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[증권맨, 어디까지 해봤니③] '약(藥)' 대신 '주식' 선택한 새내기 애널리스트의 꿈 2015-02-11 10:12:35
입성한 증권맨이 있어 화제다. 부사장에서 평사원이 된 이코노미스트에서 서래마을을 주름잡던 셰프 출신 애널까지, 여의도에 새 숨을 불어놓고 있는 이들을 [한경닷컴]이 만나봤다. <편집자 주>"돈이나 사회적 지위 등의 관점에선 아쉽지 않은 삶이 보장됐지만 늘 새로운 것을 도전해보고 싶었습니다. 대학생활 중...
이부진·임우재, 2차 이혼조정 결렬…이유는? 2015-02-10 21:38:07
있다. 한편 이부진 사장은 1995년 삼성복지재단 봉사활동에서 당시 삼성물산 평사원이었던 임우재 부사장을 만나 1999년 결혼에 골인했다.이 소식을 접한 누리꾼들은 "이부진 임우재, 이혼 이유가 뭐지?", "이부진 임우재, 누가 데려갈려나", "이부진 임우재, 소송 싸움이 되겠군" 등의 반응...
삼성 이부진-임우재 부부 이혼조정 `결렬` 2015-02-10 18:24:17
대해서는 어느 정도 의견이 모아진 것으로 알려졌습니다. 앞서 임 부사장 측은 지난해 12월 1차 조정기일을 마친 뒤 "자녀 친권은 논의대상이 아니"라며 "직접 양육하겠다"는 뜻을 밝히기도 했습니다. 이부진 사장과 삼성물산 평사원이던 임우재 부사장은 지난 1999년 8월 결혼해 슬하에 초등학생 아들을 뒀으며 현재...
이부진·임우재 부부, 이혼조정 결렬…결국 소송으로 2015-02-10 17:35:43
8월 삼성물산 평사원이던 임 부사장과 결혼했으며 슬하에 초등생 아들을 두고 있다.한경닷컴 뉴스룸 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com [무료접수중] 2015 한경 중국주식 투자전략 대강연회 (여의도_3.5) [알림] 슈퍼개미 가입하고 스타워즈 왕중왕전 함께하기 [언론사최초] 중국 증권사 애널리스트 특별초청! 중국...
[증권맨, 어디까지 해봤니②] 부사장서 평직원 되더니…출근 첫날 '눈물' 사연은 2015-02-10 10:26:17
화제다. 부사장에서 평사원이 된 이코노미스트에서 서래마을을 주름잡던 셰프 출신 애널까지, 여의도에 새 숨을 불어놓고 있는 이들을 [한경닷컴]이 만나봤다. <편집자 주>"7년만에 다시 리서치센터로 출근하던 첫날 저도 모르게 눈물이 나던걸요. 책상 앞에 앉으니 '너무 좋아서' 울컥하는 기분이었달까요....
[증권맨, 어디까지 해봤니①] 그 애널은 왜 앞치마를 둘렀나 2015-02-09 13:11:13
화제다. 부사장에서 평사원이 된 이코노미스트에서 서래마을을 주름잡던 셰프 출신 애널까지, 여의도에 새 숨을 불어놓고 있는 이들을 [한경닷컴]이 만나봤다. <편집자 주>그 애널리스트는 왜 앞치마를 둘렀나국내 주식시장에서 음식료 기업들의 시가총액 비중은 전체의 2.5%에 불과하다. 초코파이를 만드는 오리온의 시총...
‘우리동네 예체능’ S전자, 예체능팀 상대로 ‘올킬’ 2015-02-04 07:00:06
그려졌다. 정형돈이 평사원으로 있었던 s전자를 찾은 예체능 멤버들. 정형돈은 사뭇 과거 향수에 젖은 듯 했고 그때 함께 일하던 사람들과의 추억을 나누며 웃음을 자아냈다. 한편 그들과 적수가 되어 오늘의 족구를 겨루기 해야 할 때가 다가왔고 s전자 `the blue`팀 그리고 ‘우리동네 예체능’팀이 코트에 들어섰다....
‘우리동네 예체능’ 강호동, 정형돈 ‘등+신 개그’에 어처구니 2015-02-04 01:40:10
프로그램 ‘우리동네 예체능’에서 정형돈이 평사원으로 일하던 s전자를 찾았고, 그곳에서 정형돈의 과거 선배, 동기들이 정형돈의 과거에 대해 풀어놔 웃음을 자아냈다. 족구 멤버들이 모이고 상대 팀과의 겨루기에 앞서 이날은 s전자 사원이었던 정형돈에게 뜻 깊은 날 인듯했다. 이들이 찾은 곳은 s전자 족구팀이 있는...
창조경제 대표사례 기업인, 엔유씨전자 김종부 회장 2015-01-27 16:24:17
그에 대한 신뢰가 상당하고, 평사원들의 이야기도 귀담아들을 줄 아는 리더라는 주변의 평가를 얻고 있다.♦ 지치지 않는 성장 원동력, 인재중심의 창조적 업무방식 이런 엔유씨전자가 37년간 지속성장의 원천으로 꼽는 것이 바로 인재 중심의 창조적 업무방식이다.“다른 기업들이 공채로 인재를 일괄 채용하는...
<전문가들이 지적하는 재벌 3∼4세들의 6가지 문제점> 2014-12-17 11:56:11
3세가 경영에 참여하려고 한다면 평사원부터 시작해야 한다. 동시대의 젊은이들과 고통을 나누는 소통이 필요하다"며 "그래야만 급변하는 경제환경에 능동적으로 대처하고 소통할 수 있는 능력이 길러진다"고말했다. 안 처장은 "협력업체와 소비자로 이어지는 기업의 사회적 선순환 관계를 구축하려면 오너 3세가...
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