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[생생JOB뉴스] 내년 최저임금 결정, 노사 `담판` 2013-06-27 09:20:22
내년 최저임금 결정, 노사 `담판` 최저임금심의위원회가 최저임금 협의 법정시한인 27일 노사간의 마지막 회의를 갖고 내년 최저임금을 결정합니다. 구직자 거짓말 1위 "연봉 중요치 않다" 취업포털 사람인이 기업 인사담당자 1천39명을 대상으로 실시한 ‘지원자가 가장 많이 하는 거짓말’ 설문 조사결과, 절반 이상인...
현대차, 노조에 임금피크제 도입 등 요구 2013-06-27 09:05:48
가능토록 현재 ‘노사공동위원회 심의·의결’ 대상인 신기술 도입이나 해외 현지공장 설치 등을 협의로 바꿀 것을 제안했다. 또 산재환자 임금이 정상 근무 근로자보다 훨씬 많은 것과 연월차 유급휴가 산정 시 휴일·휴가·휴업·산재 기간을 출근으로 간주하는 불합리한 조항도 개정하자고 요구했다.울산=하인식 기자...
현대차, 노조에 인사 · 경영권 침해하는 단협 개정 요구 2013-06-26 16:31:36
현재 ‘노사공동위원회 심의·의결’을 거치던데서 ‘협의’하는 것으로 개정해 경영현안에 대한 회사의 의사결정을 신속히 할 필요가 있다고 지적했다. 또 산재환자 임금이 정상 근무 근로자보다 훨씬 많은 것과 연월차 유급휴가 산정시 휴일,휴가,휴업,산재 기간을 출근한 것으로 간주하는 불합리한 조항도 개정하자고...
김대환 "노사정에 中企·자영업자도 참여" 2013-06-25 17:32:27
개편하겠다”고 말했다. 노사정위는 한국노총과 경총, 공익위원(정부가 제청)으로 구성돼 있으며 비정규직·중소기업·자영업자 단체 등은 참여하지 못하고 있다. 이들의 목소리를 반영할 수 있도록 적절한 단체를 찾아 참여를 요청하겠다는 뜻으로 풀이된다. 김 위원장은 “지난 5월 노·사·정이 합의한 ‘일자리...
경제단체 "경제민주화 입법, 과잉·졸속 추진" 반발(종합) 2013-06-18 16:20:35
대해서 "2010년 노사정이 향후 10년간 1천800시간대로 근로시간을 단축하기로 자율 협의한 상황에서 법으로 근로시간을 급격히 줄이는 것은 노사 양측 모두에 도움이 되지 않는다"며 근로시간을 단축할 경우 임금체계를 개편해 단축분에 대한 초과급여를 삭감할 수 있도록 해야 새로운 일자리를 만들수 있다고 주장했다....
전경련 "경제민주화 강제 안돼, 졸속입법 우려" 2013-06-18 14:26:49
또 근로시간 단축에 대해서 "2010년 노사정이 향후 10년간 1천800시간대로 근로시간을 단축하기로 자율 협의한 상황에서 법으로 근로시간을 급격히줄이는 것은 노사 양측 모두에 도움이 되지 않는다"고 말했다. 전경련은 근로시간을 단축할 경우 임금체계를 개편해 단축분에 대한 초과급여를삭감할 수 있도록 해야...
[경제민주화 입법 대접전] '과잉 입법' 방치하다간 경제 망친다…속도조절 나선 정부 2013-06-17 17:23:50
의원은 ‘노사가 사전에 지급하기로 한 모든 임금을 통상임금으로 간주하자’는 법안을 대표 발의해놓은 상태다. 현재 시행령으로 규정된 통상임금의 개념 정의를 상위법인 근로기준법에 담자는 것이다. 이 방안이 통과되면 정기 상여금뿐 아니라 각종 수당도 통상임금으로 인정된다. 새누리당은 부정적이다. 정부 차원의...
[다시 주목받는 노사정위원회] 노사정위원회는…선진국 사회갈등 해소 대표 기구…한국은 외환위기 직후 출범 2013-06-17 02:03:33
노사정위원회는 선진국이 사회 갈등 해소를 위해 활용한 대표적 기구다. 노·사·정 3자가 노동이나 복지 문제를 협의한다. 한국에서는 외환위기 직후인 1998년 설립됐다. 최근 사례로는 지난 4월 채택한 ‘실근로시간단축을 위한 공익위원 권고안’이 있다. 주당 근로시간 한도를 최고 68시간에서 52시간으로 줄이자는...
기아차, 광주 2공장 증산 합의…"생산량 감소분 만회 기대" 2013-06-10 14:35:58
기아자동차 광주공장 노사가 증산에 대한 협의를 시작한지 5개월여 만에 광주 2공장의 생산량 늘리기에 합의했다.10일 기아차 광주공장에 따르면 노사는 광주 2공장 증산에 관한 협의를 지난 주말에 진행해 시간당 생산량을 기존의 46.1uph에서 58uph로 늘리기로 합의를 이뤘다.사측은 이번 합의가 애초 목표로 했던...
"박근혜식 일자리 모델, 野가 먼저 꺼낸 얘기" 2013-06-09 17:08:07
노사 간 양보와 타협을 이끌어내야 한다”고 설명했다. 그는 이와 함께 “통상임금 해법은 과거와 미래를 구분할 필요가 있다”며 “소급 적용 문제는 노사 자율에 맡겨야 한다”고 말했다. 또 “(정기 상여금을 통상임금에 포함하도록 한) 법원 판례를 그대로 입법화하는 것만이 답은 아니다”며 “정년 연장과 근로시간...
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