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[함께 크는 기업] 동국제강, 협력업체에 저금리 금융 지원…100% 현금결제·성과급 지급 2013-06-04 15:30:09
현금 결제 등의 방안도 마련했다. 또 협력사와 경영 성과도 공유하고 있다. 이 회사는 직원 성과급이 지급될 경우 협력업체도 성과급이 지급되도록 해 2010년에는 19억원, 2011년엔 23억원의 성과급이 협력업체 직원들에게 돌아가도록 했다. 원가절감 노력에 대한 보상 차원에서 탄력 단가제를 도입해 운영 중이다. 환율과...
홈플러스 `가격 차액보상제`‥나흘간 9천6백만 원 되돌려 줘 2013-06-04 10:36:37
홈플러스가 4일 `가격비교 차액보상제`를 도입한 후 지난 나흘간 모두 9천522만 원의 금액을 고객에게 돌려줬다고 밝혔습니다. 홈플러스는 지난달 30일부터 1천개 생활필수품을 선정해 이마트 몰보다 가격이 비싸면 차액을 전액 보상해주고 있습니다. 제도 도입 나흘간 총 49만9천여 명의 고객이 보상제 적용을 받았고,...
동부증권 도곡금융센터?명일지점, 투자설명회 개최 2013-05-31 09:38:16
대책위 관계자를 대상으로 보상금 확정 이전 대응방법과 채권 및 현금 보상 비교, 대토보상, 이의재결 및 소송, 절세방법 등 토지보상에 관한 전반적인 내용을 다룬다.이날 설명회는 동부증권 명일지점과 토지보상 전문 법무법인 박앤정, 대토보상전문법인 웰스어드바이저스 등이 공동으로 진행하며 사전 전화 예약을 통해...
[마켓인사이트] ‘LH→민간’ 대토개발리츠 주도권 변화 2013-05-30 18:05:18
1호 설립을 위한 인가를 신청할 예정이다. 대토보상은 lh의 사업지구내 토지소유자에게 현금이나 채권 대신 택지로 보상하는 방식이다. lh는 2010년부터 이 대토보상권을 리츠로 현물출자받아 개발사업을 진행한 뒤 수익을 배당하는 대토개발리츠 사업을 진행해왔다. lh는 첫 시범사업으로 화성 동탄2지구 내 택지를 대상으...
도성환 홈플러스 사장 승부수 "이마트보다 비싸면 현금쿠폰 준다" 2013-05-30 16:57:53
비싸면 계산대에서 바로 차액만큼 보상해 드립니다.’ 30일 홈플러스 전 매장 입구에는 이런 문구의 전단이 나붙었다. 국내 최저가 정책을 내세우며 시장점유율 1위를 차지하고 있는 이마트에 가격전쟁을 선포한 것이다. 이달 초 취임한 도성환 홈플러스 사장(사진)의 첫 작품으로, 다른 대형마트에 미치는 파장이 작지...
금감원 "워크아웃 중단사유 부당하면 주채권은행도 제재" 2013-05-07 10:48:52
기업신용위험을 평가할 때 이자보상배율과 영업현금흐름 등 지표를 모든 기업에 동일하게 적용하고 있는 제도가 개선돼 업종별 특성과 위험을 감안해 세부평가 대상기업의 선정기준이 차등화됩니다. 금감원은 주채권은행의 구조조정기업에 대한 경영정상화 책임을 강화하기 위해 워크아웃중단시 신용위험평가와 사후관리,...
초액션 크리티카, 어린이날 유저들에게 용돈 쏜다! 2013-05-02 18:26:57
포인트는 현금처럼 사용 가능하다. pc방이나 집 어디서나 접속만 하면 포인트 수령이 가능하다. 2일부터 3주간 진행되는 출석 이벤트 '크리티카에서도 축제를 즐겨라!'도 빼놓을 수 없다. 매일 게임에 접속하면 출석 일수에 따라 부활석, 강화석, 진귀한 보물단지, 고급 룬상자 등 다양한 게임 내 아이템이 제공된다....
애플, 회사채 160억弗 발행…비금융권 사상 최대 규모 2013-05-01 03:13:35
'상생 실험'…대금 결제 한달 늦춰 현금확보▶ 아부나얀 acwa 회장 "중동 자본에 한국 기술력 합치면 발전시장 공략 최고의 커플될 것"▶ 日 대형 조선사 50년만에 합치나…2위 가와사키重, 5위 미쓰이조선 협상 진행▶ 프리스키 타워스왓슨 임원 보상 대표 "ceo 연봉제한 풍선효과 우려"[한국경제 구독신청] [온라인...
"남들이 대기업 취직한다고 해서 나도? 산삼 캐려면 남들이 안가는 길을 가야" 2013-04-29 17:31:54
승마장까지 만들었다. 직원이 셋째 자녀를 낳으면 현금 1000만원을 준다. 골프 꿈나무 4명을 위해선 고양시에 땅 1300여㎡(약 400평)를 구입해 연습장까지 만들었다. 군부대 지원·대학 장학금·다문화 가정 지원은 물론이다. 이쯤 되면 사업의 제1 목적이 이윤 추구나 고속 성장이 아닌 셈. 이유를 물었다. “재미있게...
프리스키 타워스왓슨 임원 보상 대표 "CEO 연봉제한 풍선효과 우려" 2013-04-28 17:12:58
시장에서 해외 인력을 확보하기 위해선 어떤 보상 전략을 취해야 한다고 보나. “외국은 회사를 떠나더라도 받을 수 있는 연금 보상 체계가 잘돼 있어 임원들이 느끼는 안정감이 있다. 해외 인력이 한국 기업에 왔을 때 이런 부분이 보장되지 않으면 문화적 충격은 물론 소송까지 가는 경우도 생긴다. 이런 부분을 참고해...
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