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[모닝 브리핑] 미국 증시 또 사상최고치 … 세계 경제금융 컨퍼런스 개막 2013-04-03 06:23:02
연설에 이어 '저성장 시대의 상생' '현실적인 시장이론' 등의 세션이 열린다.미국 증시 또 사상 최고치 경신미국 증시가 경제지표 호조와 키프로스의 구제금융 조건 완화 등에 힘입어 반등했다. 다우존스산업평균지수와 스탠더드앤드푸어스(s&p)500지수는 사상 최고치를 경신했다.2일...
[착한 기업, 착한 경영] 현대차그룹, 청년창업 도와 일자리 2500개 창출 2013-04-01 15:30:35
위한 채용박람회도 현대차를 대표하는 상생 프로그램이다. 대기업에 비해 우수인재 채용에 어려움을 겪는 협력사를 위해 작년부터 공동 채용박람회를 열고 있다. 올해 채용박람회는 3월14일 수도권을 시작으로 전국 주요 도시에서 열린다. 총 430개 협력사가 참여했다. 현대차는 협력사들과 협의해 대졸 구직자 위주로...
부산신항 관광단지 '갈등'…부산시-경남도, 차로 10분 거리 중복개발 2013-03-25 16:53:24
시너지 효과를 높여 부산과 경남이 상생하는 보완책 마련이 필요하다”고 지적했다.하지만 이 같은 지적에 부산시와 경남도는 아무런 협의를 않고 있다. 오히려 부산시는 이곳에서 불과 직선거리로 5㎞, 자동차로 10분 거리인 가덕도에 계획만 세웠던 해양관광단지 조성을 본격화하기로 했다. 부산시는 2조5000억원을 들여...
서울시-제닉, 마곡산업단지 입주계약 체결 2013-03-25 13:45:34
1차 일반분양 협의대상자로 선정됐습니다. 제닉은 2016년까지 3,510㎡ 대지에 6,428㎡ 규모의 R&D센터를 건립해, 하이드로겔 분야의 기술개발을 토대로 화장품에서 의약품, 의약외품 등으로 연구·사업영역을 확대할 계획입니다. 김상범 행정1부시장은 “일반분양을 통해 최초로 입주계약을 맺은 제닉의 입주를 시작으로,...
'금형산단' 놓고 진주-사천 '이웃갈등' 2013-03-20 17:18:27
배출하는 업체는 입주시키지 않겠다”며 “사천시와 상생 협력을 위해 노력하겠다”고 덧붙였다. 진주시는 사천시와의 협력을 추진할 태스크포스팀을 구성했고 진주시의회도 협의기구 구성을 진주시와 사천시에 제안했다.진주=강종효 기자 k123@hankyung.com▶급등주 자동 검색기 등장...열광하는 개미들 ▶[한경 스타워즈]...
김문수지사, 국회의원 초청 협의회서 부동산경기 부양책 촉구해… 2013-03-20 09:16:34
차원의 적극적인 제도반영을 약속했다. 이에 협의에 참석한 사람들이 서민의 주거안정은 물론 세제개편 등 상생발전을 위해 최선의 노력을 다하겠다고 화답했다. ▶급등주 자동 검색기 등장...열광하는 개미들 ▶[한경 스타워즈] 대회 한 달만에 전체 수익 1억원 돌파! 비결은? ▶...
울산 동구, 홈플러스 또 '표적단속' 논란 2013-03-19 17:13:01
상인들과의 협의 없이 기습 개점했기 때문”이라며 “홈플러스 익스프레스 방어점은 즉시 영업을 중단하라”고 압박하기도 했다. 동구청은 이번 공기질 점검과 관련, “현대백화점과 서부패밀리상가 등 지역 내 대형 유통점에 대한 공기오염 점검이 작년에 끝났기 때문에 순서상 홈플러스 동구점 차례가 됐을 뿐”이라며...
<용산개발 정상화 안간힘…'가시밭길' 예고>(종합) 2013-03-18 17:35:24
변경과정에서 승인기관인 국토해양부와 협의가 선행돼야 한다고 설명했다. 코레일은 일단 사업정상화 방안을 서울시측과 긴밀히 협의해나가겠다고 화답했다. 코레일의 한 관계자는 "토지주 코레일과 인허가권자인 서울시가 채무불이행(디폴트) 상태에 있는 용산사업 정상화를 위한 적극성을 드러냈다"며...
<출자사 후유증…용산개발 정상화 '가시밭길'> 2013-03-18 17:02:18
변경과정에서 승인기관인 국토해양부와 협의가 선행돼야 한다고 설명했다. 코레일은 일단 사업정상화 방안을 서울시측과 긴밀히 협의해나가겠다고 화답했다. 코레일의 한 관계자는 "토지주 코레일과 인허가권자인 서울시가 채무불이행(디폴트) 상태에 있는 용산사업 정상화를 위한 적극성을 드러냈다"며 "민간...
[전문]방하남 고용노동부 신임 장관 취임사 2013-03-11 16:25:14
노사간 상생의 협력관계가 어느 때보다 절실한 시점입니다. 근로자 한 사람 한 사람이 일하는 기쁨을 느끼며 자아를 실현할 수 있는 행복한 일터를 만들기 위해서는 노사의 책임있는 참여와 눈앞의 작은 이익을 잠시 내려놓고 내일의 더 큰 이익을 위해 상호 협력할 수 있는 상생의 노사관계를 선택하는 결단이 절실한...