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회삿돈 사금고처럼 유용…檢, 前대우차판매 대표 구속기소 2013-03-07 16:52:52
어려워지며 2010년 워크아웃 절차를 밟았고 대규모 정리해고를 거쳐 3개 회사로 분할됐다. 이씨와 박씨는 대우그룹에서 초고속 승진으로 대우차판매 임원이 된 뒤 그룹 해체로 회사가 ‘주인 없는 회사’ 상태가 되자 실질적 오너 행세를 했다고 검찰은 설명했다.인천=김인완 기자 iykim@hankyung.com▶ 개그우먼 배연정,...
신비주의 입고 명품사냥…60여 브랜드 '욕망의 제국' 일궜다 2013-03-07 15:31:23
이사회 구성과 전문경영인 채용, 정리해고 등 미국식 대기업 경영 시스템을 도입해 유럽 명품시장에 파란을 일으켰다. 아르노 회장은 이 과정에서 ‘캐시미어를 입은 늑대’, ‘프랑스의 도널드 트럼프’라는 별명을 달고 다녔다. 그러나 루이비통을 비롯해 lvmh 품에 들어온 브랜드들이 줄줄이 성공가도를 달리며 유럽을...
<삼성硏이 제시한 불황기 기업 생존 인사전략> 2013-03-06 15:25:09
= 저성장에 맞서 정리해고로 단기 재무구조를 개선하지 말고 인력 재배치, 직무전환 등으로 업무 효율성을 높여야 한다. 전체 직원을 대상으로 한 무차별적 교육보다는 핵심 직무를 이끌 리더를 선별해 이들을 육성하는 체계를 마련해야 한다. ▲비금전 보상 활용 = 저성장기에는 기본급 인상·성과급 지급을...
[이마트, 1만명 정규직 전환] 경기대응 어쩌라고…파견업종 꽁꽁 묶어 '불법' 부채질 2013-03-04 17:19:10
정리해고할 것이냐”며 “이렇게 되면 쌍용자동차 사태에서 보듯 사회·경제적으로 큰 불안이 올 수 있다”고 말했다. 그는 “파견업종 범위를 늘리는 등 기업이 다양한 인력운용을 할 수 있도록 제도적으로 뒷받침해야 한다”며 “기업들도 도급계약으로 위장한 불법파견을 통해 인력을 손쉽게 부리려는 생각을 버려야...
美 디트로이트 파산 위기…주지사 재정 비상사태 선포 2013-03-03 17:25:44
삭감과 공무원 정리해고, 시 조직 개편, 자산 매각 등 재정적자 해소를 위한 모든 조치를 취하게 된다. 시 운영에 대한 권한이 사실상 주정부로 넘어가는 셈이다. 이 같은 노력에도 재정적자가 해소되지 않으면 비상 재정담당관은 디트로이트 파산을 선언할 수 있다. 스나이더 주지사는 “디트로이트의 재정적자 증가세를...
[경제의 창 W] 완성차 3사, 약진할까 2013-02-27 18:23:49
있었습니다. 쌍용차는 정리해고와 관련해 정치적 이슈가 될 만큼 아직 정상화가 이뤄지지 못해 내부적으로 복잡합니다. <앵커> 박 기자, 사정이 그렇다면 올해도 이들 3개 업체들의 점유율이 확대될 가능성은 적은 것 아닌가요? <기자> 올해도 현대기아차의 독주는 계속될 것으로 예상되고, 수입차업체들이 점유율...
쌍용차 철탑농성 100일·재능교육은 1896일…해결 기미 '아직' 2013-02-27 17:03:43
정리해고에 대한 국정조사와 해고자 복직’을 요구하며 평택공장 앞 송전탑에서 농성을 시작했다. 쌍용차지부 관계자는 “사측이 국정조사를 피할수록 회사도 점점 어려워질 것”이라며 “국정조사로 근본적인 문제를 해결하고 희망퇴직자, 정리해고자 복직 문제까지 해결해야 한다”고 주장했다. 그러나 대선 전까지 국회...
[한경과 맛있는 만남] 이희범 한국경영자총협회 회장 "정치 휘둘리지 말라는 어머니 뜻 따라 공대 갔죠" 2013-02-22 17:21:41
정규직화를 주장하고 쌍용자동차 정리해고 국정조사를 추진하는 등 개별기업 노사문제에 개입하면 고용 위축은 물론 국내 기업과 외국 자본의 투자 기피 현상이 심화할 수 있다고 경고했다.경제민주화 얘기도 빠지지 않았다. 이 회장은 “경제민주화는 시대적 소명이지만 대기업을 ‘악(惡)’ 중소기업을 ‘선(善)’으로...
리즈 와이즈먼 대표 "한국 기업의 미래창조, 멀티플라이어 리더십에 달렸다" 2013-02-22 17:15:56
하나. “모든 디미니셔를 해고할 필요는 없다. 그러나 만약 중요한 자리에 디미니셔가 있다면 어떻게든 물러나게 만들어야 한다. 그가 다른 사람의 성과를 막기 때문이다. 디미니셔가 설령 아주 똑똑한 인물이라 해도 답은 마찬가지다. 그가 조직에서 사라지면 디미니셔 때문에 역량을 펼치지 못하던 다른 조직원들이 그...
생산직 말단 사원서 230년 장수기업 CEO로…'M&A 승부수' 띄워 글로벌 제약판도 바꾸다 2013-02-21 15:30:24
자회사로 편입할 당시 해당 회사 직원들을 정리해고 하지 않고 모두 다시 고용했다. 이 과정에서 외부 자금을 빌렸다.국제적인 신용평가회사 무디스는 다케다약품이 무차입 경영 원칙을 어겼다는 점을 들어 지난해 신용등급을 aa1에서 aa3로 두 단계 강등했다. 다만 m&a의 시너지 효과가 기대된다는 점을 인정해 향후...
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