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기업들 임직원 ESG 교육 '열풍' 2023-07-16 18:25:45
센터에 ESG 관련 교육 과정 22개를 신설했다. 협력사 온실가스 감축 실무 지원부터 공급망 실사법 대응, 공정거래 정책 등을 강의할 방침이다. 효성그룹도 협력사를 대상으로 임직원 ESG 교육, 컨설팅 등을 제공하고 있다. 기업들은 2021년부터 ESG 경영 붐이 일며 경쟁적으로 이사회에 ESG위원회를 설치하고 ESG전담팀을...
한화진 "기업·국민에 과도한 불편주는 킬러 규제 과감히 혁신" 2023-07-13 09:21:24
설치한 탄소감축인증센터와 주기적으로 소통할 예정이다. 아울러 자발적 탄소시장 활성화를 위해 산업계와 '원팀'(One-Team)을 이뤄 기업 등의 자발적인 감축 활동을 적극 지원하고, 자발적 탄소시장 신뢰성 제고를 위한 제반 연구와 조사 활동을 공동 수행하는 등 협력하기로 했다. 최태원 회장은 "이번 협약이...
[인사] 한국수출입은행 ; 팜젠사이언스 ; 기획재정부 등 2023-07-07 18:09:43
유재욱▷데이터센터이전추진반장 유연주▷경협증진부장 서수진▷창원지점장 권혁준▷울산지점장 이준석▷구미출장소장 이진기◎전보▷재무관리부장 박희갑▷혁신성장금융4부장 조장래▷투자금융부장 김상훈▷자원금융부장 김용국▷중소중견금융1부장 엄성용▷경협총괄부장 조정화▷서아시아부장 최정훈▷기업구조조정단장 ...
삼성생명, 고객과 상생 최우선 목표…고객 경험 혁신 추진 2023-07-06 09:00:18
‘신속 해결 지원팀’도 주목할 만하다. 현장과 상시 소통 체계를 구축해 소비자 불편사항에 대한 해결책을 지원한 것이 좋은 예다. 금융소비자보호법에서 정한 판매원칙에 따라 보험상품이 고객에게 적법하게 판매될 수 있도록 판매과정 관리 체계를 구축한 것 역시 호평이 이어지고 있다. 아울러 불완전판매 예방활동 및...
'타임' 해외 간다…"5000억 브랜드로 육성" 2023-07-05 18:07:07
“경영환경의 변화에 발맞춰 새로운 시각으로 사업을 재편해야 한다”는 게 정 회장의 의지다. 국내 패션시장이 꾸준히 커지고 있긴 하지만, 인구 급감 등으로 성장에 한계가 있는 만큼 파이가 더 큰 해외시장을 노려야 한다는 의미로 풀이된다. 한섬은 해외 진출을 계기로 앞으로 5년 내 타임의 매출 규모를 5000억원대로...
[인사] 신한금융지주 ; 하나은행 ; 국민은행 등 2023-07-04 18:50:32
이홍준▷남동기업센터 정우택▷신평 정해명▷구월동 최영수▷송이 최정선▷강동역 최정철▷종로5가 한승헌◎개설준비위원장 전보▷검단신도시 양성환▷평택고덕금융센터 최수혁◎해외법인장 전보▷하나로스엔젤레스파이낸셜 김영찬◎전보▷후쿠오카 박영욱▷파리 윤광렬▷뉴욕 이승식 ◈국민은행◎승진▷양산지점 경지현▷...
[인사] 휴온스그룹 ; EY한영 ; 국방부 등 2023-07-03 18:31:10
경영지원실 김형건▷규제법제연구센터 김종천▷경영지원실 김미혜▷연구본부 노혜미◎보직발령▷법령번역센터장 선임연구위원 김형건▷기획조정실 예산기획팀장 책임행정원 강은경 ◈한국지능정보사회진흥원▷경영기획실장 박상현▷디지털플랫폼정부지원본부장 정부만 ◈고려대◎보직▷법학전문대학원장 겸 법무대학원장...
[인사] 신한금융지주·신한은행 하반기 정기 인사 2023-07-03 17:38:23
썼다. 정상혁 은행장은 "내실 있는 성장과 정도 경영을 통한 고객과의 신뢰를 구축하고 영업현장과의 소통을 최우선 가치로 두고 이번 인사를 진행했다"며 "하반기에도 '고객에게 자랑이 되는 신한'이 되기 위해 조직운영에 대해 끊임 없이 고민하고 변화를 추진해 나가겠다"고 말했다. [신한금융지주] <2023....
포스코, 대학과 연계 '기업시민형 인재' 키운다 2023-07-03 16:06:16
지난달 서울 포스코센터에서 열린 ‘기업시민 레벨업 그라운드’엔 서울여대, 숙명여대, 전북대, 제주대, 충남대, 포스텍(가나다순) 대학생들과 협업 프로젝트를 펼친 포스코그룹 임직원 등 총 200여명이 참가해 기업시민경영 아이디어를 공유했다. 최우수상은 충남대 으쓱(ESG)팀과 포스코모빌리티솔루션의 ‘교통안전 3종...
대구도시개발공사, 대구미래 50년 맞춰 조직개편 2023-07-03 10:12:13
2022년 ESG어워드 최우상 수상의 성과를 경영 전반에 이식하기 위해 기획혁신실 산하의 혁신성과팀을 ESG혁신부로 재편하는 등 3실?5처?1사업단?1센터 조직으로 확정했다. 각 부서 산하의 팀조직은 지방공기업 대부 체제로 전환해 하위조직의 위상 및 전문성을 강화하였다. 정명섭 도시개발공사 사장(사진)은 “앞으로도...