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KB국민은행, 'KB굿잡 우수기업 취업박람회' 개최…우수기업 200곳 참여 2018-11-21 11:29:10
이번 취업박람회는 직업계고(특성화고, 마이스터고 및 일반고 취업반) 취업확대를 목표로 지속적인 취업교육 및 제도적 지원을 추진중인 kb국민은행과 교육부간 업무협약 체결을 위해 유은혜 부총리 겸 교육부 장관이 참석해 구직자들을 격려했다. 지난 2011년부터 시작해 14회째를 맞는 'kb굿잡 취업박람회'는 총...
[팩트체크] '인서울' 자율고 강세, 외고↓ 특성화고↑…'수능 끝' 13가지 대입 팩트② 2018-11-19 11:00:28
8.01%, 13개 대학 중 15.40%입니다.특목고에는 외고, 국제고, 예술고, 체육고, 과학고, 마이스터고(산업수요맞춤형 고등학교)가 포함됩니다. 자율고에는 자율형 사립고등학교 및 자율형 공립고등학교가 포함됩니다.#3. 특성화고, 마이스터고 조금씩 증가 tip) '인서울' 외고 지고, 과고 유지 최근 3년 동안 서울...
[1618] 특성화고·마이스터고에 대해 달라진 인식, 달라진 사회 2018-11-13 17:46:00
“특성화고(마이스터고)? 공부 못하는 애들이나 가는 곳이야. 일반고에 가서 대학 나올 생각해야지. 무엇하러 알아보려고 하니?” 특성화고에 부정적인 인식을 가진 부모님들이 아이들에게 흔히 하는 말입니다. 곧 사회인이 될 우리 학생들의 최종 목표는 과연 무엇일까요? 대다수가 ‘취업’이라고 답합니다....
[1618] 특성화고와 마이스터고, “남들보다 빨리 전문성 쌓아 취업에 성공할 수 있죠” 2018-11-13 17:39:00
지원하고 있어요. 마이스터고는 산업수요 맞춤형 고등학교로 전국에 총 49개(하이파이브 기준)가 있고 산업계와 직접 연계된 맞춤형 교육과정을 운영합니다. 대학 진학 아닌 취업을 선택한 학생들…후 학습 제도 활용해 대학 진학한다 한국교육개발원(KEDI)의 ‘고교 직업교육 대상자(특성화고, 마이스터고, 일반고 직업반)...
경기도내 특성화고 졸업생 34명 '지역인재 공무원시험 34명 학격' 2018-11-12 16:16:51
12일 발표했다. 이번 시험은 특성화고·마이스터고 및 전문대학 졸업(예정)자를 대상으로 하고 있으며, 행정 직군 137명과 기술 직군 43명으로 총 180명을 선발했다.전문대학 졸업(예정)자는 기술직군에만 지원이 가능하기 때문에 특성화고 학생에게 매우 유리하다. 실제 전국적으로 특성화고 학생이 169명이 합격해...
경남혁신도시 공공기관 협력기업, 8일 경상대서 채용박람회 2018-11-06 14:37:31
비롯해 경남지역 주요 대학과 마이스터고·특성화고 졸업(예정)자가 참가한다. 행사에서는 중소·중견 기업 구인난 해소를 위해 구인·구직자 간 만남의 장이 마련된다. 다양한 취업 정보와 취업 지원 서비스도 제공한다. 참가 기업체 구인 분야는 건설(건설시공·설계·감리), 발전시설(설비·제조), 항공기부품(제조), IT...
경북교육청, 멜버른폴리텍대학과 글로벌 자격과정 협약 2018-11-01 14:35:30
등 7개국에 특성화고와 마이스터고 학생 174명을 선발해 파견한 바 있다. 특히 호주에는 용접, 조리, 보건, 보육 등 5개 분야 사업단을 중심으로 학생 40명을 보냈다. 현장점검단이 이번에 호주를 찾아 호주 사업단의 어학·직무 교육기관, 현장실습처, 숙소 등을 점검하고는 멜버른폴리텍대학과 올해 새로 도입하는 글로벌...
광주 직업계고 졸업생 10명 중 3명만 '즉시 취업' 2018-11-01 11:28:16
마이스터고를 졸업한 2017학년도 취업 대상자 3천433명 가운데 취업자는 29.4%인 1천8명에 그쳤다. 졸업생 10명 중 7명 이상이 졸업 무렵 취업하지 못한 셈이다. 이들 가운데는 이후 구직에 성공하는 경우도 있지만 상당수는 결국 대학으로 진학하거나 단기 알바직을 전전하게 된다. 취업처별로는 일반 기업 694명, 대기업...
[1618]특성화고 인식 개선 노력에도 역부족… “2017년 미달인원 3000명 훌쩍 넘어” 2018-10-30 09:29:00
구성해 특성화고·마이스터고 10개교를 대상을 맞춤형 컨설팅을 진행했다. 이번 컨설팅은 ▲학교의 교과별 수업 방법 개선 ▲학교 간 공개 수업 참관 및 교육정보 교류 ▲학교별 우수사업 사례 공유 등으로 진행됐다. 창의인재교육과 직업교육팀의 김진미 장학사는 “특성화고가 각 학교를 개선시키고 변화할 수...
[1618] 수원정보과학고 현수 교장, 청년 일자리 해결 ‘특성화고 현장실습’에서 답을 찾아보다 2018-10-25 17:28:00
조기취업을 목적으로 특성화고 마이스터고를 선택한 아이들에게 당연한 권리를 돌려주고, 2년간 현장실습제도에 대해 실질적으로 학교와 산업체가 참여한 지속적인 연구를 통해 개선된 정책으로 만들었으면 한다. 우선 학교의 취업지원관제도를 정착시킴은 물론 직업계고에서 늘어나는 업무의 폭주로 학급당 교원정원의...