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[시사이슈 찬반토론] 정부가 파리바게뜨에 가맹점 제빵 기사 직접 고용하라는데 … 2017-10-16 09:01:46
5378명을 직접 고용하라는 시정조치를 내렸다. 인력 파견업체 소속인 기사들에게 파리바게뜨가 품질관리 차원에서 업무지시를 해온 것이 ‘파견근로자보호법’(파견법)을 위반했다는 것이다. 문제를 제기한 민주노총은 즉각 환영하고 나섰지만, 뚜레쥬르를 비롯해 프랜차이즈업계는 초비상 상태다. 정부는 한라그...
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[한경 인터뷰] 문성현 위원장 "노사정위, 기울어진 운동장 아니다…경영계도 목소리 내달라" 2017-10-08 19:00:12
발생한다. 파리바게뜨가 제빵사를 모두 직고용하면 협력사(인력 도급업체)는 하루아침에 일을 접어야 한다. 그들이 현실적으로 무슨 죄가 있나. 어느 날 갑자기 ‘빠지라’고 하는 건데 거기 속한 가족이 50명이든 100명이든 우리 국민이 아닌가. 단순히 (일자리) 현황판에 몇 명이 왔다 갔다 하는 것이 중요한...
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[맞짱 토론] 파리바게뜨, 제빵기사 직접 고용해야 하나 2017-09-29 18:09:58
도급계약을 맺었는데 사실 제빵기사의 숙련도와 솜씨에 따라 파리바게뜨와 가맹점의 매출이 결정되기 때문에 직접 관리를 통해 효율성과 이익을 극대화해 왔던 것이다. 인건비는 아끼고 싶고, 정규직처럼 일은 시키고 싶은 기회주의적 경영이다. 더구나 파리바게뜨는 제빵기사들에게 연장근로수당도 주지 않아 110억원을...
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[한경 밀레니엄포럼] "프랜차이즈 업계 전반으로 불법파견 문제 확대 안될 것" 2017-09-28 17:51:29
의지를 내비친 것이다.앞서 고용부는 파리바게뜨가 인력 도급업체(협력업체) 소속 제빵기사 등 5378명에 대해 사실상 직접 지휘·명령을 내려 ‘파견근로자보호 등에 관한 법률(파견법)’을 위반했다고 판단하고 이들을 모두 본사가 직접 고용하도록 시정명령을 내렸다. 정부가 민간 기업에 5000여 명이...
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대기업 갑질·기술탈취 피해기업 "손해입증 책임 완화돼야" 2017-09-26 14:43:42
2차 하도급업체에 모두 떠넘기며 하도급금액을 감액했다. 박 변호사는 "책임을 떠안게 된 C사는 약 1억1천만 원대의 손해를 입어 경영상태가 악화하고 부채비율이 상승했다"고 주장했다. 토론회에서는 또 조선업 분야의 사내협력사 인력 불법파견과 허위 도급계약 등에 따른 임금체불과 도산 사례 보고도 이어졌다. 아울러...
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"파리바게뜨, 직접고용 가까운 대안 가져오면 받아줄 수도" 2017-09-25 18:30:10
나선 것이다.그는 “협력업체가 가맹점주와 도급계약을 맺고 인력을 가맹점에 공급하는 행태 자체는 불법이 아니다”며 “가맹본부나 가맹점주가 지휘와 명령을 내리면 불법파견이 되는 것”이라고 말했다.파리바게뜨가 협력업체 소속 제빵기사를 불법파견했다는 입장은 재확인했다. 하지만 파리바게...
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[단독] 보험개발원, 도넘은 '갑질'…인사청탁에 비정규직 떠넘기기 2017-09-25 17:23:31
피해가려고 도급영역을 주는 거잖아요. 우리가 직접하는 건 부담스러워요. 못해요. 이렇게 도급을 줄 수밖에 없는 상황이고..." 해당 업체는 개발원의 퇴직임원까지 떠안으면서 긴 시간동안 공동사업을 진행해왔지만, 채용부담을 떠넘기는 등 무리한 조건이 담긴 갑작스런 공개입찰로 결국 계약을 이어가지 못하고 해지...
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"내 고용주는 누구?"…파리바게뜨發 `대혼란` 2017-09-24 19:23:24
일감을 주는 도급인(원청)이 일감을 받는 수급인(하청)의 일 결과에 대해 보수를 지급할 것을 약정하면서 성립하는 계약을 말한다. `파견`은 파견사업을 영위하는 사업주가 근로자를 고용한 뒤, 인력을 요청한 다른 사업장에 보내 해당 사업주의 지휘·명령에 따라 근로에 종사하게 하는 것이다. 파리바게뜨 가맹점은 A...
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"내 고용주는 누구?"…파리바게뜨發 도급·파견 체계 '대혼란'(종합) 2017-09-24 19:07:27
'도급'(하청)은 민법상 일감을 주는 도급인(원청)이 일감을 받는 수급인(하청)의 일 결과에 대해 보수를 지급할 것을 약정하면서 성립하는 계약을 말한다. '파견'은 파견사업을 영위하는 사업주가 근로자를 고용한 뒤, 인력을 요청한 다른 사업장에 보내 해당 사업주의 지휘·명령에 따라 근로에 종사하게...
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'불법 파견' 낙인 찍어 사실상 하청 금지…대기업에 직접고용 압박 2017-09-24 18:51:50
있다. 기업들은 아웃소싱 방안으로 파견 대신 도급을 주로 활용한다. 문제는 파견과 도급의 경계가 모호하다는 점이다. 법원은 원청이 하청 근로자에게 업무 지시·감독을 하면 파견으로 본다. 그러나 업무 지시·감독의 정의와 범위는 여전히 명확하지 않다.고용노동부는 파리바게뜨가 하청업체 제빵기사들의...
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