[BIZ Success Story] "대기업, 스타트업처럼 조직문화 바꾸고… 직원 역량 길러줘야" 2018-05-03 16:04:14

한국 기업은 수직적 문화가 강하지 않는가.▶정 부사장=그렇다. 하지만 정도에 차이가 있다. 페이스북 넷플릭스 등 이른바 애자일 조직의 대표주자로 꼽히는 기업들은 직급 등이 뚜렷하지 않다. 반면 삼성 같은 경우 굉장히 위계질서가 세다. 분명 같은 하이테크 기업이고 빠르게 변화에 적응하는데 방법론이 다른 것이다....

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직무발명보상제도를 다시 주목해야 하는 이유 2018-04-23 17:03:31

한다. 한국기업가정신협회는 직무발명보상제도를 활용한 절세 방법 및 제도정비에 대하여 전문가 지원 서비스를 진행 중이며, `중소기업에서 중견기업으로, 중견기업에서 대기업으로!`라는 슬로건을 기반으로 차세대 기업가 육성, 기업의 지속성장을 위한 융합 네트워크 활동을 전개해 나가고 있다. 한국기업가정신협회는...

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• #직무발명보상제도를 다시 #기업 #직무발명보상제 #대표 #도입 #혜택 #직원 #사업 #중소기업 #제도 #특허

개인사업자 법인전환 계획과 방법이 절대적으로 중요하다 2018-04-13 09:06:30

절대적으로 바람직하다. 한국기업가정신협회는 개인사업자 법인전환 및 제도정비에 대하여 전문가 지원 서비스를 진행 중이며, `중소기업에서 중견기업으로, 중견기업에서 대기업으로!`라는 슬로건을 기반으로 차세대 기업가 육성, 기업의 지속성장을 위한 융합 네트워크 활동을 전개해 나가고 있다. 한국기업가정신협회는...

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기업 애로사항, 기업부설연구소를 통해 해결하자 2018-04-13 09:03:38

달라졌거나, 기업부설연구소 공간 면적의 변경되었을 경우 무조건 한국산업기술진흥협회에 신고하여야 한다. 아울러 더 중요한 것은 기업 대표들이 기업부설연구소를 설립하는 목적은 단순 설립이 아니라 설립을 통해 지원과 혜택을 효과적으로 받는 것에 있으며 개발된 기술의 특허등록과 기업활동에 따른 세금절감 등일...

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• #기업 애로사항 #지원 #기업부설연구소 #기업 #중소기업 #설립 #사업 #연구개발 #경우 #혜택 #기술

중소기업 CEO들의 고민해결을 위한 고려방안 2018-04-12 17:33:05

갖추는 것이 바람직하다. 한국기업가정신협회는 대한민국 CEO를 위한 법인 컨설팅 및 제도정비에 대하여 전문가 지원 서비스를 진행 중이며, `중소기업에서 중견기업으로, 중견기업에서 대기업으로!`라는 슬로건을 기반으로 차세대 기업가 육성, 기업의 지속성장을 위한 융합 네트워크 활동을 전개해 나가고 있다....

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기업 성장의 고민, 직무발명보상제도로 해결하자 2018-04-12 17:31:26

제시할 수 있기 때문이다. 한국기업가정신협회는 직무발명보상제도를 활용한 절세플랜 및 제도정비에 대하여 전문가 지원 서비스를 진행 중이며, `중소기업에서 중견기업으로, 중견기업에서 대기업으로!`라는 슬로건을 기반으로 차세대 기업가 육성, 기업의 지속성장을 위한 융합 네트워크 활동을 전개해 나가고 있다....

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• #기업 성장의 #기업 #직무발명보상제 #직원 #중소기업 #보상금 #도입 #기술개발 #제도 #대표 #지원

기업가정신의 진정한 가치는 실천에 있다 2018-04-10 11:02:55

융합 네트워크 활동을 전개해 나가고 있다. 한국기업가정신협회는 가업승계, 기업가정신, 상속, 증여, 임원퇴직금 중간정산, 가지급금, 명의신탁주식(차명주식), 특허(직무발명보상제도), 기업부설연구소, 법인 정관, 기업신용평가, 기업인증(벤처기업, ISO, 이노비즈 등), 개인사업자 법인전환 등에 대한 법인 컨설팅도...

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GC녹십자, 상반기 공채…9일까지 서류접수 2018-04-03 09:40:49

연구개발, 관리 부문 모집 gc녹십자(대표 허은철)는 2018년 상반기 신입 및 경력사원 공개채용을 실시한다고 3일 밝혔다. 이번 공채는 gc녹십자를 비롯해 gc와 gc녹십자엠에스, gc녹십자웰빙, (재)목암생명과학연구소에서 실시하며 오는 9일까지 ‘gc녹십자 채용 홈페이지(recruit.greencross.com)’를 통해...

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• #GC녹십자 상반기 #녹십자 #채용 #상반기