자동차산업연합회 "'노란봉투법' 대통령 거부권 행사 건의" 2023-11-20 10:36:33

등 권리분쟁까지도 쟁의 대상으로 확대됨에 따라 상시 파업을 초래하고 정상적인 사업운영이 불가능하게 될 것"이라고 덧붙였다. KAIA는 "노조의 불법파업에 대한 손해배상 청구도 책임의 개별화라는 사실상 불가능한 조건으로 제한하게 해 사용자가 모든 손해를 감수할 수밖에 없게 된다"며 "이로 인해 노조의 불법쟁의...

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• #자동차산업연합회 노란봉투법 #파업 #요구 #손해배상 #개정안 #국회 #사용자 #자동차

"재택근무 없애려면 노조 동의 받아"…'호의'가 '권리' 됐다 [곽용희의 인사노무노트] 2023-11-19 10:30:02

집중적으로 다퉈질 전망이다. 현대차 '재택 분쟁' 파급효는?생산직 노조가 많은 현대차그룹의 특성상 재택근무를 둘러싼 논란은 그룹 전사적 차원 보다는 남양연구소 등 연구 조직에 국한될 가능성이 높다. 연구조직이 없는 기아에서는 '재택' 이슈가 크지 않은 것으로 알려졌다. 이번 논란이 너무 확대될...

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• #재택근무 없애려면 #재택근무 #노조 #폐지 #회사 #근로자 #재택 #도입 #권리 #문제 #단체협약

월마트 "소비 감소" 경고…'나쁜 뉴스' 아직 괜찮지만 [김현석의 월스트리트나우] 2023-11-17 07:31:57

3개월 내 최고 노동부가 발표한 지난 한 주(~11일) 동안의 신규 실업급여 청구 건수는 전주보다 1만3000건 증가한 23만1000건으로 집계됐습니다. 예상 22만 건을 넘어서서, 지난 8월 중순 이후 석 달 만에 가장 많은 수준을 기록했습니다. 일주일 이상 연속으로 실업보험을 청구한 건수(~4일)도 전주보다 3만2000건 증가한...

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• #월마트 소비 #예상 #증가 #하락 #성장 #미국 #둔화 #금리 #내년 #감소 #주식

노란봉투법 '4불가론' 2023-11-14 17:19:01

정한 분쟁절차를 통하여 해결이 되어야 하는 사항까지 쟁의행위라는 실력행사를 통하여 관철할 수 있는 상황이 발생하게 된다. 법률적으로 누구 말이 맞는지 따져 보아야 하는데, 누가 더 힘(노동조합의 조직력 대 회사의 파업대응력)이 센지를 따지게 되는 것이다. 우리나라 법률체계가 정해 놓은 정식 분쟁해결의 장은...

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• #노란봉투법 4불가론

노조 파업권 놓고 논쟁…ILO, 국제사법재판소에 회부 2023-11-13 01:22:38

= 노동자 단체가 행사하는 파업권이 국제협약으로 보호하는 단결권에 해당하는지를 놓고 논쟁이 이어지자 국제노동기구(ILO)가 이 사안에 대한 국제사법재판소(ICJ)의 판단을 받아보기로 했다. 12일(현지시간) ILO에 따르면 ILO 이사회는 지난 10일 특별 회기를 열어 파업권 분쟁을 ICJ에 회부하기로 결정했다. 이 사안은...

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• #노조 파업권 #파업권 #협약 #논쟁 #단결권

① 하청 직원이 원청과 교섭…"강성노조 사업장, 1년 내내 파업할 수도" 2023-11-12 19:12:40

노동계가 “침소봉대”라고 반발하자 고용부는 “교섭해야 할 노조가 늘어나면 파업도 당연히 증가할 것”이라고 반박했다. 개정안은 파업 대상을 ‘근로조건 결정에 관한 주장의 불일치’에서 ‘근로조건에 관한 주장의 불일치’로 바꿨다. 지금은 임금 인상률 등 근로조건을 결정하는 과정에서 발생하는 분쟁(이익분쟁)에...

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• #하청 직원이 #개정안 #파업 #사용자 #고용부 #시행 #대통령 #노동계 #노조법 #근로조건 #우려

"1년 내내 시달릴 것" vs "침소봉대"…노동조합법 '후폭풍' [곽용희의 인사노무노트] 2023-11-12 15:55:23

발생하는 분쟁을 이익분쟁, 부당노동행위, 단체협약 불이행 등 이미 확정된 내용에 대한 분쟁을 권리 분쟁이라 한다. 권리분쟁에 대해서도 쟁의가 가능해진다는 것은 노동위원회나 법원에서 판단을 받아야 할 문제를 앞으로는 파업 등 쟁의행위 대상으로 삼을 수 있다는 뜻이다. 한 노사관계 전문가는 “이미 노사 간...

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• #1년 내내 #노조 #하청 #개정안 #교섭 #파업 #원청 #사용자 #우려 #경우 #개념

청년 취업 더 팍팍해진다?...노란봉투법 대체 뭐길래 [전민정의 출근 중] 2023-11-11 08:00:00

분쟁을 이익분쟁이라고 합니다. 권리분쟁은 부당노동행위, 단체협약 불이행 등 이미 확정된 내용에 대한 분쟁을 말합니다. 그런데 노조가 권리분쟁에 대해서도 쟁의가 가능해진다는 것은 노동위원회나 법원에서 정당한 해고라고 판단했더라도, 노조가 해고자의 복직을 요구하며 파업에 돌입할 수 있게 된다는 의미입니다....

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• #청년 취업 #노란봉투법 #파업 #손해배상 #노조 #사용자 #내용 #책임 #범위 #대해 #국회

‘조직 내 갈등’ 피할 수 없다면 이렇게 해결하자 [차연수의 이로운 노동법] 2023-11-10 15:31:30

중이다. 사업주 자문, 인사컨설팅, 교육·강의, 노동분쟁 사건, 직장 내 괴롭힘·성희롱 사건·조사, 단체교섭 컨설팅 등 다양한 인사노무 분야를 아우른다. 우리의 일터는 법률적 영역뿐 아니라 법이 답을 내릴 수 없는 관계의 영역이 존재하기에 결국은 사람 중심이 되어야 한다는 신념을 지니고 있다....

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• #조직 내 #아버지 #갈등 #사람 #호스 #남진이 #이해관 #입장 #가지