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'압력 논란' 코레일 사장 재공모하기로 2013-08-21 18:45:53
논란이 있는 상황에서누가 후보자가 되더라도 논란이 사라지기 힘들다는 것이 공공기관운영위원들의 일치된 의견이었다"면서 "코레일 임원추천위원회가 다시 공정한 절차에 따라 후보자를선임해달라고 요청하는 것으로 결론냈다"고 전했다. 이날 공공기관운영위원회는 임원추천위원회가 3배수 후보로 올린 정일영(56)...
코레일 사장후보 정일영·이재붕·팽정광 3파전(종합) 2013-08-07 16:11:17
<<후보자 프로필, 선임 시기와 절차, 후보자 압축 과정 등 추가.>>공공기관운영위원회에 추천…이달말이나 다음달초 선임 코레일(한국철도공사) 신임 사장후보가 정일영(56) 교통안전공단 이사장, 이재붕(57) 국토교통과학기술진흥원장, 팽정광(58) 코레일 부사장 등 3명으로 좁혀졌다. 7일 국토교통부와...
방향타 잃은 금융공기업, 경영공백 장기화 `우려` 2013-07-30 16:12:31
상임위원이 후임 이사장 후보로 거론됐었지만 관치금융 논란에 얘기가 쑥 들어갔습니다. 오는 10월 국정감사를 앞두고 있는 만큼 이대로는 올해 안에 교체가 어려울 것이라는 얘기도 나오고 있습니다. 감사와 전무 등 주요 경영진의 임기 역시 이미 종료됐지만 임원추천위원회 재개 여부조차 불투명한 상태입니다. 이런...
경영공백 신보, 중기지원 퇴보 2013-07-30 11:17:45
상임위원이 후임 이사장 후보로 거론됐었지만 관치금융 논란에 얘기가 쑥 들어갔습니다. 오는 10월 국정감사를 앞두고 있는 만큼 늦어도 다음달 중에는 결정이 나야하지만 깜깜 무소식인 상황. 이사장 선임 과정이 두달여 걸리는 것을 감안하면 올해 안에 교체가 어려울 것이라는 얘기도 나오고 있습니다. 감사와 전무...
박재순 한국농어촌공사 사장 돌연 의원면직…왜? 2013-07-19 14:14:14
주 중 박 사장의 퇴임식을 여는 한편, 임원추천위원회를 구성해 차기 사장 공모절차에 들어갈 예정이다.농어촌공사 임원추천위원회는 응모자를 대상으로 심사를 거쳐 3명까지 사장 후보를 선정해 청와대에 추천한다.박 사장은 1944년 전남 보성 출신으로 9급 공무원부터 시작해 1급까지 올랐다. 전남도청 공보관, 농정국장,...
국민은행장에 이건호 부행장 내정(종합) 2013-07-18 20:29:32
이날 계열사 대표이사후보추천위원회(대추위)를 열어 이건호 국민은행 리스크관리그룹 부행장을 차기 은행장 후보로 선임했다. 대추위는 KB금융[105560] 임영록 회장과 사외이사인 이경재 전 중소기업은행장,조재목 에이스리서치 대표이사로 이뤄졌다. KB금융 사장도 대추위 구성원이지만 현재 공석으로 있다....
국민은행장에 이건호 부행장 선임(2보) 2013-07-18 19:49:07
이날 계열사 대표이사후보추천위원회(대추위)를 열어 이건호 국민은행 리스크관리그룹 부행장을 차기 은행장 후보로 선임했다. 대추위는 KB금융[105560] 임영록 회장과 사외이사인 이경재 전 중소기업은행장,조재목 에이스리서치 대표이사로 이뤄졌다. KB금융 사장도 대추위 구성원이지만 현재 공석으로 있다....
임영록 KB 회장 "우리은행 인수 관심없다" 2013-07-17 17:19:43
인사 단행 임 회장은 이르면 18일 국민은행장 후보들을 대상으로 면접을 치른 뒤 수일 내 대표추천위원회를 열어 행장 선임을 결정지을 계획이다. 면접 대상엔 최기의 kb국민카드 사장, 김옥찬 국민은행 부행장, 윤종규 kb지주 부사장 등이 포함된 것으로 알려졌다. 임 회장은 업무 수행 능력과 갈등 조정 능력을 최우선...
정부 "공공기관 '낙하산 인사' 방지 제도 마련한다" 2013-07-04 10:55:40
전문성 자격 요건과 임원추천위원회의 독립성을 강화하는 방향으로 인사제도를 개선할 계획인 것으로 전해졌다.4일 기획재정부에 따르면 공공기관장 전문 자격요건 강화, 임원추천위원회(임추위) 민간위원수 확대 등의 내용을 포함한 공공기관 인사제도 개선 방안을 검토하고 있다.우선 공공기관의 기관장을 선임할 때...
"유가증권시장 금융회사 71%, 임원인사 부적절" 2013-06-30 12:00:41
지적이 나왔다. 결과적으로 기업지배구조원은 전체 임원 후보 284명 중 76명(26.8%)에 대해 반대를 권고했다. 기업지배구조원의 임원선임 반대 사유는 회사와 직간접적 이해관계가 있거나 임직원 출신 등 경영진으로부터의 독립성 부족이 51.3%로 가장 많았다. 이어 낮은 출석률(22.4%), 주주권익 침해...
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