지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
올해의 존경받는 중소기업인에 구황회 태운 대표 등 10명 2019-07-25 14:30:00
성과급으로 지급하고, 낮잠 휴식 시간과 자율 출퇴근제를 도입했다. 중기부는 기업과 근로자의 성과공유 문화를 확산하기 위해 2016년부터 '존경받는 기업인'을 선정해왔다. 아울러 이들 존경받는 기업을 포함한 성과공유 우수 기업에 대해서는 정부 정책 참여 시 우대하고, 경영성과급에 대한 세제지원도 제공하고...
[합격 비밀노트] 사기업 아닌 공공기관 입사한 진짜 이유는?…김서린 경기콘텐츠진흥원 판교클러스터팀 매니저 2019-07-24 16:39:00
도서구매비 등이 있다. 선택적 복지로는 자율출퇴근제를 시행하고 있다. 예를 들어 8시에 출근하면 5시에 퇴근, 9시 30분에 출근하면 6시 30분에 퇴근하는 것이다. 근무지와 거주지를 고려해 사택도 일부 지원하고 있다.” 출근 후 일과가 궁금하다. “시즌별로 다르긴 하다. 콘텐츠 분야 외에 행정과 지원업무를 하고...
기업들 4차 산업혁명 '조직문화 혁신'부터 시작한다 2019-07-15 16:38:00
조정했다. 삼성전자는 자율출퇴근제를 운영하고 있다. 하루 4시간 이상, 1주 40시간 이상 범위 내에서 자율적으로 근무시간을 활용할 수 있다. 회사에 출근하지 않고도 일할 수 있는 ‘재택근무제’도 시행 중이다.여성 직장인의 근무 조건에도 각별히 신경쓰고 있다. lg전자는 출산휴가(90일) 이전의 임신기간...
"스타트업처럼 빠르게 실행하고 혁신"…삼성전자, 수평적 조직문화 도입 박차 2019-07-15 16:31:15
확대, 자율출퇴근제로 개선했다. 1일 4시간 이상, 1주 40시간 이상 범위 내에서 자율적으로 근무시간을 활용할 수 있도록 했다. 2012년 시범운영을 시작했고 2014년 7월 디자인과 연구개발직군으로 확대했다. 2015년 3월 말부터는 생산직을 제외한 전 직군으로 넓혔다. 삼성전자는 2011년부터 회사에 출근하지 않고도 일할...
문화행사 확대, 직원 복지시설 개선…포스코, 일과 휴식 조화 이룬 기업문화 조성 2019-07-15 16:24:25
이상은 500만원으로 늘렸다. 완전자율 출퇴근제, 전환형 시간선택제, 직무공유제 등 개인 여건에 맞게 근무할 수 있는 육아지원근무제도 운용하고 있다.육아지원근무제도로는 주 5일 40시간을 근무하되, 하루 최소 4시간에서 최대 12시간까지 개인 여건에 맞게 근무시간을 조정할 수 있는 완전자율 출퇴근제가 대표적이다....
긴 더위·주 52시간·新가전…삼성·LG, '서비스 비상체제'(종합) 2019-07-08 10:07:22
투입…현장 출퇴근제 등으로 공백 최소화 '총력' 근무시간 외 수리·점검 불편 예상…스마트·빌트인 가전도 '걸림돌' (서울=연합뉴스) 이승관 기자 = 본격적인 '폭염 시즌'이 시작되면서 삼성전자[005930]와 LG전자[066570] 등 가전업체들이 여름철 서비스 비상체제에 돌입했다. 올해는 여름이...
긴 더위·주 52시간·新가전…삼성·LG, '서비스 비상체제' 2019-07-08 06:11:00
투입…현장 출퇴근제 등으로 공백 최소화 '총력' 근무시간 외 수리·점검 불편 예상…스마트·빌트인 가전도 '걸림돌' (서울=연합뉴스) 이승관 기자 = 본격적인 '폭염 시즌'이 시작되면서 삼성전자[005930]와 LG전자[066570] 등 가전업체들이 여름철 서비스 비상체제에 돌입했다. 올해는 여름이...
사내벤처 'C랩' 민간 개방 … 5년간 1만명 소프트웨어 인력 양성 2019-07-01 16:50:28
주 단위 ‘자율출퇴근제’를 월 단위로 확대했다. 삼성전자는 창의적인 조직 문화를 구축하기 위해 2012년부터 사내벤처 조직인 c랩을 설립했다. 사내 아이디어 공모전을 통해 선정된 임직원들은 일정 기간 현업에서 벗어나 자유로운 근무 환경에서 스타트업(신생 벤처기업)처럼 일할 수 있다. 자율성을 최대한...
[2019 LG 채용 합격의 기술] 주거·의료·휴가까지 워라밸 실현하는 LG그룹 꿀 복지 2019-07-01 10:04:00
있는 ‘플렉서블 출퇴근제’를 실시하고 있다. 8세 이하 자녀를 둔 임직원은 자녀의 일정에 맞춰 오전 7시부터 10시까지 30분 단위로 출근시간을 선택할 수 있다. 정기 병원 진료 등 부득이한 개인 사정으로 출퇴근시간 조정이 필요한 직원들도 플렉서블 출퇴근제를 활용할 수 있다. LG디스플레이는 사무직 직원들의 장시간...
[은행장 전망] "하반기 채용 확대 검토"…인력 구조조정 병행 2019-06-30 07:01:31
시차출퇴근제를 실시하고, 농협은행은 휴일 대체제를 적용하고 있다. 은행장들은 애플리케이션 하나로 모든 은행 계좌에 있는 자금을 출금·이체할 수 있게 해주는 '오픈뱅킹'을 두고서는 치열한 경쟁을 예상했다. 동시에 이를 기회로 인식하고, 외부 업체들과 제휴해 상품과 서비스를 적극적으로 발굴하겠다는...