월 등 다양한 근로시간 제도를 누릴 수 있는 편익을 제공한다는 점에서 진일보했다는 평가다. 하지만 주 52시간제의 기본 틀을 유지한 채 한 주 최대 69시간이란 상한을 둔다는 점에서 한계도 명확하다. 근로 형태와 사업 방식이 시시각각 변화하는 4차 산업혁명 시대에 근로시간에 일률적 기준을 적용하는 것 자체가...
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[연합시론] 근로시간제 바꾼다는 정부, 절실해진 대타협 노력 2023-03-06 14:08:54
뼈대로 한 근로시간 제도개편 방안을 확정했다. 1주일 최대 근무 시간을 52시간(기본 40시간+연장 12시간)에서 69시간까지 가능토록 허용하되 늘어난 근로시간만큼 차후 단축근무와 장기휴가 등 상응하는 보상을 제공해준다는 내용이다. 이를 위해 현재 '주' 단위의 연장근로 단위를 노사 합의를 거쳐...
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[그래픽] 근로시간 제도 개편안(종합) 2023-03-06 11:09:07
쉬도록 해 궁극적으로는 근로시간을 줄이자는 것이다. 현행 '주 52시간제'는 주 단위를 기본으로 해, 기본 근로시간 40시간에 최대 연장 근로시간이 12시간까지 허용되는 방식으로 운영된다. 노동부가 이번에 마련한 방안에 따르면 한주에 최대 69시간 또는 64시간 일하는 게 가능해진다. yoon2@yna.co.kr 트위터...
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