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[근로시간 단축 Q&A] 커피·흡연은 근로…회식, 강제해도 불인정 2018-07-02 11:46:58
시행되더라도 포괄임금제를 도입한 사업장은 제도 시행의 실효성이 낮지 않은가. ▲ 포괄임금제는 근로시간 산정이 실제로 어려운 경우 등 엄격한 요건 아래 극히 제한적으로 인정돼야 한다. 대법원 판례의 허용범위를 참고해야 한다. 편법으로 오·남용되는 포괄임금제에 대해 정부는 실근로시간에 상응하는 보상원칙이...
[근로시간 단축] 네이버, 책임근무제 4년 만에 폐지…선택근로시간제 도입 2018-07-02 11:22:18
"유연근로제에 대한 정부 가이드가 적용되는 직군이 제한적이었다"며 "근로자 대표나 인사 부서에서나 법률적 리스크가 큰 현 책임근무제를 유지하기 힘들다는 데는 동감했다"고 밝혔다. 선택적 근로시간제 도입에 따라 그동안 일괄 적용됐던 포괄임금제는 자연스레 사라지고 수당제로 전환되게 됐다. ljungberg@yna.co.kr (끝)...
정부, 포괄임금제는 당분간 손 안댄다 2018-07-01 18:00:23
] 정부가 6월까지 내놓겠다던 포괄임금제 오·남용 지도지침 발표를 무기한 연기하기로 했다. 근로시간 단축 시행에 맞춰 포괄임금제를 원칙적으로 금지하겠다던 당초 방침에서 후퇴한 것이다. 근로시간 산정을 놓고 혼선이 빚어지는 상황에서 포괄임금제 금지까지 밀어붙이면 산업현장의 혼란을 가중할 수 있다는...
週 52시간 시험대 오른 대한민국 2018-07-01 17:58:27
준 데 이어 ‘포괄임금제 적용 최소화’ 지침도 보류하기로 했다. 정부 고위 관계자는 “포괄임금제의 오남용을 줄이는 지도지침을 내놓을 계획이었지만 지금 발표하면 걷잡을 수 없는 혼란이 예상돼 무기한 연기하기로 했다”고 밝혔다.도병욱/백승현 기자 dodo@hankyung.com[ 무료 주식 카톡방 ]...
LH '적정임금제' 전국 첫 시범사업 입찰 공고 2018-06-29 14:37:20
적정임금제 도입으로 건설사 노무비 상승 부담을 낮추기 위해 종합심사낙찰제의 심사 기준을 조정하는 등 특례를 마련했다. 창원가포지구 공사는 단가심사 기준이 약 3% 상향돼 건설사는 노무비 증가분을 공사비에 반영할 수 있다. LH는 첫 시범사업인 만큼 현장설명회를 개최하는 등 충분한 설명을 제공해 건설사 혼선을...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-경제 2018-06-28 08:00:01
부정사용 180627-0784 경제-015815:28 웹젠, 7월부터 자율출근제 시행…포괄임금제 폐지 180627-0785 경제-015915:28 [부고] 이충렬(고려신용정보 상무) 씨 부친상 180627-0790 경제-016015:30 [외환] 원/달러 환율 2.8원 오른 1,117.6원(마감) 180627-0795 경제-016215:32 [코스피] 8.89p(0.38%) 내린 2,342.03(장종료)...
웹젠, 7월부터 자율출근제 시행…포괄임금제 폐지 2018-06-27 15:28:27
웹젠, 7월부터 자율출근제 시행…포괄임금제 폐지 (서울=연합뉴스) 채새롬 기자 = 게임업체 웹젠[069080]이 주 52시간 근무제 시행에 맞춰 7월 1일부터 전 임직원을 대상으로 자율출근제를 도입하고 포괄임금제를 전면 폐지하기로 했다고 27일 밝혔다. 직원들은 개인 상황에 맞춰 오전 9시부터 11시 사이에 출근하고, 하루...
웹젠, 자율출근제 시행…포괄임금제 폐지 2018-06-27 15:06:44
보상…육아복지 확대 웹젠이 기존 '포괄임금제'를 폐지하고 자율출근제를 도입한다고 27일 밝혔다. 법이 허용한 월 단위 최대 근로시간(주 52시간)을 준수하기 위해 7월 1일부터 개인별 상황에 맞춰 오전 9시~11시 사이에 출근하고 8시간의 근무시간에 맞춰 퇴근하는 자율출근제로 운영한다. 임금 체계는 각종...
경총, 기업들에 '근로시간 단축 가이드북' 배포 2018-06-27 12:00:10
내용과 핵심 문답(Q&A)을, 제2장에는 유연근무제 활용, 포괄임금제 점검 포인트, 감시·단속적 근로자 승인제도 활용 등 근로시간 단축 실천 방안을 각각 소개했다. 제3장에서는 근로시간 단축 개정법 준수를 위한 '경영계 지침'과 '현장실천 5대 과제'를 제안해 근로시간 분쟁 예방·관리에 철저히 대비할...
급변하는 노동시장… 로펌 자존심 대결 시작됐다 2018-06-20 17:07:53
대책 마련에 비상이 걸렸다. 포괄임금제(연장근로나 야간근로 등 시간 외 수당을 급여에 일괄 포함해 지급하는 것)와 통상임금(정기적으로 지급되는 임금) 등 기존 임금 개념에도 변화가 불가피할 전망이다. 국내 대형 법률회사(로펌)들은 노동전담 조직을 구성해 기업들의 늘어나는 노동자문 수요에 대비하고 있다. 정부의...