한국기업이 고령화에 대비하는 방법 2023-06-20 17:36:10

명확하게 한정해서 그 직무에 맞는 임금을 지급하는 전형적인 직무급 개념이다. 또한 일본의 대표적인 음료 기업인 산토리의 경우 ‘직능자격제도’와 ‘자격/역할제도’를 인사관리의 근간으로 개편하면서 직무수행능력과 실제 역할에 따라 보상을 차별화했고, 성공적으로 전환했다는 평가를 받고 있다. 미국이나 유럽 여...

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中 경제, 타이타닉호처럼 몰락한다 오죽하면 中 기업도 국적 세탁…"알타시아로 가라" [한상춘의 지금 세계는] 2023-06-20 08:14:43

- 임금·금리·세율·땅값·규제 분야에서의 5高 - 외국인과 외국기업 차별 심화…갈라파고스 함정 - 중장기 성장기반 악화, 5년 내 성장률 3% 붕괴 Q. 중국에 투자했던 외국인 자금과 외국기업이 이탈하는 것은 그때그때마다 전해드렸습니다만 최근에는 중국 기업들조차도 국적 세탁이 이뤄지고 있다고 하죠? - 中 증시...

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"정규직과 근로조건 차별 마라"…무기계약직 소송이 패소하는 이유 2023-06-19 16:32:29

한때 비정규직과 정규직 사이의 차별도 문제가 되었다. 최근에는 임금피크제를 둘러싸고 연령차별도 문제가 되고 있다. 이러한 상황에서 최근에는 노동계를 중심으로 정규직 간의 차별을 규율하여야 한다는 목소리가 많이 나온다. 기업 내부에서 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결하였으나 근로조건은 정규직 근로자보다...

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• #정규직과 근로조건 #정규직 #무기계약직 #근로자 #차별 #비정규직 #사회적 #판결 #근로기준법 #비교대상근로자 #근로조건

중국 경제가 침몰한다…'알타시아'로 탈출하라 [한상춘의 국제경제 읽기] 2023-06-18 18:03:30

더 심화하는 상황이다. 임금·금리·세율·땅값·행정규제 분야의 5고(高) 현상이 좀처럼 개선되지 않을 뿐만 아니라 외국인과 외국 기업에 대한 차별은 갈라파고스 함정에 빠졌다는 비판이 나올 정도다. 잠재성장 기반을 보더라도 노동은 인구 절벽과 생산가능인구 감소, 자본은 낮은 자본장비율(K/L)과 토빈q비율, 총요소...

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업종 따라 다른 최저임금?…노사 '여전한 평행선' 2023-06-15 17:24:21

낮은 수준의 최저임금을 업종별 차등적용 하자는 것은 또 다른 갈등과 차별을 낳고 우리 경제에 부정적 요인으로 작용할 것"이라고 우려했다. 최저임금위는 다음 주 내에 업종별 차등적용 대한 결론을 낼 것으로 보인다. 공익위원 간사인 권순원 숙명여대 교수는 "다음주부터는 (최저임금) 수준 논의가 시작될 수 있도록...

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• #업종 따라 #최저임금 #업종별 #적용 #차등적용 #인상 #차등

양시훈 화우 변호사 "동일노동 동일임금 입법땐 기업 인건비 부담 급증" 2023-06-11 17:27:06

인상뿐만 아니라 정규직의 임금체계까지 바꾸려는 움직임이 잇따를 겁니다.” 양시훈 법무법인 화우 변호사(사법연수원 32기·사진)는 11일 한국경제신문과의 인터뷰에서 이같이 말했다. 최근 국민의힘도 동일노동 동일임금 원칙을 담은 근로기준법 개정안을 발의하면서 기업 임금체계가 급격히 바뀔 가능성이 거론되고...

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• #양시훈 화우 #근로자 #기업 #변호사 #소송 #판결 #임금

'동일 노동 동일 임금' 법안 발의…尹 대통령 소신 2023-06-04 20:13:08

대통령은 개혁 방향으로 '동일 노동 동일 임금' 원칙의 필요성을 언급한 바 있다. 윤 대통령은 지난 1월 11일 전·현직 경제사회노동위원회 위원장들을 만나 간담회를 열고 "똑같은 일을 하면서 월급이 크게 차이 나고 차별을 받는다면 이는 현대 문명 국가에서 있을 수 없는 일"이라면서 "이런 것들을 바로 잡는...

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• #39동일 노동 #동일 #노동 #임금 #원칙

"임신하니 회사서 퇴사 압박"…불리한 처우 구제책 있다 2023-06-03 13:28:23

할 수 있다. 차별이 인정되는 경우 노동위원회는 사업주에게 시정 명령을 부과한다. 시정 명령에는 차별적 처우 등의 중지, 임금 등 근로조건 개선, 적절한 배상 등이 포함된다. 현행법상 사업주는 육아휴직을 이유로 불리한 처우를 해서는 안 되며 육아휴직 기간에는 노동자를 해고할 수 없다. 유 의원은 그러나 현재는...

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• #임신하니 회사서 #육아휴직 #처우 #시정 #차별

"정규직과 차별 마라" 무기계약직 소송 패소하는 이유 2023-05-30 16:53:58

정규직 사이의 차별도 문제가 되었다. 최근에는 임금피크제를 둘러싸고 연령차별도 문제가 되고 있다. 이러한 상황에서 최근에는 노동계를 중심으로 정규직 간의 차별을 규율하여야 한다는 목소리가 많이 나온다. 정규직 사이의 근로조건 차이에 대해 근로기준법 제6조를 적용하여 차별로 판단하여야 한다는 것이다. 기업...

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