"800억 성과급 달라"…소송 낸 카카오 전 대표 2022-03-25 13:20:20

맡으면서 2015년 초 회사와 성과급 지급약정을 맺었다. 이어 2015년 3월 케이큐브벤처스는 카카오 계열사로 편입됐으며, 임 전 대표는 2015년 8월 카카오 대표로 선임돼 그해 9월부터 2018년 3월까지 카카오 대표로 재직했다. 케이큐브벤처스는 2018년 3월 현재의 `카카오벤처스`로 이름을 바꿨다. 카카오와 카카오벤처스는...

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• #800억 성과급

카카오, 임지훈 전대표 성과급 보류…최고 800억원대 소송전 2022-03-25 13:05:29

전 대표는 이 회사의 초대 대표를 맡으면서 2015년 초 회사와 성과급 지급약정을 맺었다. 이어 2015년 3월 케이큐브벤처스는 카카오 계열사로 편입됐으며, 임 전 대표는 2015년 8월 카카오 대표로 선임돼 그해 9월부터 2018년 3월까지 카카오 대표로 재직했다. 케이큐브벤처스는 2018년 3월 현재의 '카카오벤처스'...

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• #카카오 임지훈

'억'소리 나는 대기업 연봉 인플레…근로자 평균의 4배 올랐다 2022-03-22 17:34:16

500만원의 성과급을 지급했다가 노조 반발에 밀려 모든 직원에게 400만원을 추가 지급한 데 이어 현대모비스 등 계열사 노조까지 “우리도 똑같이 더 달라”고 나서 곤혹스러운 상황이다. 전문가들은 연공형 임금 체계에 따른 인건비 상승, 대·중소기업 간 임금 양극화 등이 기업 경쟁력을 떨어뜨릴 것이라고 우려한다....

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• #억소리 나는

직원 달래는 카카오페이…전직원 연봉 1000만원 일괄 인상 2022-03-17 17:04:17

'주식 집단 매각' 논란으로 내부가 뒤숭숭했던 카카오페이가 모든 임직원 연봉을 1000만원씩 올려주기로 했다. 17일 핀테크업계에 따르면 신원근 카카오페이 대표 내정자는 전날 사내 전체회의에서 노조와의 협상 결과를 밝혔다. 카카오페이는 올해 연봉 조정 대상 임직원 모두에게 연봉 1000만원을 일괄 인상하고,...

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• #직원 달래는

주주 이어 직원 달래기..."전직원 연봉 1천만원 인상" 2022-03-17 15:19:49

연봉 1천만원을 일괄 인상하고 개인별 성과급을 별도로 주기로 했다. 카카오페이는 앞서 지난달에는 직원 복지포인트와 식대 지원비를 월 30만원씩 인상하고 대출이자를 지원한다는 복지 개편안을 공개했다. 이를 고려하면 올해 연봉과 복지 금액이 최소 1천360만원 오르는 것이다. 회사는 여기에 직원들에게 성과에...

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• #주주 이어

카카오페이, 전직원 연봉 1천만원·월식대 30만원 일괄 인상 2022-03-17 15:00:35

연봉 1천만원을 일괄 인상하고 개인별 성과급을 별도로 주기로 했다. 카카오페이는 앞서 지난달에는 직원 복지포인트와 식대 지원비를 월 30만원씩 인상하고 대출이자를 지원한다는 복지 개편안을 공개했다. 이를 고려하면 올해 연봉과 복지 금액이 최소 1천360만원 오르는 것이다. 회사는 여기에 직원들에게 성과에 따른...

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• #카카오페이 전직원

'삼성 주총'서 고개숙인 한종희…노태문·경계현 사내이사 선임 [종합] 2022-03-16 13:36:37

수 있을 것"이라며 즉답을 피했다. 성과급 차등 지급에 따른 임직원들의 사기 저하 우려에 대해서는 "경쟁력 유지를 위해 동종업계 최고 수준 대우를 하고 있다"며 "반도체는 사업 특성상 원가 경쟁력도 중요한 요소이므로 조직 문화 혁신, 일하는 방법 개선 등 임직원 업무 효율성 제고를 위해 적극 노력하고 있다"고...

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• #삼성 주총서 #주주 #삼성전자 #사장 #사내이사 #선임 #성능 #개선 #주총 #고객 #대해

[게시판] 핀다, 전체 임직원 대상 스톡옵션·성과급 지급 2022-03-15 11:38:18

[게시판] 핀다, 전체 임직원 대상 스톡옵션·성과급 지급 ▲ 대출 비교·중개 플랫폼 핀다는 수습 기간을 마친 후 1년 이상 재직한 임직원을 대상으로 주식매수선택권(스톡옵션)을 차등 부여한다고 15일 밝혔다. 스톡옵션은 부여일 기준 2년 후부터 행사할 수 있다. 또 목표 달성률에 따라 1년에 두 번 최고 100만원에서 월...

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• #게시판 핀다 #스톡옵션 #임직원

"통 큰 결정" 핀다, 전직원에 스톡옵션·상하반기 성과급 준다 2022-03-15 09:41:07

직원에 주식매수선택권(스톡옵션)을 부여하고, 회사 목표 달성률에 따라 성과급을 지급하는 인센티브 제도를 도입했다고 15일 밝혔다. 이는 핀다가 2019년 서비스를 시작한 후 전 직원을 대상으로 실시하는 첫 번째 대규모 보상제도다. 핀다는 먼저 수습 기간을 마친 후 1년이 지난 직원에 스톡옵션을 지급한다. 스톡옵션...

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• #통 큰 #대출 #스톡옵션 #서비스 #직원